عمال النظافة الذين ينتسب مشغّلوهم للمنظّمة القطرية لشركات النظافة في إسرائيل يستحقون العمل ليوم عمل قصير مقابل أجر كامل في المواعيد المفصّلة في هذه القيمة
عمال شركات النظافة الذين لا ينتسب مشغّلوهم لهذه المنظّمة يستحقون العمل لأيام قصيرة في هذه المواعيد وفقًا للقوانين التي تحدّدت لسائر العاملين في السوق الإسرائيلية، كالمفصّل في نشرة حقوق العاملين خلال الأعياد
راجعوا البند و(1) من إتفاقية عمل جماعية في قطاع النظافة والصيانة، 1979 ("ساعات العمل")

ملخّص

عمال النظافة الذين ينتسب مشغّلوهم للمنظّمة القطرية لشركات النظافة في إسرائيل يستحقون العمل ليوم عمل قصير مقابل أجر كامل في المواعيد المفصّلة أدناه.

  • في أيام الجمعة - يستمر دوام يوم العمل 7 ساعات مقابل أجر 8 ساعات، ينتهي الدوام قبل دخول السبت بساعة واحدة على الأقل.
  • في عشية اليوم الأخير من عيد الفصح اليهودي، عشية رأس السنة، عشية عيد العُرش وعشية بهجة التوراة "سِمحات توراه"- يستمر دوام يوم العمل 6 ساعات مقابل أجر 8 ساعات.
  • في عشية يوم الغفران (كيبور) وعشية عيد الفصح اليهودي - يستمر دوام يوم العمل 5 ساعات مقابل أجر 8 ساعات، ينتهي الدوام قبل بدء العيد بـ 3 ساعات على الأقل.
  • قبل عيد البوريم بيوم واحد، وقبل يوم الاستقلال بيوم واحد - يستمر دوام يوم العمل 7 ساعات مقابل أجر 8 ساعات، ينتهي الدوام قبل حلول الظلام بساعة واحدة.

من هو صاحب الحق؟

  • عامل في شركة نظافة، والذي ينتسب مشّغله لمنظّمة قطرية لشركات النظافة في إسرائيل (عمال شركات النظافة الذين لا ينتسب مشغّلوهم لهذه المنظّمة يستحقون العمل لأيام قصيرة في هذه المواعيد وفقًا للقوانين التي تحدّدت لسائر العاملين في السوق الإسرائيلية، كالمفصّل في نشرة حقوق العاملين خلال الأعياد).

عملية تحصيل الحق

  • يُمنح الحق تلقائيًا من قِبل المشغّل.

من المهمّ أن تعرف

  • إذا خرق المقاول (المشغّل) أمر دفع أجرًا كاملا مقابل يوم العمل القصير، من الممكن أن تقدّم ضده شكوى لدى وحدة تطبيق قوانين العمل. في هذه الحالة، قد تُفرض على المقاول عقوبة مالية (غرامة) حتى 39٬770 شيكل جديد إذا كان مسجّلا كشركة مقاولة، وغرامة حتى 19٬880 شيكل جديد إن لم يكن المقاول مسجّلا كشركة.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات