الدعاوى المقدّمة لمحكمة العمل بخصوص علاقات العمل بين العامل والمشغّل والدعاوى المقدّمة ضد صناديق الادخار حتى مبلغ 37,100 شيكل جديد (صحيح للعام-2024) تُناقش في محكمة العمل اللوائية بضمن إجراءات المسار السريع
في إجراء المسار السريع، تقام في المحكمة جلسة تقديم الأدلة فقط، والتي يتم خلالها سماع جميع الإفادات، عرض المستندات ذات الصلة، ومن ثم تتخذ المحكمة قرارها
في إجراء المسار السريع، لا يمكن الاستئناف تلقائيًا على الحكم القضائي، بل يجب تقديم "طلب للحصول على إذن بالاستئناف" لمحكمة العمل القطرية وذلك خلال 15 يومًا من موعد صدور الحكم القضائي
إذا تعذّر إجراء مسار سريع بسبب موضوع الدعوى، الإشكاليات موضوع الخلاف أو نطاق الأدلة التي يجب استيضاحها، يجوز للمحكمة وقف المسار السريع وتحويله لإجراء دعوى عادية
ملخّص
الدعاوى المقدّمة لمحاكم العمل اللوائية بخصوص علاقات العمل بين العامل والمشغّل والدعاوى المقدّمة ضد صناديق الادخار حتى مبلغ 37,100 شيكل جديد (صحيح للعام-2024) ستُناقش إطار المسار السريع.
- يهدف المسار السريع إلى تنجيع الإجراءات القضائية، تقصيرها وإنهاء مناقشة الدعوى في جلسة واحدة فقط.
- في الإجراء السريع، لا تُقام جلسة تمهيديّة بل جلسة تقديم أدلة فقط، وفي إطارها يقدّم كلّ من الأطراف شهوده وأدلته، وذلك ضمن جلسة واحدة. بشكل عام، يُعفى أطراف الدعوى من تقديم تصريح بالإفادة الرئيسية، إلّا إذا حددت المحكمة خلاف ذلك.
- في المسار السريع، لا تكون المحكمة خاضعة للإجراءات القانونية وللمسار العادي المتبّع عامةً في جلسات المحاكم، ويجوز لها اتباع الطريقة التي تبدو لها الأنسب للبت العادل والسريع في الدعوى.
- يجوز للمحكمة، بموافقة أطراف الدعوى، تحويل المسار السريع إلى محكّم سَبَق ووافق على النظر في الدعوى بدون أجر، حتى قبل بدء مناقشة الدعوى من قبل المحكمة.
ما هي الدعاوى التي تُناقش في إجراء المسار السريع؟
- الدعوى التي لا تتجاوز قيمتها 37,100 شيكل جديد (صحيح للعام-2024)المقدّمة إلى محكمة العمل اللوائية، في أحد المواضيع التالية:
- الدعاوى التي تتناول علاقات العمل بين العامل والمشغّل، أي دعاوى المدفوعات المتعلّقة بقوانين العمل وبعلاقات العمل.
- دعاوى العمال أو المشغّلين ضد صناديق الادخار وأي دعوى مخصصات نابعة من علاقات العمل.
كيف تُقدّم دعوى في إجراء المسار السريع؟
- تقديم الدعوى مماثل لتقديم دعوى عادية للمحكمة.
- بعد تقديم الدعوى، تفحص سكرتارية المحكمة ما إذا كانت تفاصيل الدعوى، مبلغها وماهيتها تتلاءم مع خصائص المسار السريع، ومن ثم تتم مناقشة الملف ضمن إجراء المسار السريع.
- لتفاصيل إضافية حول كيفية تقديم الدعوى ومراحل الإجراء، راجعوا تقديم دعوى حول دفع أجر العمل أو تعويضات الإقالة أو الحقوق الاجتماعية الأخرى في محكمة العمل اللوائية.
لائحة الدفاع في إجراء المسار السريع
- المدعى عليه الذي تلقى لائحة الدعوى، مُطالب بتقديم لائحة الدفاع في غضون الوقت المحدد في "الاستدعاء" المرسل إليه من قبل محكمة العمل مع لائحة الدعوى.
استئناف على الحكم القضائي الصادر في إجراء المسار السريع
- لا يمكن الاستئناف مباشرةً على الحكم القضائي الصادر في إجراء المسار السريع. للاستئناف على الحكم القضائي الصادر عن قاضٍ أو عن مسجّل المحكمة، يجب تقديم "طلب للحصول على إذن بالاستئناف" لمحكمة العمل القطرية خلال 15 يومًا من موعد صدور الحكم القضائي.
- عند الحصول على إذن بالاستئناف، يجب تقديم الاستئناف خلال الفترة التي تحددها محكمة العمل القطرية.
- يُناقش الاستئناف في محكمة العمل القطرية، سواء كان استئنافًا ضد حكم قاضٍ أو مسجل.
من المهمّ أن تعرف
- بسبب الإجراء السريع والبسيط نسبيًا لتقديم ومناقشة الدعوى، من المتّبع خوض المسار السريع بدون تمثيل على يد محام.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- قانون محكمة العمل، 1969 - المادة 31
- أنظمة محكمة العمل (تحديد مبلغ الدعوى في المسار السريع)، 1990
- أنظمة محكمة العمل (أنظمة العمل)، 1991
توسُّع ونشرات
- محاكم العمل - على موقع سلطة القضاء
- شرح عن محاكم العمل - على موقع سلطة القضاء
- شرح عن كيفية تقديم دعوى لمحكمة العمل - على موقع سلطة القضاء