مقدمة:

الدعاوى المقدّمة لمحكمة العمل بخصوص علاقات العمل بين العامل والمشغّل والدعاوى المقدّمة ضد صناديق الادخار حتى مبلغ 31,300 شيكل جديد (اعتبارًا من كانون الثاني 2020) تُناقش في محكمة العمل اللوائية في إجراء المسار السريع
في إجراء المسار السريع، تقام في المحكمة جلسة تقديم الأدلة فقط، والتي يتم خلالها سماع جميع الإفادات، عرض المستندات ذات الصلة، ومن ثم تتخذ المحكمة قرارها
في إجراء المسار السريع، لا يمكن الاستئناف تلقائيًا على الحكم القضائي، بل يجب تقديم "طلب للحصول على إذن بالاستئناف" لمحكمة العمل القطرية وذلك خلال 15 يومًا من موعد صدور الحكم القضائي
إذا تعذّر إجراء مسار سريع بسبب موضوع الدعوى، الإشكاليات موضوع الخلاف أو نطاق الأدلة التي يجب استيضاحها، يجوز للمحكمة وقف المسار السريع وتحويله لإجراء دعوى عادية
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادة 31 من قانون محكمة العمل، 1969

الدعاوى المقدّمة لمحكمة العمل اللوائية بخصوص علاقات العمل بين العامل والمشغّل والدعاوى المقدّمة ضد صناديق الادخار حتى مبلغ 31,300 شيكل جديد (اعتبارًا من كانون الثاني 2020) ستُناقش إطار المسار السريع.

  • يهدف المسار السريع إلى تنجيع الإجراءات القضائية، تقصيرها وإنهاء مناقشة الدعوى في جلسة واحدة فقط.
  • في الإجراء السريع، لا تُقام جلسة تمهيديّة بل جلسة تقديم أدلة فقط، وفي إطارها يقدّم كلّ من الأطراف شهوده وأدلته، وذلك ضمن جلسة واحدة. بشكل عام، يُعفى أطراف الدعوى من تقديم تصريح بالإفادة الرئيسية، إلّا إذا حددت المحكمة خلاف ذلك.
  • في المسار السريع، المحكمة غير خاضعة للإجراءات القانونية وللمسار العادي المتبّع عامةً في جلسات المحاكم، ويجوز لها اتخاذ الإجراءات التي تبدو لها مناسبة لإصدار قرار عادل وسريع.
  • يجوز للمحكمة، بموافقة أطراف الدعوى، تحويل المسار السريع إلى محكّم سَبَق ووافق على النظر في الدعوى بدون أجر، حتى قبل بدء مناقشة الدعوى من قبل المحكمة.
إنتبهوا
إذا تعذّر إجراء مسار سريع بسبب موضوع الدعوى، الإشكاليات موضوع الخلاف أو نطاق الأدلة التي يجب استيضاحها، يجوز للمحكمة وقف المسار السريع وتحويله لإجراء دعوى عادية.

ما هي الدعاوى التي تُناقش في إجراء المسار السريع؟

  • الدعوى التي لا تتجاوز تصل قيمتها 31,300 شيكل جديد (اعتبارًا من كانون الثاني 2020)، المقدّمة إلى محكمة العمل اللوائية، في أحد المواضيع التالية:
    • الدعاوى التي تتناول علاقات العمل بين العامل والمشغّل، أي دعاوى المدفوعات المتعلّقة بقوانين العمل وبعلاقات العمل.
    • دعاوى العمال أو المشغّلين ضد صناديق الادخار وأي دعوى مخصصات نابعة من علاقات العمل.
مثال

كيف تُقدّم دعوى في إجراء المسار السريع؟

بيان الدفاع في إجراء المسار السريع

  • المدعى عليه الذي تلقى بيان الدعوى، مُطالب بتقديم بيان الدفاع في غضون الوقت المحدد في "الاستدعاء" المرسل إليه من قبل محكمة العمل مع بيان الدعوى.
הערת עריכה
כבאתרים שונים כתוב שבדיון מהיר יש להגיש כתב הגנה תוך 15 יום, אבל לא ראיתי אסמכתא לכך בתקנות
הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 19:04, 22 במרץ 2022 (IST)

استئناف على الحكم القضائي الصادر في إجراء المسار السريع

  • لا يمكن الاستئناف مباشرةً على الحكم القضائي الصادر في إجراء المسار السريع. للاستئناف على الحكم القضائي الصادر عن قاضٍ أو عن مسجّل المحكمة، يجب تقديم "طلب للحصول على إذن بالاستئناف" لمحكمة العمل القطرية خلال 15 يومًا من موعد صدور الحكم القضائي.
  • عند الحصول على إذن بالاستئناف، يجب تقديم الاستئناف خلال الفترة التي تحددها محكمة العمل القطرية.
  • يُناقش الاستئناف في محكمة العمل القطرية، سواء كان استئنافًا ضد حكم قاضٍ أو مسجل.

من المهمّ أن تعرف

  • بسبب الإجراء السريع والبسيط نسبيًا لتقديم ومناقشة الدعوى، من المتّبع خوض المسار السريع بدون تمثيل من قِبل محام.

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات