العمال والعاملات الذين أنجبوا أو تبنّوا طفلًا، يجب أن يحدّثوا تفاصيلهم الشخصية في أسرع وقت ممكن في الاستمارة 101 وتقديمها للمشغّل في أسرع وقت ممكن (يُستحسن في نفس السنة)
تحديث الاستمارة 101 ضروري للحصول على نقاط الاستحقاق من ضريبة الدخل خلال السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، ويشمل ذلك الدفع بأثر رجعي منذ بداية السنة
قيمة الامتياز قد تبلغ 4٬356 شيكل جديد في السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، و 11٬616 شيكل جديد إن لم يكن الوالدان زوجين
العامل/ة الذي/التي خرج/ت في إجازة ولادة قد يستحق الحصول على امتياز ضريبي إضافي نابع من إعادة حساب قيمة الضريبة على ضوء انخفاض الدخل بسبب الخروج في إجازة ولادة
العامل/ة الذي لم يستطع تحديث الاستمارة 101 في السنة الضريبية التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، يستطيع فحص استحقاقه لاسترجاع ضريبة الدخل في السنة التالية
إنتبهوا
هذه الصفحة تتطرق إلى تحديث التفاصيل في الاستمارة 101 في أعقاب ولادة طفل أو التبني
للمعلومات حول تحديث الاستمارة بسبب تغييرات أخرى في الظروف الشخصية للعامل، وللمعلومات حول تعبئة الاستمارة عند بدء العمل أو في بداية السنة الضريبية، راجعوا الاستمارة 101.

يحق للعامل الوالد/ة (يشمل الوالد/ة البيولوجي/ة، الوالد/ة المتبني/ة) الحصول على نقاط استحقاق في ضريبة الدخل (والتي تقلل من مبلغ الضريبة التي يدفعها عن عمله أو عن مصلحته التجارية)، وذلك ابتداءً من السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني.

  • قيمة الامتياز قد تصل إلى 4٬356 شيكل جديد في السنة التي يولد فيها الطفل أو يتم استلامه في إطار التبني، وحتى 11٬616 شيكل جديد إن لم يكن الوالدان زوجين
إنتبهوا
إذا خرج/ت العامل/ة في إجازة ولادة، فإنّ قيمة الامتياز الضريبي قد تكون أعلى، وذلك بسبب معاودة احتساب الضريبة من جديد بأثر رجعي منذ بداية السنة، مع الأخذ بالحسبان انخفاض الدخل الناتج عن إجازة الولادة.
  • العامل الأجير يستطيع الحصول على الامتياز خلال السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، وذلك بواسطة تحديث الاستمارة 101 التي يجب أن يقدمها العامل إلى مشغّله بخصوص التغيير في حالته الاجتماعية.
  • بدون تعبئة الاستمارة، لا يستطيع العامل الحصول على الامتياز، حتى إذا أبلغ مشغّله بالتغيير في حالته الاجتماعية.
  • لا يمكن تحديث الاستمارة 101 بعد انتهاء السنة الضريبية. العامل أو العاملة الذين لم يحدّثوا التفاصيل في الاستمارة 101 خلال السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، يستطيعون فحص استحقاقهم لاسترجاع ضريبة الدخل في السنة التالية لذلك.
مثال
  • امرأة أنجبت خلال شهر ديسمبر- كانون الأول وعادت من إجازة الولادة في شهر مارس- آذار في السنة التالية لذلك (للشرح المفصّل، راجعوا هنا).
  • العامل الذي أنجبت زوجته في الأسبوع الأخير من شهر ديسمبر- كانون الأول، وتواجد في إجازة أبوة وعاد إلى العمل فقط في شهر يناير- كانون الثاني

نقاط الاستحقاق التي يمكن الحصول عليها

مجموعة الهدف وشروط أخرى

  • عاملة أجيرة أنجبت خلال السنة
  • زوج/ة المرأة المنجبة
  • عامل/ة أجير/ة أنجب/ت طفلًا في إطار والدية مشتركة خلال السنة
  • عامل أجير تبنّى طفلًا خلال السنة
  • عامل/ة أجير/ة أنجب/ت طفلًا في إجراء استعارة الرحم في البلاد (الأهل المتعاقدون) أو خارج البلاد خلال السنة

كيف نتوجّه وإلى مَن؟

  • يتوجب على العامل تعبئة الاستمارة 101، بجميع أجزائها (حتى إذا قام بتعبئتها في بداية السنة أو عند بدء العمل).
    • يجب تعبئة جميع تفاصيل المشغّل في الجزء أ وتفاصيل العامل في الجزء ب.
    • في البند ز، يجب تعبئة تفاصيل التغيير في الحالة الاجتماعية،، أي:
      • تاريخ ميلاد الطفل أو تاريخ استلام الطفل في إطار التبني
      • وصف الحَدَث (ولادة، استلام الطفل في إطار التبني)
      • تاريخ إبلاغ المشغّل
      • توقيع العامل/ة
    • في البند ج، يجب تعبئة تفاصيل الأطفال الذين لن يكونوا قد بلغوا بعد سن 19 عامًا خلال السنة الضريبية. يجب الإشارة بـ √ في العمود 1 بجانب كل طفل موجود في حضانتك. يجب الإشارة بـ √ في العمود 2 بجانب كل طفل تتقاضى عنه/ه مخصصات الأطفال من مؤسسة التأمين الوطني.
    • يتوجب على الأمهات الإشارة بـ √ إلى الأماكن المناسبة في الخانة رقم 7 ("عن أطفالي الموجودين في حضانتي كالمفصل في البند ج") في البند ح في الاستمارة.
    • يتوجب على الآباء المتزوجين أو الأزواج بالمساكنة (يعيشون مع زوجاتهم في نفس المنزل ويديرون حياة أسرية مشتركة) الإشارة بـ √ وتعبئة المعلومات اللازمة في الخانة رقم 8 ("عن أطفالي الصغار") في البند ح في الاستمارة.
    • يتوجب على الآباء في العائلات أحادية الوالدية الإشارة بـ √ إلى الأماكن المناسبة في الخانة رقم 7 ("عن أطفالي الموجودين في حضانتي كالمفصل في البند ج") في البند ح في الاستمارة.
    • يتوجب على'الوالد المطلق أو المنفصل عن الوالد الثاني الذي لا يتواجد أطفاله في حضانته الإشارة بـ √ إلى الخانة رقم 8 ("عن أطفالي الصغار") في البند ح في الاستمارة، وتعبئة المعلومات المطلوبة.
    • والد مطلّق/ة، والد أرمل أو والد منفصل عن الوالد الثاني (وفقًا لمصادقة مأمور الضرائب)، يربّي أطفاله ولا يدير حياة أسرية مع شخص آخر، يجب الإشارة إلى الخانات التالية:
      • في البند ج، يجب تعبئة تفاصيل الأطفال الذين لن يكونوا قد بلغوا بعد سن 19 عامًا خلال السنة الضريبية.
      • في البند ح، يجب الإشارة بـ √ إلى الخانة رقم 6 ("أنا والد في عائلة أحادية الوالدية، وأسكن بمفردي").
      • يجب أيضًا الإشارة بـ √ إلى الأماكن المناسبة في الخانة رقم 7 في نفس البند.
    • إذا كان العامل والدًا وحيدًا (ولا يوجد للطفل والد آخر على قيد الحياة، أو أنّ الوالد الآخر مجهول الهوية)، يجب تعبئة البنود التالية:
      • في البند ج، يجب تعبئة تفاصيل الأطفال الذين لن يكونوا قد بلغوا بعد سن 19 عامًا خلال السنة الضريبية.
      • في البند ح، يجب الإشارة بـ √ إلى الخانة رقم 9 ("أنا والد وحيد للأطفال الموجودين في حضانتي").
      • يجب أيضًا الإشارة بـ √ إلى الأماكن المناسبة في الخانتين 7 و 8 في نفس البند.
  • يجب إرفاق صورة عن بطاقة الهوية الشخصية + ملحق يتضمن تعديل الحالة الاجتماعية.
نصيحة
بالإمكان تحميل ملحق رقمي لبطاقة الهوية مباشرة على الهاتف النقال أو للحاسوب بواسطة موقع سلطة السكان والهجرة.
لمعلومات حول تغيير التفاصيل الشخصية في ملحق بطاقة الهوية راجعوا هويّات، جوازات سفر ووثائق السفر.
  • وفقًا للقانون، يجب تقديم الاستمارة 101 خلال 7 أيام من موعد ولادة الطفل أو استلامه في إطار التبني.
نصيحة
للحصول على الامتياز الضريبي في السنة التي ولد فيها الطفل أو تم استلامه في إطار التبني، يجب تحديث التفاصيل قبل انتهاء السنة الضريبية.

من المهمّ أن تعرف

  • نقاط الاستحقاق تُعطى عن السنة الضريبية كاملةً، حتى إذا ولد الطفل في نهاية السنة. لذلك، فإنّ العامل/ة الذي يحدّث الاستمارة 101 في نفس السنة ويبلغ بأنّه أنجب/ت طفلًا أو استلم طفلًا في إطار التبني، قد يسترجع الضريبة للأجر مباشرة وبأثر رجعي من بداية السنة (يشمل الفترة السابقة للولادة).
  • العامل/ة الذي لم يستطع تحديث الاستمارة 101 قبل انتهاء السنة الضريبية، يستطيع تقديم طلب لاسترجاع الضريبة.

لتفاصيل إضافية، راجعوا استرجاع ضريبي للمرأة بعد إجازة الولادة.

  • العامل/ة الذي يستحق الحصول على [نقاط استحقاق من ضريبة الدخل لوالد/ة طفل حتى سن 18]] يستطيع الاختيار ما بين الحصول على نقطة واحدة من أصل 1.5 نقاط في السنة الضريبية التي يولد فيها الطفل أو يتم استلامه في إطار التبني أو في السنة الضريبية التي تليها (لذلك، يجب تعبئة الاستمارة 116د، في سنة الولادة أو التبني وفي السنة التي تليها).
نصيحة
في بعض الأحيان، الأجر في سنة الولادة أو التبني يكون أقل مقارنة بالأجر في السنة التالية (على سبيل المثال، بسبب إجازة الولادة أو غيابات أخرى متعلقة بالحمل أو بسيرورة الوالدية)، ولذلك، ربما يُستحسن تأجيل الحصول على نقاط الاستحقاق في السنة التالية. يوصى بفحص الأمر مسبقًا أمام مستشار ضريبي، مدقق حسابات أو أخصائي مهني آخر.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات