אסור למעסיק לדרוש מידע על הפרופיל הצבאי של עובד או או מועמד לעבודה
אסור להפלות עובד בשל הפרופיל הצבאי שלו
בקצרה
אסור למעסיק לדרוש מעובד או ממועמד לעבודה למסור מידע על הפרופיל הצבאי שלו.
- אם הגיע הפרופיל הצבאי של העובד או המועד לעבודה לידי המעסיק, אסור לו לעשות בו שימוש בכל אחד מאלה:
- קבלה לעבודה;
- תנאי עבודה;
- קידום בעבודה;
- הכשרה או השתלמות מקצועית;
- פיטורים או פיצויי פיטורים;
- הטבות ותשלומים הניתנים לעובד בקשר לפרישה מעבודה.
מי זכאי?
- האיסור חל על כל מעסיק.
- הזכות לא להיות מופלה ולא להידרש למסור את הפרופיל הצבאי נתונה לכל עובד ולכל אדם מועמד לעבודה.
- האיסור אינו חל על השב"כ ועל המוסד, אשר רשאים לדרוש פרופיל צבאי ולהשתמש בו.
תהליך מימוש הזכות
- אסור למעסיק (אלא אם מדובר בשב"כ או במוסד) לדרוש מעובד או מועמד לעבודה פרופיל צבאי.
- אם המעסיק מתעקש לקבל את הפרופיל הצבאי, כדאי ליידע אותו לגבי הזכות.
- אם המעסיק מתעקש, העובד יכול להגיש תלונה למשרד העבודה.