אסור לפטר עובדים שמתגוררים ביישובים שהתפנו, ועקב כך נעדרו מהעבודה או לא ביצעו אותה
האיסור על הפיטורים חל בין התאריכים 07.10.2023 - 01.03.2024
מעסיק שפיטר עובדים בנסיבות אלה מבצע עבירה, וניתן להטיל עליו קנס בסכום של 29,200 ₪
ניתן להגיש תביעת פיצויים או תביעה להחזרה לעבודה נגד מעסיק שעבר על איסור זה
למידע רשמי ראו אתר משרד העבודה


אסור לפטר עובדים שנעדרו מעבודתם או לא ביצעו אותה בשל העובדה שהתפנו ממקום מגוריהם במהלך המלחמה, על-פי החלטת הממשלה.

  • האיסור על הפיטורים חל בין התאריכים 07.10.2023 - 01.03.2024.

מי זכאי?

  • עובדים שעונים על שני התנאים הבאים:
    1. מקום מגוריהם נמצא באחד היישובים המפורטים ברשימה הזו.
    2. הם נעדרו מעבודתם או לא ביצעו את עבודתם מכיוון שהתפנו ממקום מגוריהם.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות אמורה להינתן על ידי המעסיקים באופן אוטומטי.
  • אם המעסיק פיטר את העובדים, הפיטורים נחשבים למבוטלים, וניתן להגיש נגד המעסיק תביעה להחזרת העובדים לעבודה.
  • בנוסף ניתן להגיש נגד המעסיק תביעת פיצויים, גם אם לא נגרם שום נזק לעובדים כתוצאה מהפיטורים.
    • את התביעה יש להגיש לבית הדין האזורי לעבודה. למידע על אופן הגשת תביעה לחצו כאן.
    • מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת התביעה.
טיפ
עובדים מעוטי הכנסה שפוטרו שלא כדין יכולים לבקש ייעוץ וייצוג משפטי חינם ממשרד המשפטים.

חשוב לדעת

  • מעסיק שעבר על האיסור לפטר את העובדים, מבצע עבירה, וניתן להטיל עליו קנס של עד 29,200 ₪. למרות זאת, לא ניתן להעמיד לדין את המעסיק אם הוא פיטר את העובדים לפני 28.11.2023.
  • נכון להיום, אין חובה לשלם שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם בשל המצב הביטחוני. עם זאת מעסיקים ששילמו שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם עשויים להיות זכאים לפיצוי מהמדינה. למידע נוסף לחצו כאן.
טיפ
למידע על זכויות רלוונטיות נוספות במלחמה מומלץ להיכנס למדריך למי שהתפנו מבתיהם במלחמה או לפורטל המלא.

גורמים מסייעים

מוקדים ממשלתיים

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

ראו גם