אזהרה
שימו לב - דף זה הינו עדיין בשלב טיוטה ולא שוחרר לציבור
אין להסתמך על תוכנו בשום אופן
מעסיקים של עובד זר בסיעוד ישלמו עבורו דמי ביטוח לאומי בשיעור 2% מהשכר שהם משלמים. אין לנכות סכום זה משכר העובד
מקבלי גמלת סיעוד שמעסיקים את העובד בשיתוף עם חברת סיעוד ישלמו את דמי הביטוח הלאומי בהתאם להיקף המשרה שמשויך להם
המעסיקים מחויבים גם לדווח על העסקת העובד

מעסיקים של עובד זר בסיעוד חייבים לדווח עליו למוסד לביטוח לאומי ולשלם עבורו את דמי הביטוח הלאומי.

אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים

שלבי ההליך

רישום כמעסיק

  • יש להירשם כמעסיקים במוסד לביטוח לאומי בתוך שבועיים מהיום שבו מתחילים להעסיק את העובד.
  • ניתן להירשם ולפתוח תיק להעסקת עובדים במשק בית באחת מהדרכים הבאות:

דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי

  • המעסיקים ידווחו על העובד וישלמו עבורו דמי ביטוח לאומי בשיעור 2% מהשכר שהם משלמים לו. אסור להם לנכות סכום זה משכרו.
  • יש לשלם את דמי הביטוח 4 פעמים בשנה:
    • ב-20 באפריל - על חודשי העבודה ינואר - מרס שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 ביולי - על חודשי העבודה אפריל - יוני שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 אוקטובר על חודשי העבודה יולי - ספטמבר שקדמו למועד הדיווח
    • ב-20 ינואר על חודשי העבודה אוקטובר - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
  • בתחילת כל שנה המוסד לביטוח לאומי ישלח למעסיקים פנקס מיוחד לדיווח ולתשלום.
  • ניתן לדווח ולשלם באופן מקוון או באמצעות פנקס תשלומים שנשלח למעסיק.
  • מקבלי גמלת סיעוד שמעסיקים את העובד בשיתוף עם חברת סיעוד ישלמו את דמי הביטוח הלאומי בהתאם להיקף המשרה שמשויך להם. למידע נוסף ראו העסקת עובד זר בסיעוד על-ידי המטופל במקביל להעסקתו על-ידי חברת הסיעוד.
  • לבירורים ניתן להתקשר למוקד *6050 או מוקד 9696* לאזרח הוותיק.

חשוב לדעת

  • לפני 03.08.2022 בעלי היתר להעסקת עובד זר בסיעוד היו פטורים מתשלום דמי ביטוח על השכר ששילמו לעובד עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש. מי שקיבלו קצבת שירותים מיוחדים או גמלת ילד נכה היו פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי על השכר ששילמו עד לסכום של 5,500 ₪ בחודש, לא כולל את סכום הקצבה.
ראו גם

גורמים מסייעים

מוקדים ממשלתיים

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים