מתנדבת שירות לאומי-אזרחי שיולדת במהלך השירות, זכאית ל-14 ימי היעדרות
תקופה זו לא תנוכה ממכסת ימי המחלה או החופשה של המתנדבת

בקצרה

מתנדבת שירות לאומי-אזרחי שיולדת במהלך השירות, זכאית ל-14 ימי היעדרות.

  • תקופה זו לא תנוכה ממכסת ימי המחלה או החופשה השנתית שלה.
  • במקרה הצורך ובכפוף לאישור רפואי, המתנדבת תוכל לצאת לחופשת מחלה, על חשבון ימי המחלה שעומדים לרשותה.
  • מתנדבת שילדה במהלך השירות ונעדרה מעבר ל-14 הימים לא נדרשת להגיש בקשה לאישור חריגה נוספת.
  • בכל מקרה, מתנדבת שיצאה לחופשת לידה רשאית להיעדר לכל היותר לתקופה שלא תעלה 60 ימים, בתנאי שתשלים תקופה זו כשתחזור לשירות.

מי זכאי?

  • מתנדבת שירות לאומי-אזרחי שיולדת במהלך תקופת השירות.

תהליך מימוש הזכות

  • יש לפנות לרכז/ת השירות בארגון ההתנדבות המוכר, לדווח על היריון, ועל היעדרות החל ממועד הלידה.
  • בנוסף, יש למלא ולהבהיר בדו"ח החודשי שמוגש לארגון שמדובר בחופשת לידה ולצרף אישור רפואי מתאים.

כדאי לדעת

  • מתנדבת שילדה זכאית ככל אישה למענק לידה.
  • מתנדבת עשויה לקבל דמי לידה אם היא עומדת בתנאי הזכאות, כלומר, אם עבדה במקביל או לפני תקופת השירות במשך התקופה הנדרשת.
  • בנוסף לימי חופשת הלידה, זכאית המתנדבת גם לימי חופשה שנתית.
ראו גם

גורמים מסייעים

גורמי ממשל

ארגוני סיוע

ארגוני התנדבות מוכרים

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

האם העמוד סייע לכם?
יש לכם הצעות לעדכון?
עזרו לנו להמשיך לסייע לכם
יכול לעניין אותך גם...
עודכן לאחרונה ב־14:37, 2 במרץ 2025. לחצו כאן להיסטוריית הדף.