ייצוג הולם ליוצאי אתיופיה בקרב העובדים בשירות המדינה (זכות)

סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בכלל התפקידים בשירות המדינה, יש לתת ייצוג הולם לעובדים יוצאי אתיופיה

תקציר

סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בקרב העובדים בשירות המדינה, בכלל הדרגות והמקצועות ובכל משרד ויחידה, יינתן ייצוג הולם למגזרים שונים, ובכללם יוצאי אתיופיה.

יוצא אתיופיה שהוא, או אחד מהוריו, נולד באתיופיה, העובד או מועמד לעבודה בשירות המדינה.

הממשלה רשאית לייעד משרות שיועסקו בהן, ככל האפשר, רק מועמדים הכשירים לתפקיד מקרב אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, אם אינה מיוצגת באופן הולם.
בהוראות שהממשלה רשאית להוציא לגבי משרות או דרגות, תינתן עדיפות (בתקופה שתיקבע בהוראות) למועמדים מקרב אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, אם אינה מיוצגת באופן הולם, שכישוריהם דומים לכישורים של מועמדים אחרים.
הכללים מתייחסים לכל דרכי הקבלה לעבודה והקידום בעבודה בהתאם לחוק, לרבות מינוי בדרך מכרז, העסקה שלא במכרז ומינוי בפועל.
אחת לשנה, על נציב שירות המדינה להגיש לממשלה המלצות בנוגע ליעדים שעליה לקבוע לשם השגת המטרות שצויינו.
בנוסף, המשרדים והיחידות השונות יגישו לנציב דו"ח לגבי מימוש הוראות החוק.
על סמך נתונים אלה, יגיש הנציב לממשלה ולוועדת חוק ומשפט של הכנסת דו"ח המציג את נתוני הפעילות למען ייצוג הולם באותה שנה.

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
מוקד היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות	אתר		*‎3406
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	דוא"ל	1299
המשרד לשירותי דת	אתר	דוא"ל	‎02-5311111
משרד העלייה והקליטה	אתר		*2994
דיווח על אפליה בעבודה	אתר	דוא"ל	074-7696562