במסגרת שירותי סל השיקום, מתמודדי נפש שלא יכולים להשתלב במסגרות תעסוקה אחרות יכולים להצטרף למסגרת תעסוקה שיקומית - מועדון תעסוקתי
המועדון התעסוקתי נותן למשתקמים הזדמנות להתנסות במגוון עיסוקים ופעילויות חברתיות במטרה לפתח מיומנויות חיים והרגלי עבודה בסיסיים
מסגרת תעסוקה שיקומית נוספת למתמודדי נפש, ששונה ממועדון תעסוקתי, היא מפעל מוגן
למידע רשמי ראו אתר משרד הבריאות

בקצרה

מועדון תעסוקתי הוא מסגרת שיקום למתמודדי נפש שרוצים להשתלב בשוק העבודה ולא יכולים להשתלב במסגרות תעסוקה אחרות.

  • המועדון נותן למשתקמים הזדמנות להתנסות במגוון עיסוקים, פעילויות חברתיות והתנדבויות במטרה לפתח מיומנויות חיים והרגלי עבודה בסיסיים.
  • צוות המועדון כולל עובדת סוציאלית ומדריכי שיקום שתפקידם ללוות את המשתקמים בתהליך העבודה, לתמוך בהם ולסייע ברכישת הכישורים והמיומנויות הנדרשות לקראת התקדמות בסולם התעסוקתי.
  • כיום קיימים גם מועדונים שמופעלים ומרוכזים על ידי מרפאות בעיסוק, שההתמחות שלהן מסייעת לשיקום התפקודי.
  • שימו לב: המועדון הוא לא מקום עבודה ולכן המשתקמים במסגרת הזו לא זכאים לזכויות להן זכאים עובדים כמו ימי חופשה, משכורת, ימי מחלה, פנסיה ועוד.
  • המועדון לא מחויב להעניק "דמי שיקום". עם זאת, אם המועדון מרוויח ממיזם עסקי שפותח על ידי המשתקמים, הוא חייב להעניק דמי שיקום לחברי המיזם.
  • ניתן למצוא את רשימת מסגרות השיקום ברחבי הארץ באתר משרד הבריאות.
שימו לב
  • קיימים סוגים שונים של מועדונים שמתאימים למגוון עיסוקים, גילאים, תרבויות ודתות.
  • לדוגמה: מרכזים שנעשית בהם עבודה תעשייתית פשוטה, מועדונים שמתמקדים בתחומי האומנות, פרויקטים לתעסוקה אישית ועצמאית, מועדונים מותאמים לגיל השלישי ועוד.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • כדי לקחת חלק במועדון תעסוקתי, צריך לסמן זאת בטופס הבקשה לקבלת השירותים.
  • אחרי הגשת הטפסים, המבקש יוזמן לפגישה עם ועדת סל שיקום ראשונה שתחליט האם הוא זכאי ומתאים לכך. בפגישה אפשר להעלות שוב את הצורך לקחת חלק במועדון.
  • אם הוועדה אישרה סל שיקום אבל לא את הבקשה לקחת חלק במועדון, אפשר לפנות לגורם המלווה מטעם סל השיקום ולבקש זאת.
  • אם הוועדה אישרה למשתקם לקחת חלק במועדון, יהיה עליו לבחור באיזה מועדון להשתלב. מומלץ להתייעץ עם הצוות מטעם סל השיקום ולשוחח עם המועדונים השונים לפני הבחירה.
  • יש להעביר למנהל המועדון הנבחר את המסמכים הבאים:
    1. דו"ח פסיכיאטרי עדכני מהחצי שנה האחרונה.
    2. דו"ח פסיכו-סוציאלי.
    3. טופס ועדת סל השיקום עם מספר האישור לשירות (שירות המועדון התעסוקתי).
  • לאחר בחירת המועדון, יתקיים מפגש הערכה ראשוני עם הצוות המקצועי ("אינטייק") שמטרתו לבנות תוכנית שיקומית מותאמת למטרות המשתקם.
  • שלושת החודשים הראשונים במועדון הם תקופת ניסיון במהלכם תיבחן התאמת המשתקם למועדון הספציפי שנבחר.
  • אם הוחלט שהמשתקם לא ימשיך במועדון, הוא יעודכן על כך לפחות שבועיים מראש והצוות יעזור לו לבדוק אפשרויות אחרות שיוכלו להתאים עבורו, אם יהיה בכך צורך.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים