تاريخ التعديل"تاريخ التعديل <span style="font-size:small;">(Modification date)</span>" خاصية محددة مسبقا تتوافق مع تاريخ آخر تعديل للموضوع ويتم توفيرها من خلال <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_properties">ميدياويكي الدلالي</a>.
13:51:27, 29 مارس 2013 +
تصنيف فرعي من"تصنيف فرعي من <span style="font-size:small;">(Subcategory of)</span>" הוא מאפיין מוגדר מראש להגדרה שקטגוריה היא <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_property_Subcategory_of">קטגוריית־משנה</a> של קטגוריה אחרת והוא מסופק על־ידי <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_properties">מדיה־ויקי סמנטית</a>.
حظر إقالة عامل بسبب تشاوره مع محام من أجل استيضاح حقوقه +، حظر إقالة عامل بسبب الشكوى على شروط عمل غير عادلة +، تشغيل النساء في وردية ليلية +، التمييز على خلفية السن بالقبول للعمل قد يؤدي إلى الأحقية بتعويض مالي +، استراحة بين يوم عمل وآخر +، وقت الصلاة في العمل +، عقد عمل شخصي +، إجازة بمبادرة المشغل +، إجازة سنوية للعاملين بأجر وفق الساعة أو اليومية +، قانون الإجازة السنوية +، العمل في وردية ليلية +، أعمال لأبناء الشبيبة التي تلزم فحوصات ملاءمة +، لا يحق للعامل أن يحصل على رسوم أعياد مقابل العيد الذي صادف يوم الجمعة أو السبت اللذين لا يعمل فيهما أصلا +، الحفاظ على خصوصية العمال في مكان العمل +، قانون مستحقات المرض (التغيب بسبب مرض الزوج) +، يوم الاستقلال +، رأس السنة العبرية +، عيد العُرش +، يمنع على المشغل أن يطلب من العامل بصمة اصبعه من أجل ساعة الحضور إلى العمل في حال لم يجز هذا الأمر في القانون وبدون موافقة العامل +