يحق للعاملين، من جميع الديانات، الحصول على أجرهم في حال تغيّبوا عن عملهم بسبب أيام حداد على قريب من الدرجة الأولى
الاستحقاق لايام الحداد لمدة 7 أيام حوليّة كأقصى حد
الإستحقاق مشروط بتراكم أقدمية في العمل لمدة 3 أشهر على الاقل في مكان العمل، بإستثناء الحالات التي لا يتعلّق فيها الإستحقاق بأقدمية العامل
يحق لمن يعملون في جزء من أيام الاسبوع فقط، الحصول على أجر فقط مقابل الأيام التي كان من المفروض أن يعملوا فيها ولكنهم تغيّبوا عن العمل بسبب الحداد
لتفاصيل إضافية، راجعوا فقرة التشريعات والإجراءات في أدنى الصفحة


العامل المتواجد في فترة الحداد جرّاء وفاة قريب من الدرجة الأولى بموجب ديانته أو العادات المتّبعة، ولا يعمل في أيام الحداد، يستحقّ له الحصول على أجره مقابل هذه الأيام شريطة ألا تتعدى سبعة أيام تقويمية (أي، من ضمنها ايام الراحة الاسبوعية).

مثال
عامل يعمل 5 أيام في الأسبوع، وبدأ فترة الحداد يوم الثلاثاء، يستطيع استغلال ايام الحداد حتى يوم الاثنين (شامل) في الأسبوع الذي يليه. العامل استغل 7 أيام حداد (يشمل الجمعة والسبت)، ولكن في الواقع هو تغيّب 5 أيام عمل فقط.

من هو صاحب الحق؟

  • العامل الذي يمارس واجب الحداد (بحسب فروض ديانته أو العادات المتّبعة بغض النظرعن ديانته)، على قريبه من الدرجة الأولى (والدين، أبناء، زوج/زوجة، اخوة)
  • بشرط ان يكون قد عمل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل في مكان العمل.
  • الاستحقاق ليست مشروط بالأقدمية في مجالات عمل معينة مثل عمال المقاول وعمال النظافة والصيانة. بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين استحقاقات مختلفة لموظفي سلك خدمات الدولة غير اليهود فيما يتعلق بدرجات القربى الأخرى (راجعوا التفاصيل أدناه في فقرة التوسّع).

العاملين بحسب أجر للساعة

  • عامل الذي يعمل فقط جزء من أيام الاسبوع، وجزء من أيام الحداد حلت في الأيام التي كان يجب ان يعمل خلالها، يحق له الحصول على أجر مقابل هذه الأيام.
مثال
  • عامل يعمل في مكتب ما أيام الأحد، الإثنين والخميس.
  • بسبب موت والده، كان العامل في فترة حداد من يوم الثلاثاء وحتى يوم الإثنين في الاسبوع الذي يليه (يشمل).
  • بالمجمل، تغيّب العامل 3 أيام عمل (يوم الخميس في الاسبوع الذي بدأ فيه الحداد، وأيام الأحد والإثنين في الاسبوع الذي تلاه).
  • يحق للعامل الحصول على أجر مُقابل 3 أيام عمل بالرغم من تغيّبه فيها.
مثال
  • عاملة مساعدة منزلية التي تعمل يوم الأربعاء مرة كل الأسبوعين.
  • في الأسبوع الذي كان من المفروض أن تعمل فيه، تغيبت للحداد على موت شقيقتها، إبتداءا من يوم الأحد وحتى السبت.
  • يحق للعاملة الحصول على أجر مُقابل يوم الأربعاء كما لو أنها عملت فيه.
  • لو حلّت أيام الحداد في الأسبوع الذي لا تعمل فيه، لم تكن لتستحق الحصول على أجر.

عملية تحصيل الحق

  • يمنح المشغّل حق الحداد فورياً ولمدة أيام الحداد المتبعة وفق الطائفة المحددة، وعلى الأكثر لمدة 7 أيام.
مثال
إذا كان الحداد متبّعا ل - 3 أيام فقط في طائفة معيّنة، فيحق للعامل التغيّب عن العمل والحصول على أجر فقط لمدة 3 أيام.

.

  • يتم الدفع عندما يدور الحديث عن قريب عائلة من الدرجة الاولى فقط. إذا كانت هناك عادات حداد لأقارب من درجة أبعد (الجد/ة مثلا أو العم/ة والخال/ة وابن/ة العم/الخال أو السلف/ة ألخ)، لا يكون المشغّل مُلزما بدفع الأجر مُقابل الأيام الذتي تغيّبها العامل في هذه الحالات.
  • مع ذلك - في قطاعات عمل اخرى وفي القطاع العام يحق للعمال الحصول على 7 أيام حداد مدفوعة الأجر، حتى لو كان من المتبع لدى العامل أيام حداد أقل، بالإضافة يحق لهم الحصول على أيام الحداد ايضا اذا دار الحديث عن أقارب من درجة أبعد، بموجب فروض ديانتهم. لتفاصيل إضافية، راجعوا التوسّع لاحقا

أيام حداد في نفس توقيت الإجازة وجمع أيام مرض

  • لا يتم خصم أيام الحداد من أيام الإجازة السنوية، حتى لو وقعت فترة الحداد خلال الإجازة.
  • يستمر العامل بتجميع أيام المرض خلال أيام الحداد كأنما استمر بالعمل ولم يتغيب للحداد.

توسّع

الفرع توسّع توجيه
عمال المقاول(شركات القوى البشرية)
  • يحق لعامل المقاولات في القطاع الخاص الحصول على أجره في ايام تغيّبه بدون علاقه بأقدميته في مكان العمل او لدى شركة القوى العاملة
  • يحق لعامل المقاولات في القطاع العام الحصول على أجره في أيام تغيّبه بسبب الحداد، بشرط ان يكون قد عمل لمدة 3 أشهر على الأقل في مكان العمل او لدى شركة القوى البشرية (الا إذا كان تسري في مكان العمل إتفاقيّة جماعيّة تمنح هذا الحق للعاملين بدون علاقة بأقدميتهم في مكان العمل.
تغيب عن العمل بسبب الحداد على وفاة قريب من الدرجة الأولى لعمال المقاول
عمال شركات النظافة والصيانة يحق لعمال شركات النظافة الحصول على أجر عند تغيّبهم للحداد بدون علاقة بأقدميتهم في مكان العمل
العمال في قطاع البناء والترميم (عمال البناء) يحق لعمال البناء الحصول على الدفع مقابل أيام الحداد (بحسب ديانتهم وذلك حتى 7 أيام تقويمية على الأكثر)، إذا كانت لديهم أقدمية 3 أشهر على الأقل في "قطاع البناء" في إسرائيل، وليس بالضرورة مع مشغّل معين. الدفع مقابل أيام الحداد لعمال البناء والترميم
عاملي سلك الدولة
  • لعاملي سلك الدولة الحق في التغيّب من يوم الوفاة وحتى يوم الدفن 'وبالإضافة الى 7 أيام حداد أخرى.
  • لعاملي سلك الدولة المسلمين، المسيحين والدروز حقوق إضافية التي تتطرق للتغيّب مدفوع الأجر في حالات وفاة أقارب أبعد من الدرجة الاولى.
فصل ثانوي 33.5 من قواعد خدمة الدولة - إجازة حداد

من المهمّ أن تعرف

  • وفقًا للقانون، العامل الذي يتغيب عن العمل بسبب حفل تأبين لقريب من الدرجة الأولى، لا يستحق الحصول على أجر، ما لم يتم الاتفاق خلاف ذلك في اتفاقية العمل الشخصية أو الجماعية التي تنطبق على الطرفين.
  • يمكن للعامل اختيار تلقي الدفع عن هذا الغياب على حساب أيام الإجازة المتراكمة المتاحة له.
راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات