تجدون في هذه الصفحة قوانين, تشريعات واجراءات تتعاق بموضوع التشغيل وحقوق العاملين.
راجعوا كذلك
قوانين عامّة
- قانون المساواة في فرص العمل
- قانون حماية الأجور
- قانون الحد الأدنى من الأجور
- قانون ساعات العمل والراحة
- قانون الإجازة السنوية
- قانون حق العمل جلوساً وبظروف لائقة
- قانون مستحقّات المرض
- قانون الأجر المتساوي للعامل والعاملة
- قانون سن التقاعد
- قانون حماية العاملين (الكشف عن مخالفات وانتهاك للإدارة السليمة والنزاهة)
- قانون الإعلام المسبق بالإقالة والاستقالة
- قانون الجنود المسرحين (العودة إلى العمل)
- قانون تعويضات الإقالة
- أنظمة تعويضات الإقالة (حساب التعويضات، والاستقالة التي تُعتبر إقالة)
- قانون عمل الشبيبة
- قانون تنظيم الرقابة على العمل
- قانون حماية العمال في حالة الطوارئ
- قانون منع الحصول على ضمانات من العامل
- قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل
قانون العمل الجماعي
- قانون الاتفاقيات الجماعية
- نُظُم الإتفاقيات الجماعيّة (إعلان عن إتفاقيّة خطيّة التي لا تُعتبر مسجّلة)، 1977 (على موقع نيڤو).
- نُظُم الإتفاقيات الجماعيّة، 1975 (على موقع نيڤو).
- نُظُم الإتفاقيات الجماعيّة (تسجيل)، 1957 (على موقع نيڤو).
- نُظُم الإتفاقيات الجماعيّة (دفع رسوم معالجة لمنظمة المشغلين)،1977 (على موقع نيڤو).
- قانون تسوية نزاعات العمل
- نُظُم تسوية نزاعات العمل،1971 (على موقع نيڤو).
قوانين تخص فئات سكانية محددة
- قانون عمل النساء
- قانون مساعدة العائلات التي يعيلها والد مستقل
- قانون استيعاب الجنود المسرحين
- قانون خدمة الدولة (تعيينات)
- التمثيل اللائق للمجتمع العربي في العمل في خدمة الدولة
- التمثيل اللائق لمختلف الشرائح السكانية العاملة في سلك خدمات الدولة
- التمثيل اللائق للمجتمع الإثيوبي في العمل في خدمة الدولة
قوانين تتمحور في فئات عماليّة
- قانون تشغيل عمال من قبل مقاولي القوى العاملة
- أنظمة تشغيل العاملين من قبل مقاولي القوى العاملة (إيداع كفالة)
- أنظمة تشغيل العاملين من قبل مقاولي القوى البشرية (طلب رخصة)
- أنظمة تشغيل العاملين من قبل مقاولي القوى البشرية (الإلزام بالدفع مقابل التأهيل المهني)
- قانون الخدمة الثابتة في جيش الدفاع الاسرائيلي (مسارات بشأن قرارات تتعلق بالجنود في الخدمة الثابتة)
- قانون الخدمة الثابتة في جيش الدفاع الاسرائيلي (جنديات في الخدمة الثابتة)
أوامر التوسيع
- أمر توسيع حول تقليص أسبوع العمل في سوق العمل ليصبح 42 ساعة أسبوعية
- أمر توسيع في قطاع الحراسة 2009
- أمر توسيع للقاعات ومتنزهات المناسبات
- أمر توسيع في قطاع توفير خدمات القوى العاملة
- لكل أوامر التوسيع على موقع وزارة الرفاه والضمان الاجتماعي