تاريخ التعديل"تاريخ التعديل <span style="font-size:small;">(Modification date)</span>" خاصية محددة مسبقا تتوافق مع تاريخ آخر تعديل للموضوع ويتم توفيرها من خلال <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_properties">ميدياويكي الدلالي</a>.
19:35:00, 25 مايو 2013 +
تصنيف فرعي من"تصنيف فرعي من <span style="font-size:small;">(Subcategory of)</span>" הוא מאפיין מוגדר מראש להגדרה שקטגוריה היא <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_property_Subcategory_of">קטגוריית־משנה</a> של קטגוריה אחרת והוא מסופק על־ידי <a target="_blank" rel="noreferrer noopener" class="external text" href="https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Help:Special_properties">מדיה־ויקי סמנטית</a>.
حظر إقالة أو المس بعامل بسبب مشاركته في إضراب +، حظر إقالة عامل بسبب تشاوره مع محام من أجل استيضاح حقوقه +، حظر إقالة عامل بسبب الشكوى على شروط عمل غير عادلة +، منظمة عمالية +، محكمة العمل القطرية +، محكمة العمل +، محاكم العمل اللوائية +، تقديم طلب للحصول على مخصصات البطالة +، بلاغ للمرشح للعمل حول نتائج عملية التصنيف للعمل +، بلاغ مسبق بالاستقالة +، بلاغ مسبق بالإقالة +، التغيب عن العمل بسبب حالة الطقس +، تسوية جماعية +، نقابة العمال القومية +، نقل وصي وحيد على ولد إلى مكان عمل بعيد، يشكل مسا ملموسا في ظروف العمل +، التمييز على خلفية السن بالقبول للعمل قد يؤدي إلى الأحقية بتعويض مالي +، استراحة بين يوم عمل وآخر +، العيادة القانونية لحقوق العمال في جامعة تل أبيب +، دليل الحقوق للعمال خلال الإضراب +