הסכם קיבוצי (מושג)

הסכם קיבוצי נחתם כתוצאה ממשא ומתן קיבוצי בין ארגון עובדים יציג ובין מעסיק או ארגון מעסיקים

ההסכם הקיבוצי מסדיר את תנאי ויחסי העבודה בין העובדים למעסיקים

ההסכם הקיבוצי חל על כלל המעסיקים החתומים עליו וכלל העובדים שמועסקים אצלם ושההסכם מתייחס אליהם

מעמדו החוקי של ההסכם הקיבוצי מוסדר באמצעות חוק הסכמים קיבוציים.

מהו הסכם קיבוצי?

הסכם קיבוצי נחתם כתוצאה ממשא ומתן קיבוצי בין ארגון עובדים יציג ובין מעסיק או ארגון מעסיקים.
ההסכם עוסק בנושאים הבאים, או בחלק מהם:
- קבלת אדם לעבודה או סיום עבודתו.
- תנאי עבודה.
- יחסי עבודה.
- זכויות וחובות של ארגונים בעלי ההסכם.
הסכם קיבוצי חייב להיות בכתב.
כדי שהסכם קיבוצי יקבל תוקף חוקי, על ההסכם להירשם אצל רשם ההסכמים הקיבוציים.
עם רישומו אצל רשם ההסכמים הקיבוציים, הופך ההסכם הקיבוצי לבעל תוקף מחייב עבור המעסיקים החתומים עליו וכלל העובדים שמועסקים אצלם ושההסכם מתייחס אליהם (ההסכם יחול גם על עובדים שאינם שייכים לארגון העובדים).

הסכם קיבוצי כללי - הסכם קיבוצי שנחתם בין ארגון עובדים לארגון מעסיקים, לדוגמא התאחדות התעשיינים, ולפיכך תחולתו היא על מעסיקים ועובדים בענף מסוים או מספר ענפים, בכל שטח המדינה או בחלק ממנו.
הסכם קיבוצי מיוחד - הסכם קיבוצי שנחתם בין ארגון עובדים למעסיק יחיד ותחולתו היא על המעסיק ועובדיו או חלק מעובדיו (בהתאם לקבוע בהסכם).

הסכם שלא מתקיימות לגביו כל דרישות חוק ההסכמים הקיבוציים הינו במעמד של "הסדר קיבוצי", בעל תוקף מחייב אך מעמד חוקי נחות מזה של ההסכם הקיבוצי.
בשנת 2009 תוקן חוק הסכמים קיבוציים ונקבע כי קיימת חובה על מעסיק שעובדיו מאורגנים בארגון יציג לקיים משא ומתן קיבוצי לגבי הסכם קיבוצי במקום העבודה.

הוראות על תנאי עבודה, סיום עבודה וחובות אישיות שמוטלות על עובד או מעסיק לפי ההסכם הקיבוצי וזכויות שמוקנות להם לפי ההסכם הן חלק מחוזה העבודה האישי בין המעסיק לעובד. לעובד אסור לוותר על הזכויות שמוקנות לו בהסכם הקיבוצי.
אם הוראה בחוזה העבודה האישי שונה מהוראה אישית שבהסכם קיבוצי, ההוראה שבהסכם הקיבוצי עדיפה. עם זאת, הוראה בהסכם העבודה האישי שהיא לטובת העובד תהיה עדיפה, בתנאי שההסכם הקיבוצי לא קובע במפורש אחרת.

צו הרחבה הוא צו המוצא על ידי שר העבודה ומרחיב את תחולתו של הסכם קיבוצי על קבוצות עובדים שאינן כלולות בהסכם. צו ההרחבה יכול להרחיב תכולה מלאה של הסכם קיבוצי או הוראות מסוימות מתוך ההסכם. כמו כן הוא מכיל את סוגי העובדים והמעסיקים שעליהם חל הצו. למידע נוסף ראו צו הרחבה.

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
שי"ל	אתר		118118
דיווח על הפרת חוקי עבודה	אתר	דוא"ל	25702570
דיווח על אפליה בעבודה	אתר	דוא"ל	074-7696565074-7696565
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	פניה מקוונת	12991299