עובדים פלסטינים המועסקים בענף הבנייה בישראל, זכאים לעבור בין מעסיקים שונים בענף לפי בחירתם, והם אינם כבולים למעסיק מסויים
החל מיום 06.12.2020 מעסיקים יקבלו היתר העסקה כללי בענף הבנייה, מבלי לציין את מכסת העובדים הפלסטינים המירבית לכל מעסיק כך שמכסת העובדים הפלסטינים שנקבעה לענף הבניין תחשב כ"שייכת" לעובדים ולא למעסיקים
עובד אשר סיים את עבודתו בישראל, יהיה זכאי לקבל מהמינהל האזרחי היתר חיפוש עבודה למשך 60 יום
אם בתום 60 הימים הללו העובד לא ימצא עבודה בישראל, היתר העבודה של העובד ייגרע ממכסת העובדים הפלסטינים בענף הבנייה
למידע נוסף ראו נוהל הסדרת העסקת עובדים פלסטינים בישראל בענף הבניין החל מיום 06.12.202, רשות האוכלוסין וההגירה
בקצרה
עובדים פלסטינים המועסקים בענף הבנייה בישראל, זכאים לעבור בין מעסיקים שונים בענף לפי בחירתם, והם אינם כבולים למעסיק מסויים.
- לצורך העסקת עובדים פלסטינים בענף הבנייה בישראל, על המעסיק לקבל היתר להעסקת עובדים פלסטינים המונפק ע"י אגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין וההגירה ועל העובד לקבל היתר כניסה למטרת עבודה שמונפק ע"י המינהל האזרחי .
- החל מיום 06.12.2020 מעסיקים העומדים בתנאי הזכאות לקבלת היתר להעסקת עובדים פלסטינים בענף הבנייה, יקבלו היתר העסקה כללי בענף הבנייה, מבלי לציין את מכסת העובדים הפלסטינים המירבית לכל מעסיק. המכסה המירבית של עובדים פלסטינים שקבעה הממשלה לענף הבנייה תהווה את המכסה הכללית לכלל המעסיקים בענף.
- באופן זה, תיחשב המכסה של עובדים פלסטינים שנקבעה לענף הבניין כ"שייכת" לעובדים ולא למעסיקים, והעובדים יוכלו לעבור בין מעסיקים שונים בענף הבניין לפי בחירתם.
- עובד אשר סיים את עבודתו בישראל, יהיה זכאי לקבל מהמינהל האזרחי היתר חיפוש עבודה למשך 60 יום. במהלך תקופה זו יהיה העובד רשאי להיכנס לישראל ולחפש עבודה, אך לא יהיה רשאי לעבוד במהלך תקופה זו, אלא אם המעסיק החדש יסדיר את רישומו כנדרש בלשכת השירות למעסיקים ובמינהל האזרחי.
- אם בתום 60 הימים הללו העובד לא ימצא עבודה בישראל, היתר העבודה של העובד ייגרע ממכסת העובדים הפלסטינים בענף הבנייה והסדרת העסקתו אצל מעסיק חדש תהא בכפוף ליתרת מכסת היתרי העבודה הפנויה .
מי זכאי?
עובדים פלסטינים המועסקים בענף הבנייה בישראל.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת לעובד באופן אוטומטי.
- למידע אודות אופן הגשת הבקשה להיתר העסקה ולהיתר עבודה עבור עובד פלסטיני בענף הבנייה בישראל ראו קבלת היתר להעסקת עובדים פלסטינים בענף הבנייה
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
- ההסתדרות
- קו לעובד
- מען - ארגון עובדים
- מוקד סיוע לעובדים זרים
- קו למעסיק - מידע משפטי ופיננסי למעסיקי עובדים זרים
- רופאים לזכויות אדם - ישראל
גורמי ממשל
- רשות האוכלוסין וההגירה- אגף שירות למעסיקים.
- קמ"ט תעסוקה במינהל האזרחי
- הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה
- מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק עובדים זרים, תשנ"א-1991- סעיף 1י"ג
- נוהל הסדרת העסקת עובדים פלסטינים בישראל בענף הבניין רשות האוכלוסין וההגירה.
- תנאים כלליים לתוקף היתר להעסקת עובדים פלסטינים בענף הבניין
- מסלולי טיפול בבקשות להעסקת עובדים פלסטינים על ידי מעסיקים ישראלים תיאום פעולות הממשלה בשטחים.
- הנחיות לפתיחת תיק חדש להעסקת עובדים פלסטינים או ריענון תיק מעסיק קיים
- נוהל ייצוג מעסיקים בפני מדור התשלומים
- לרשימת החקיקה המלאה בנושא העסקת עובדים פלסטינים
הרחבות ופרסומים
- להרחבות ופירסומים בנושא העסקת עובדים פלסטינים ראו :
- פנקס לעובד הפלסטיני 2022, משרד העבודה
- עובדים פלסטינים באתר רשות האוכלוסין וההגירה
- מדריך להעסקת עובדים פלסטינים בישראל, רשות האוכלוסין וההגירה
- ריענון והבהרות בנושא העברת דיווחים ותשלומים לאגף שירות למעסיקים, רשות האוכלוסין וההגירה
- עובדים פלסטינים באתר קו לעובד
- טבלאות ריכוז הפרשות (מעסיק) וניכויים (עובד) משכר לעובדים הפלסטינים המועסקים בישראל לפי ענפים באתר רשות האוכלוסין וההגירה
- פנייה לאגף שירות למעסיקים בנושא העסקת עובדים פלסטינים
- מתווה כניסת עובדים פלסטינים בעקבות נגיף הקורונה רשות האוכלוסין וההגירה, 29.06.2020
- פניות מעסיקים המעסיקים עובדים זרים ופלסטינים בנושא הקורונה