תוספת ותק (זכות)

עובדים שבמקום עבודתם נחתם הסכם קיבוצי המעניק להם תוספת ותק, זכאים לתוספת שכר בהתאם לוותק שצברו

למידע רשמי ראו אתר משרד העבודה (תוספות לשכר הבסיסי לפי הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה)

בקצרה

עובדים שבמקום עבודתם נחתם הסכם קיבוצי המעניק להם תוספת ותק, זכאים לתוספת שכר בהתאם לוותק שצברו במקום העבודה.

• הדרך הנפוצה לחישוב התוספת היא באמצעות הוספת אחוז מסוים לשכר היסוד של העובד עבור כל שנת ותק.

מי זכאי?

• עובדים שנקבעה להם תוספת ותק בהסכם הקיבוצי שחל עליהם.

מידע לאוכלוסיות ספציפיות

• בטבלה הבאה מפורטת רשימה חלקית של ענפים שעובדיהם זכאים לתוספת ותק לפי הסכם קיבוצי או צו הרחבה.

ענף	הרחבה
זכויות מלצרים ועובדי אירועים	לפי צו הרחבה בענף אולמות וגני אירועים בישראל עובדים באולמות ובגני אירועים זכאים לתוספת ותק של 1% לכל שנת עבודה (עד 30 שנה) כל עוד שכרם החודשי לא עולה על 5,000 ₪ (לפני מתן התוספת). בנוסף, עובדים שבן או בת זוגם לא עובדים זכאים לתוספת משפחה של 30 ₪ לחודש.
עובדי חברות ניקיון ותחזוקה	עובדי ניקיון זכאים החל משנת העבודה השנייה לתוספת ותק. הזכאות נקבעת לפי הוותק הגבוה מבין השניים: הוותק אצל המעסיק או הוותק אצל מזמין השירות. למידע נוסף ראו תוספת ותק לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה.
עובדים בענפי החקלאות	עובדים קבועים ועובדים עונתיים קבועים זכאים לתוספת ותק לשכרם הכולל החל משנת עבודתם השנייה, בהתאם לצו הרחבה בענף החקלאות (סעיף 21). תקופת שירות חובה בצה"ל תוכר כוותק לעניין זה.

ראו גם

• שכר העבודה ומרכיביו
• תעסוקה וזכויות עובדים
• דמי הבראה

גורמים מסייעים

מוקדים ממשלתיים

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
שי"ל	אתר		118118
דיווח על הפרת חוקי עבודה	אתר	דוא"ל	*2570*2570
דיווח על אפליה בעבודה	אתר	דוא"ל	074-7696565074-7696565
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	פניה מקוונת	12991299

ארגוני סיוע

• לרשימת ארגונים המסייעים בתחום התעסוקה

גורמי ממשל

• לרשימת גורמי הממשל האחראים על נושא התעסוקה וזכויות העובדים

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

• חוק הסכמים קיבוציים