اعتباراً من 01.04.2025 الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام هو 6,872.44 شيكل في الشهر و37.76 شيكل في الساعة (110% من الحد الأدنى للأجور في الاقتصاد بشكل عام)
سيرتفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للحد الأدنى للأجور العام على ثلاث مراحل، بدءاً من 01.04.2025 وحتى 01.04.2027.
للمزيد من المعلومات راجعوا موقع الهستدروت

باختصار

  • للعامل في قطاع خدمات تقديم الطعام تم تحديد حد أدنى للأجور أعلى من الاقتصاد بشكل عام، ويحظر على المشغل دفع أجر أقل لهم.
  • اعتباراً من يوم 01.04.2025 الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام هو 6,872.44 شيكل في الشهر و37.76 شيكل في الساعة (110% من الحد الأدنى للأجور في الاقتصاد بشكل عام)
  • اعتباراً من يوم 01.04.2026، سيكون الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام 113% من الحد الأدنى للأجور المحدث في الاقتصاد بشكل عام.
  • اعتباراً من يوم 01.04.2027 سيكون الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام 116% من الحد الأدنى للأجور المحدث في الاقتصاد بشكل عام.
  • عامل خدمات تقديم الطعام في الدوام الجزئي سيحصل على أجره وفقاً لنسبة وظيفته.
  • عدم دفع الحد الأدنى للأجور أو التأخير في موعد دفع الأجر (عندما يتعلق الأمر بالحد الأدنى للأجور) يشكل مخالفة جنائية. المشغل الذي لم يدفع لعامله الحد الأدنى للأجور، عقوبته السجن أو الغرامة.
  • للمزيد من المعلومات حول الحد الأدنى للأجور راجع الحد الأدنى من الأجور.

من هو صاحب الحق؟

مكونات الأجر المدرجة في حساب الحد الأدنى للأجور

  • أجر العمل لغرض حساب الحد الأدنى للأجور هو الأجر الإجمالي، قبل الخصومات (مثل ضريبة الدخل، التأمين الوطني، التأمين الصحي، نصيب العامل في صندوق التدريب أو في التأمين التقاعدي وما شابه).
    • هذا الأجر يشمل: الأجر الأساسي أو المدمج، علاوات غلاء المعيشة والعلاوة الثابتة التي تُدفع للعامل في إطار عمله.
    • هذا الأجر لا يشمل العلاوات التي يحظر إدراجها في إطار الحد الأدنى للأجور ويجب دفعها بالإضافة للحد الأدنى للأجور: الساعات الإضافية، أجر العمل في الراحة الأسبوعية، أجر العمل في يوم العيد، بدل الطعام والمواصلات التي يدفعها المشغل.

حساب الحد الأدنى للأجور للعمال الجزئيين والعمال بالساعة

  • لحساب الأجر للعامل في الدوام الجزئي (الذي يتقاضى أجراً على أساس شهري - أي راتب شهري ثابت) يجب ضرب نسبة الدوام الجزئي في قيمة الحد الأدنى للأجور الشهري.
  • لحساب أجر العامل الذي يتقاضى أجراً على أساس الساعة يجب ضرب عدد الساعات التي عملها في الشهر، في مبلغ الحد الأدنى للأجور للساعة.

عملية تحصيل الحق


راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة


مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات