مقدمة:
يتوجب على مشغل العامل الأجنبي أن يقوم بعقد علاقة تشغيل مع العامل من خلال تحرير عقد عمل يُكتب بلغة يفهمها العامل، ويضم تفاصيل شروط التشغيل
يشكّل عدم التوقيع على عقد العمل مع العامل الأجنبي مخالفة جنائية
يجب إرسال نسخة من عقد العمل للعامل الأجنبي ويجب وضع نسخة من عقد العمل في مكان عمل العامل، وهذا مع باقي مستندات تشغيل العامل
راجعوا المادّة 1 ج من قانون العمّال الأجانب والعمّال الأجانب-صياغة شروط العمل على موقع ذراع العمل
يتوجب على مشغل العامل الأجنبي التعاقد معه من خلال عقد عمل مفصّل، تُدرج فيه شروط تشغيل العامل.
- تتم كتابة عقد العمل بلغة يفهمها العامل الأجنبي.
- يتوجب على المشغّل إرسال نسخة من العقد للعامل.
من هو صاحب الحق؟
- كل العمال الأجانب الذين يعملون في إسرائيل.
عملية تحصيل الحق
- قبل بداية تشغيل العامل الأجنبي، يجب توقيع اتفاقية معه بلغةٍ يفهمها العامل الأجنبيّ .
- على الاتفاقية أن تشمل البنود التالية:
- هوية المشغّل وهوية العامل الأجنبي
- وصف الوظيفة.
- أجر العامل الأجنبي وجميع مركّباته، تواريخ تسديد الأجر، وطريقة تحديث الأجر، بما في ذلك المركّبات ومواعيد الدفع.
- قائمة بالخصومات من أجر العمل.
- دفعات المشغّل والعامل الأجنبي لضمانات العامل الاجتماعية.
- تاريخ بداية العمل ومدّة العمل.
- طول يوم العمل وأسبوع العمل، بما في ذلك يوم الراحة الأسبوعية.
- شروط التغيّب مدفوع الأجر، بما في ذلك الإجازات، وأيام الأعياد وأيام المرض.
- واجبات المشغل حول تنظيم التأمين الصحي.
- واجبات المشغل بما يتعلّق بشروط السكن اللائقة للعامل الأجنبي.
- واجبات المشغّل (إذا ما انطبقت عليه هذه الواجبات) بما يتعلّق بإيداع أموال لصالح العامل الأجنبي وتأمين خروجه من إسرائيل.
- تفاصيل المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل، طرق الاتصال به، والأحقية بتقديم شكوى له.
- بعد التوقيع على الاتفاقية، يجب تحويل نسخة عنها للعامل الأجنبيّ، والحفاظ على نسخة أخرى مع وثائق تشغيل العامل.
مثال على عقد عمل لعامل أجنبي في قطاع التمريض
- سلطة السكان والهجرة نشرت نموذجًا لعقد عمل مع عامل أجنبي في مجال الرعاية التمريضية الذي يعمل في بيت المريض. يضمن العقد الحقوق الثابتة والأساسية وتعليمات العقد تمت بالتنسيق مع وزارة العمل والرفاه.
- إذا تم تشغيل العمال الأجانب في منزل المريض بموجب اتفاقيات ثنائية، فصيغة هذه الاتفاقية ملزمة. في أي حالة أخرى، يُنصح باستخدام صيغة العقد المرفق أو مثال على عقد عمل مزوّد من المكاتب الخاصة صادق عليه من قبل محامٍ، على أن يتماشى مع القوانين والإجراءات السارية.
- إذا كان العامل يعمل في مؤسسة تمريضية (وليس في منزل المريض)، فبحسب الاتفقائيات الثنائية التي وقعتها إسرائيل مع بلدان منشأ العمال، يجب على المشغّل التوقيع على عقد العمل هذا مع العامل الأجنبي العامل في المؤسسات التمريضية، وذلك قبل موعد ابتداء التشغيل والعمل بموجبه.
من المهمّ أن تعرف
- يعتبر تشغيل العامل الأجنبي بدون التوقيع على عقد عمل مخالفة جنائية عقوبتها السجن وغرامة بآلاف الشواقل.
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
- "كاف لَعوفيد"-عنوان العامل
- المركز للاجئين والمهاجرين
- مسيلة- مركز مساعدة ومعلومات للأجانب
- سخار متسفاه- שכר מצווה- مساعدة قانونية تطوعية لمحدودي الدخل
- أطباء لحقوق الانسان
- جمعية حقوق المواطن في إسرائيل
- مركز توجهات العمال الأجانب الذين وصلوا للعمل في إسرائيل بموجب الإتفاقيات الثنائية
- لقائمة منظمات الدعم والمساعدة للمشغّلين في مجال التمريض
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
- قانون العمال الأجانب
- أنظمة مصلحة التشغيل (مدفوعات من طالب العمل حول التوسّط للعمل)، 2006
- أمر العمال الأجانب (حظر التشغيل غير القانونيّ، وضمان شروط عملٍ مُنصفة) (سلّة الخدمات الصحية للعامل)
- أنظمة خدمة التشغيل (إبلاغ العامل الأجنبي بمعلومات حول الوساطة للعمل)، 2006
- قانون الحد الأدنى من الأجور
توسُّع ونشرات
- حقوق العمّال الأجانب على موقع وزارة الرفاه والضمان الاجتماعي
- عمال أجانب - معلومات للمشغّلين وللعمّال على موقع سلطة السكان والهجرة
- معلومات عبر الإنترنت للمشغلين والعمال الأجانب والمتسللين على موقع سلطة السكان والهجرة
- حقوق اجتماعية لعمّال أجانب والعلاقة مع من يمكث في إسرائيل بشكل مخالف للقانون مستند من قبل النقابة القانونية في مؤسسة التأمين الوطني
- معلومات حول تشغيل عمّال أجانب وطالبي لجوء على موقع سلطة السكان والهجرة
- نشرات حقوقية للعمال الأجانب بمختلف اللغات من قبل سلطة السكان والهجرة
- نشرة حقوقية للعمال الأجانب في مجال الزراعة، 2019 على موقع عنوان العامل
- نشرة حقوقية بموضوع تشغيل العمال الأجانب في التمريض، وزارة الرفاه والضمان الاجتماعي
- نشرة حقوقية للعمال الأجانب في مجال التمريض، 2019 على موقع عنوان العامل
شكر وتقدير
- كتبت المعلومات الأصلية في هذا البند في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسن التابع لقسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس، بتبرع من جمعية "مشوف"(משוב).