مقدمة:
يتوجب على مشغل العامل الأجنبي أن يقوم بعقد علاقة تشغيلية مع العامل من خلال تحرير عقد عمل يُكتب بلغة يفهمها العامل، ويضم تفاصيل شروط التشغيل
يشكّل عدم التوقيع على عقد العمل مع العامل الأجنبي مخالفة جنائية
يجب إرسال نسخة من عقد العمل للعامل الأجنبي ويجب وضع نسخة من عقد العمل في مكان عمل العامل، وهذا مع باقي مستندات تشغيل العامل
يتوجب على مشغل العامل الأجنبي التعاقد معه من خلال عقد عمل مفصّل، تُدرج فيه شروط تشغيل العامل.
- تتم كتابة عقد العمل بلغة يفهمها العامل الأجنبي.
- يتوجب على المشغّل إرسال نسخة من العقد للعامل.
من هو صاحب الحق؟
- كل العمال الأجانب الذين يعملون في إسرائيل.
عملية تحصيل الحق
- قبل بداية تشغيل العامل الأجنبي، يجب توقيع اتفاقية معه بلغةٍ يفهمها العامل الأجنبيّ .
- على الاتفاقية أن تشمل البنود التالية:
- هوية المشغّل وهوية العامل الأجنبي
- وصف الوظيفة.
- أجر العامل الأجنبي وجميع مركّباته، تواريخ تسديد الأجر، وطريقة تحديث الأجر، بما في ذلك المركّبات ومواعيد الدفع.
- قائمة بالخصومات من أجر العمل.
- دفعات المشغّل والعامل الأجنبي لضمانات العامل الاجتماعية.
- تاريخ بداية العمل ومدّة العمل.
- طول يوم العمل وأسبوع العمل، بما في ذلك يوم الراحة الأسبوعية.
- شروط التغيّب مدفوع الأجر، بما في ذلك الإجازات، وأيام الأعياد وأيام المرض.
- واجبات المشغل حول تنظيم التأمين الصحي.
- واجبات المشغل بما يتعلّق بشروط السكن اللائقة للعامل الأجنبي.
- واجبات المشغّل (إذا ما انطبقت عليه هذه الواجبات) بما يتعلّق بإيداع أموال لصالح العامل الأجنبي وتأمين خروجه من إسرائيل.
- تفاصيل المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل، طرق الاتصال به، والأحقية بتقديم شكوى له.
- بعد التوقيع على الاتفاقية، يجب تحويل نسخة عنها للعامل الأجنبيّ، والحفاظ على نسخة أخرى مع وثائق تشغيل العامل.
من المهمّ أن تعرف
- يعتبر تشغيل العامل الأجنبي بدون التوقيع على عقد عمل مخالفة جنائية عقوبتها السجن وغرامة بآلاف الشواقل.
منظمات الدعم والمساعدة
- "كاف لَعوفيد"-عنوان العامل
- المركز للاجئين والمهاجرين
- مسيلة- مركز مساعدة ومعلومات للأجانب
- "سخار متسفاه- שכר מצווה"- مساعدة قانونية تطوعية لمحدودي الدخل
- أطباء لحقوق الانسان
- جمعية حقوق المواطن في إسرائيل
جهات حكوميّة
- سلطة السكان والهجرة
- وزارة الاقتصاد - المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل
- مؤسسة التأمين الوطني
- وزارة الداخلية
تشريعات وإجراءات
- قانون العمال الأجانب
- أنظمة مصلحة التشغيل (مدفوعات من طالب العمل حول التوسّط للعمل)
- مرسوم العمال الأجانب (حظر التشغيل غير القانونيّ، وضمان شروط عملٍ مُنصفة) (سلّة الخدمات الصحية للعامل)
- مراسيم خدمة التشغيل (إبلاغ العامل الأجنبي بمعلومات حول الوساطة للعمل) 2006
- قانون الحد الأدنى من الأجور
توسُّع ونشرات
- حقوق العمّال الأجانب في موقع وزارة الإقتصاد
- عمّال أجانب - معلومات للمشغّلين وللعمّال في موقع سلطة السكان والهجرة
- حقوق إجتماعية للعمّال الأجانب والتعامل مع من يقيم في إسرائيل بشكل غير قانوني مستند من قبل نقابة مؤسسة التأمين الوطني القانونية
- معلومات حول تشغيل العمّال الأجانب والذين دخلوا لإسرائيل بشكل غير قانوني في موقع سلطة السكان والهجرة
شكر وتقدير
- كتبت المعلومات الأصلية في هذا البند في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسن التابع لـقسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس، بتبرع من جمعية "مشوف"(משוב).