مقدمة:
المؤمنة بتأمين الشيخوخة من الممكن أن تكون مستحقة لـ مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن) منذ سن التقاعد، إذا كان دخلها لا يتجاوز المبلغ الأقصى الذي حدد لذلك، وبشرط أن تكون قد توفرت لديها فترة التأهيل التي تجعلها مستحقة منذ سن التقاعد.
- مخصصات التقاعد مثل تقاعد الميزانية، تأمين المدراء، صناديق التقاعد او مخصصات من ألمانيا لا تؤخذ بعين الاعتبار لغرض احتساب اختبار الدخل.
- كل من دخلها يتجاوز الحد الأقصى تكون مستحقة لمخصصات الشيخوخة، بما يتلاءم مع شروط الاستحقاق عند بلوغ سن الاستحقاق المطلق (65 وما فوق للنساء).
من هي صاحبة الحق؟
- مؤمنة بلغت سن التقاعد، وتستوفي شروط الاستحقاق لمخصصات الشيخوخة (يشمل فترة تأهيل التي تؤهل للإستحقاق منذ سن التقاعد)، وتستوفي شروط اختبار الدخل.
سن التقاعد للنساء
- لنساء ولدن بين نيسان-أبريل 1944 وشباط-فبراير 1956، يتم رفع سن التقاعد بشكل تدريجي بموجب القانون من 60 عاما ل62 عاما (حسب الجدول أدناه).
- فيما يتعلق بنساء ولدن بعد ذلك، ينص تعديلمن قانون سن التقاعد عام 2017، على أن وزير المالية سيقدم توصياته إلى لجنة المالية بالكنيست للموافقة عليها، في ضوء توصيات اللجنة العامة المشكلة بشأن هذه المسألة، ولكن اعتبارًا من شباط-فبراير 2020، لم يتم اتخاذ أي قرار، لهذا يبقى سن التقاعد للنساء 62.
تاريخ ولادة المرأة | سن الأحقية |
---|---|
حتى آذار-مارس 1944 | 60 |
نيسان-أبريل حتى آب-اغسطس 1944 | 60 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1944 حتى نيسان-أبريل 1945 | 60 و 8 أشهر |
أيار-مايو حتى كانون الأول-ديسمبر 1945 | 61 |
كانون الثاني-يناير حتى آب-أغسطس 1946 | 61 و 4 أشهر |
أيلول-سبتمبر 1946 حتى نيسان-أبريل 1947 | 61 و 8 أشهر |
أيار-مايو 1947 حتى شباط-فبراير 1956 | 62 |
من آذار-مارس 1956 | 62 (حتى يتم اتخاذ قرار برفع السن) |
تُحظر إقالة عمال ثكالى ممّن فقدوا أبناءهم أو أزواجهم بسبب الخدمة العسكرية لمدة 5 سنوات من تاريخ التقاعد، ويجب الاستمرار في تشغيلهم حتى سن 67 للنساء و 72 للرجال، ما لم تقرر لجنة التشغيل أنهم غير مؤهلين لمواصلة العمل بعد سن التقاعد. لمزيد من المعلومات، راجعوا حظر الإقالة بسن التقاعد لأرامل جيش الدفاع الإسرائيلي والأهالي الثكلى الذين فقدوا إبنهم بسبب الخدمة العسكرية.
قيمة الدخل الذي يؤهل للاستحقاق لمخصصات من سن التقاعد
- اللائحة التالية تفصّل ما هي قيمة المدخولات التي تتيح الاستحقاق للمخصصات، كاملة أو جزئية، من سن التقاعد (صحيح لسنة 2019).
- يتم تحديد المخصصات الجزئية بموجب فترات التأمين التي توفرت للمؤمّن.
- في المدخولات من العمل يتطرق الإختبار إلى إجمالي الدخل.
الحالة الشخصية للمؤمّن/ة | الدخل الشهري الذي يوفر الاستحقاق لمخصصات كاملة | الدخل الشهري الذي يوفر الاستحقاق لـمخصصات جزئية أو أنها لا توفر الاستحقاق للمخصصات | الدخل الشهري الذي لا يوفر الاستحقاق للمخصصات | |
---|---|---|---|---|
المؤمّنون أصحاب الدخل من العمل فقط | بدون زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ة | لا يزيد عن 5,856 شيكل جديد | فوق 5,856 شيكل جديد ولا يزيد عن 9,228 شيكل جديد | فوق 9,228 شيكل جديد |
مع زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ة ولا يحصل/تحصل على مخصصات من التأمين الوطني | لا يزيد عن 7,807 شيكل جديد | فوق 7,807 شيكل جديد ولا يزيد عن 13,040 شيكل جديد | فوق 13,040 شيكل جديد | |
مع زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ة ويحصل/ تحصل على مخصصات من التأمين الوطني | لا يزيد عن 7,807 شيكل جديد | فوق 7,807 شيكل جديد ولا يزيد عن 11,110 شيكل جديد | فوق 11,110 شيكل جديد | |
المؤمّنون الذين كل دخلهم ليس من العمل | بدون زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ة | لا يزيد عن 17,568 شيكل جديد | فوق 17,568 شيكل جديد ولا يزيد عن 20,520 شيكل جديد | فوق 20,520 شيكل جديد |
مع زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ الزوجة ولا يحصل/ تحصل على مخصصات التأمين الوطني | لا يزيد عن 23,421 شيكل جديد | فوق 23,421 شيكل جديد ولا يزيد عن 28,098 شيكل جديد | فوق 28,098 شيكل جديد | |
مع زوج/ة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ الزوجة ويحصل/ تحصل على مخصصات من التأمين الوطني | لا يزيد عن 23,421 شيكل جديد | فوق 23,421 شيكل جديد ولا يزيد عن 26,168 شيكل جديد | فوق 26,168 شيكل جديد | |
المؤمّنون أصحاب دخل من العمل ودخل ليس من العمل | بدون زوج/ة يلائم/ تلائم تلائم تعريف الزوج/ الزوجة | الدخل من العمل لا يتجاوز 5,856 شيكل جديد الدخل ليس من العمل لا يتجاوز 11,712 شيكل جديد |
فوق 5,856 شيكل جديد جديد الدخل من العمل
فوق 11,712 شيكل جديد ليس من العمل | |
مع زوج/ زوجة يلائم/ تلائم تعريف الزوج/ة | الدخل من العمل لا يتجاوز 7,807 شيكل جديد الدخل ليس من العمل لا يتجاوز 15,614 شيكل جديد |
فوق 7,807 شيكل جديد دخل من العمل
فوق 15,614 شيكل جديد ليس من العمل |
- مدخولات ليست من العمل هي مدخولات المؤمّنين من أملاك أو من دفعات أخرى مصدرها ليس أجرة العمل (مثل دخل من تأجير أملاك، مدخول من استثمار في البورصة وغيرها).
- لكل من معه إبن, مبالغ اختبار الدخل تكون أعلى من تلك التي تمت الاشارة اليها.
- المعلومات في اللائحة مناسبة لمتلقّي مخصصات الشيخوخة الأساسية. إذا حصلوا على إضافة أقدمية و/أو إضافة تأجيل مخصصات، الاستحقاق للمخصصات الكاملة أو الجزئية من الممكن أن تكون مختلفة.
- للاستيضاح عن الاستحقاق يجب التوجه إلى فرع مؤسسة التأمين الوطني القريب من مكان السكنى.
- لمزيد من المعلومات والتفاصيل حول كيفية حساب الدخل الشهري لعاملة أجيرة ولعاملة مستقلة، اختبار الدخل من جيل التقاعد حتى جيل الاستحقاق التام لمخصصات الشيخوخة.
عملية تحصيل الحق
- من أجل الحصول على المخصصات، يجب تقديم طلب لـ فرع التامين الوطني القريب لمكان السكن.
- لمزيد من المعلومات راجعوا تقديم طلب للحصول على مخصصات الشيخوخة.
من المهمّ أن تعرفي
- من حصلت على مخصصات الإعاقة العامة حتى بلوغها سن التقاعد عن العمل سن التقاعد عن العمل تكون مستحقة لمخصصات الشيخوخة منذ سن التقاعد بدون علاقة باختبار الدخل. قيمة المخصصات لا تقل عن قيمة مخصصات الإعاقة التي حصلت عليها قبل ذلك. لمزيد من المعلومات راجعوا مخصصات الشيخوخة لأصحاب الإعاقة.
- المرأة التي، بسبب الدخل "من عمل"، لم تكن مستحقة لمخصصات في سن التقاعد، أو كانت مستحقة لمخصصات الشيخوخة الجزئية وتنازلت عنها، تكون مستحقة لـإضافة تأجيل مخصصات الشيخوخة (دخل ليس من العمل لا يؤهل لاستحقاق إضافة التأجيل).
أحكام قضائية
- للمُسنة المقيمة في إسرائيل والتي تمكث نصف وقتها خارج البلاد الحق في تلقي مخصصات الشيخوخة
- دفع بأثر رجعي لمخصصات الشيخوخة التي لم تُدفع لمدة عدة سنوات
- "قيمة استخدام" السيارة' هو مركب في الراتب والذي يؤخذ بالحسبان عند فحص الأحقية بالحصول على مخصصات الشيخوخة
- لم تقطع مقيمة في إسرائيل مركز حياتها بإسرائيل، لذا تستحق مخصصات الشيخوخة
- دفع مخصصات الشيخوخة لإمرأة، لأن صاحب عملها لم يدفع رسوم التأمين الوطني لجزء من الفترة التي عملت فيها
تشريعات وإجراءات
- قانون التأمين الوطني – بند 245
- قانون سن التقاعد
- انظمة التامين الوطني (تحديد الدخل في تأمين الشيخوخة والارامل), منذ 1976
- منشور شيخوخة وورثة رقم 1500/2013 – حساب دخل من ملك.