גביית גירסה מעובד/ת או מעסיק שאינם דוברי עברית, במסגרת בירור בקשה להיתר לפיטורים או פגיעה בהיקף משרה לפי חוק עבודת נשים, תיעשה באמצעות מתורגמן מוסמך מטעם משרד העבודה

בקצרה

גביית גירסה מעובד/ת או מעסיק שאינם דוברי עברית, במסגרת בירור בקשה להיתר לפיטורים או פגיעה בהיקף משרה לפי חוק עבודת נשים, תיעשה באמצעות מתורגמן מוסמך מטעם משרד העבודה, בהתאם לבקשת העובד/ת או המעסיק, או המעסיק בפועל (אם קיים).

מי זכאי?

  • עובד/ת, מעסיק, או מעסיק בפועל (אם קיים), שאינם דוברי עברית.

תהליך מימוש הזכות

  • למידע לגבי הליך הבקשה להיתר, ראו בקשה להיתר לפיטורים או פגיעה בהיקף משרה לפי חוק עבודת נשים.
  • בשלב הראשון של הליך הבקשה להיתר, יתבקשו הצדדים (העובד/ת, המעסיק והמעסיק בפועל, אם קיים) להציג בכתב את טענותיהם בנוגע לפיטורים או הפגיעה בהיקף המשרה.
  • במסגרת הטיעון בכתב, אם אחד הצדדים אינו דובר עברית, עליו לציין כי הוא מעוניין בנוכחות מתורגמן בעת גביית גרסתו בעל פה.

כדאי לדעת

  • בפרוטוקול גביית הגרסה באמצעות מתורגמן יצויינו פרטי המתורגמן (שם ומספר זהות).
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

האם העמוד סייע לכם?
יש לכם הצעות לעדכון?
עזרו לנו להמשיך לסייע לכם
יכול לעניין אותך גם...
עודכן לאחרונה ב־12:41, 3 במרץ 2025. לחצו כאן להיסטוריית הדף.