עובדי חברות ניקיון ותחזוקה שעובדים אצל המעסיק מעל 6 חודשים זכאים לקבל יום חופש לרגל נישואי ילדיהם
חופשה זו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי
במהלך החופשה זכאי העובד לשכר רגיל
נכון לשנת 2014, זכות זו ניתנת לעובדים המועסקים אצל מעסיק החבר בארגון חברות הניקיון בישראל בלבד
תקציר
עובדי חברות ניקיון ותחזוקה שעובדים אצל המעסיק מעל 6 חודשים זכאים לקבל חופשה מיוחדת בתשלום לרגל נישואי ילדיהם.
- אורך החופשה הוא יום אחד.
- חופשה זו היא בנוסף על ימי החופש הרגילים המגיעים לו על פי חוק.
- במהלך החופשה זכאי העובד לקבל שכר רגיל.
- נכון לשנת 2014, זכות זו ניתנת לעובדים המועסקים אצל מעסיק החבר בארגון חברות הניקיון בישראל בלבד.
מי זכאי?
- עובדי חברות ניקיון ותחזוקה שעובדים אצל המעסיק לפחות 6 חודשים, ושמעסיקם חבר בארגון חברות הניקיון בישראל.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי. יש ליידע את המעסיק מבעוד מועד על תאריך הנישואים.
חשוב לדעת
- זכותו של העובד לחופשה לרגל נישואי ילדיו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי.
- עובדי חברות ניקיון ותחזוקה שהמעסיק שלהם חבר בארגון חברות הניקיון בישראל, זכאים לחופשה מיוחדת גם לרגל הולדת ילד, וכלל עובדי חברות הניקיון והתחזוקה שנישאים זכאים לחופשה מיוחדת לרגל נישואיהם.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
הרחבות ופרסומים
- זכותון לעובדי חברות למתן שירותי נקיון המועסקים בישראל בשפה העברית והרוסית באתר קו לעובד
- שיוויון הזדמנויות בעבודה - מדריך לעובדים ולעובדות (עברית ורוסית) באתר משרד העבודה
- זכויות עובדים באתר משרד העבודה