עובדי שמירה ואבטחה שעובדים אצל המעסיק מעל 6 חודשים זכאים לחופשות מיוחדות בנוסף לימי החופש הרגילים
למידע נוסף ראו סעיף 16 לצו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014

בקצרה

עובדי שמירה ואבטחה שהשלימו ששה חודשי עבודה אצל המעסיק, זכאים לחופשה מיוחדת בתשלום, לרגל אירועים משפחתיים.

  • החופשה המיוחדת ניתנת לעובדי השמירה ןוהאבטחה בנוסף לימי החופשה השנתית המגיעים להם על פי חוק.
  • החופשה מוענקת לעובד במקרים הבאים:
    1. נישואי העובד - 3 ימי חופש בתשלום בעת נישואי העובד,
    2. נישואי ילד - יום חופש בתשלום בעת נישואי בן/בת העובד,
    3. הולדת ילד - יום חופש בתשלום לרגל הולדת בן/בת לעובד.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים