חופשה מיוחדת לעובד שמירה ואבטחה לרגל נישואי ילדיו (זכות)

עובד שמירה ואבטחה שעובד אצל המעסיק מעל 6 חודשים זכאי לקבל חופשה מיוחדת לרגל נישואי ילדיו

אורך החופשה הוא יום אחד

חופשה זו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי

בעבור יום החופשה זכאי העובד לקבל שכר רגיל

עובד שמירה ואבטחה שהשלים ששה חודשי עבודה אצל המעסיק, זכאי לקבל חופשה מיוחדת בתשלום לרגל נישואי ילדיו.
אורך החופשה הוא יום אחד.
חופשה זו היא בנוסף על ימי החופש הרגילים המגיעים להם על פי חוק.
במהלך החופשה זכאי העובד לשכר רגיל.

מי זכאי?

הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי. יש ליידע את המעסיק מבעוד מועד על תאריך הנישואים.

זכותו של העובד לחופשה לרגל נישואי ילדיו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי.
עובדי שמירה ואבטחה זכאים לחופשה מיוחדת גם במקרים נוספים, כגון: נישואי העובד עצמו והולדת ילד.

שם	טלפוןטל'	אתר	דוא"ל
היחידה ליחסי עבודה היחידה ליחסי עבודה	[1]1-800-800-390	https://employment.molsa.gov.il/About/Units/Pages/workingrelations.aspx
שי"ל - שירות ייעוץ לאזרח שי"ל	[2]118	http://www.molsa.gov.il/Populations/Community/Volunteering/Shill/Pages/Search.aspx
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה דיווח על הפרת חוקי עבודה	[3]*2570	https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/ReportWorkViolation.aspx	[4]
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה דיווח על אפליה בעבודה	[5]02-6662701	https://employment.molsa.gov.il/About/Units/Pages/EqualEmployment.aspx	[6]
מוקד מענה ממשלתי מרכזי מענה ממשלתי מרכזי	[7]1299	https://www.gov.il/he/Departments/central-government-call-center	[8]