מעסיק ששילם שכר לעובדים שפונו מבתיהם באירועי המלחמה ונעדרו מהעבודה, זכאי לפיצוי עבור השכר ששילם, בתנאי שהעובדים מתגוררים באחד היישובים המפורטים בהמשך
הפיצוי ישולם במסגרת מסלול שכר עבודה וגובהו 520 ₪ ליום עבודה מלא עבור כל עובד שנעדר
לצורך הזכאות לפיצוי אין חשיבות למיקומו של המעסיק


מעסיק של עובדים שמתגוררים ביישובים המפורטים בהמשך, שלא הגיעו לעבודה עקב המצב הביטחוני, והמעסיק שילם להם שכר גם עבור ימי ההיעדרות, זכאי לקבל פיצוי עבור השכר ששילם.

שימו לב
בעלי עסקים ששילמו שכר לעובדים שמתגוררים בישובים שהתפנו, זכאים לפיצוי במסלול שכר, גם אם העסק עצמו לא נמצא באזור המיוחד ולא נמצא ביישוב שהתפנה.

מי זכאי?

  • מעסיקים ששילמו שכר לעובדים שנעדרו מהעבודה עקב המצב הביטחוני, בתנאי שהעובדים מתגוררים באחד היישובים הבאים:
    • נחל עוז, ארז, ניר עם, מפלסים, כפר עזה, גבים, אור הנר, נתיב העשרה, זיקים, יד מרדכי, כרמיה, כרם שלום, כיסופים, חולית, סופה, נירים, ניר עוז, עין השלושה, ניר יצחק, בארי, מגן, רעים, סעד, עלומים, שדרות, ברור חייל, דורות, יכיני, איבים, גברעם, מבקיעים, יתד, שלומית, נווה, שדי אברהם, ישע, מבטחים, עמיעוז, פרי גן, תלמי יוסף, עין הבשור, יבול, אבשלום, דקל, צוחר, אוהד, תלמי אליהו, שדה ניצן, בני נצרים, תקומה, שובה, זמרת, תושייה, כפר מיימון, שוקדה,
    • משגב עם, מנרה, מלכיה, מעיין ברוך, יפתח, דפנה, מרגליות, כפר יובל, ראש הנקרה, חניתה, זרעית, שתולה, אביבים, מטולה, שלומי, שומרה, בצת, יערה, דישון אדמית, ערב אל עראמשה, רג'ר, דובב, מתת, ברעם, יראון, נטועה, כפר גלעדי, קריית שמונה, אבן מנחם, אילון, לימן, מצובה, אבירים, גרנות, גורן, עבדון, שניר, צבעון, דן, הגושרים, סאסא, עלמה, אלקוש, שאר ישוב, בית הלל, רמות נפתלי, פסוטה, חורפיש, ריחאניה, כרם בן זמרה
    • תושבי אשקלון שפונו מביתם לאור הנחיות גורמי הביטחון.
  • הפיצוי יינתן למעסיק בלי קשר למקום מושבו או עיסוקו.
דוגמה
בעל עסק מתל אביב שמעסיק עובדים מקיבוץ בבארי, יהיה זכאי לפיצוי עבור שכר ששילם לעובדים אלה בימם שהם נעדרו מהעבודה, למרות שהמעסיק עצמו לא נמצא ביישוב שפונה.
  • עסק שאינו נמצא באחד מהישובים שבאזור המיוחד, שבעליו הגישו תביעה במסלול מענק המשכיות עסקית והוא מעסיק עובדים שמתגוררים ביישוב שהתפנה לפי החלטות הממשלה, יוכל להגיש תביעה נוספת במסלול שכר עבודה.
    • בתביעה זו יוכל המעסיק לתבוע שכר בגובה 520 ₪ ליום לכל עובד שפונה מביתו ונעדר מעבודתו עקב המצב הביטחוני, ובתנאי ששילם לעובד את שכרו.
    • השכר ישולם למעסיק בקיזוז החלק של מענק רכיב השכר ששולם למעסיק במסגרת מענק המשכיות עסקית.

תהליך מימוש הזכות

  • יש למלא ולהגיש טופס תביעה מקוון לקבלת פיצויים בגין "נזק עקיף".
  • כתנאי להגשת התביעה יש להירשם למערכת רישום לקוחות לשירותים מקוונים באתר רשות המסים.
  • את התביעה יש להגיש עד ליום 19.03.2024.
  • התביעה תכלול את המסמכים הבאים:
    • מילוי גיליון חישוב השכר הכולל רשימה מרכזת של העובדים אשר פונו מביתם ונעדרו מהעבודה עקב המצב הביטחוני,לרבות מספר טלפון נייד של העובד וסיכום הפיצוי לכלל העובדים, כמפורט בטופס התביעה המקוון.
    • המערכת תשלח לכל עובד לגביו הוגשה תביעה בגין היעדרות, הודעת SMS עם קישור למערכת הצהרות עובד ובה קוד כניסה התואם את זהות העובד לפי המעסיק.
    • העובד יתבקש להצהיר על ההיעדרות ולשלוח למערכת אישור על כך.
  • רשות המסים תחליט בבקשה תוך 7 ימי עסקים (חוץ ממקרים חריגים בהם נדרשת בדיקה והגשת מסמכים) והפיצויים ישולמו תוך 30 יום מיום ההחלטה.
    • אם דרשה רשות המסים מבעל העסק פרטים נוספים, התקופה עד להגשת המסמכים לא תחשב במניין התקופה למתן החלטה.
    • הפיצויים ישולמו ישירות לחשבון הבנק המצוין בטופס התביעה לאחר שינוכו מהם מקדמה ששולמה (אם שולמה), מס הכנסה ועיקולים (אם ישנם).
    • לפיצויים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה לפיצויים עד יום התשלום.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

הרחבות ופירסומים