דף זה מפרט את ההנחיות המיוחדות שניתנו במסגרת מבצע שאגת הארי לגבי העסקת העסקת עובדים בשעות נוספות, מעבר למספר השעות הנוספות המותר בימי שגרה
גם במסגרת מבצע עם כלביא ובראשית מלחמת חרבות ברזל נקבעו הנחיות מיוחדות לגבי העסקה מעבר לשעות הנוספות המותרות בימי שגרה, אך תוקפן פג.
לשאלות ותשובות על זכויות עובדים בתקופת המלחמה באיראן היכנסו לכאן
לשאלות ותשובות על זכויות עובדים בתקופת מלחמת חרבות ברזל היכנסו לכאן

בקצרה

  • בהתאם להיתרים מיוחדים שפרסם שר העבודה, ניתן, בתנאים מסויימים, להעסיק עובדים במהלך מבצע שאגת הארי, בשעות נוספות מעבר לשעות הנוספות המותרות בימי שגרה.
  • גם במהלך מבצע עם כלביא ובראשית מלחמת חרבות ברזל, פרסם שר העבודה היתרים שאיפשרו למעסיקים מסוימים להעסיק עובדים בשעות נוספות מעבר למספר השעות הנוספות המותרות בימי שגרה. היתרים אלה פקעו.

למי זה רלוונטי?

  • מעסיק שהוא מפעל חיוני.
  • מי שמעסיק 20 עובדים או פחות.
  • מי שמעסיק מעל 20 עובדים, ולפחות 20% ממצבת העובדים (מספר העובדים הממוצע כפי שדווח על-ידי המעסיק למוסד לביטוח לאומי ינואר 2026) נעדרו מהעבודה בשל סיבות שלא תלויות במעסיק (כמו: מחלה, מילואים, הצורך להשגיח על ילדים מתחת לגיל 14 בשל סגירת מוסדות הלימוד) והעובדים הקיימים לא יכולים לבצע את העבודה באותה תפוקה בלי לבצע שעות נוספות.
  • מי שמעסיק מעל 20 עובדים, ובמקום העבודה מועסקים עובדים במשמרות, ובמשמרת מסוימת נעדרו יותר מ-20% מהעובדים באותה המשמרת בשל נסיבות שלא תלויות במעסיק, ולא ניתן לבצע את העבודה בתפוקה זהה על-ידי עובדים אחרים.
  • על מי שמעסיק נהגים הנוהגים ברכב מסחרי שמשקלו הכולל עולה על 6,000 ק"ג יחולו ההוראות המפורטות כאן
  • על מי שמעסיק עובדים בענף השמירה יחולו ההוראות המפורטות כאן
  • ההוראות לא יחולו על עובדי בניין, שלגביהם המשיכו לחול ההוראות בהתאם למגבלות הספציפיות שחלות על עובדים אלה.

העסקת עובדים בשעות נוספות

  • במהלך מבצע שאגת הארי - החל מ-02.03.2026 ועד 12.03.2026, או עד סיום תוקף ההכרזה על המצב המיוחד בעורף (לפי המוקדם), ניתן להעסיק עובדים במקומות הרלוונטיים שפורטו כאן עד 25 שעות נוספות בשבוע, כך שמכסת השעות השבועית (כולל שעות נוספות) יכולה להגיע עד 67 שעות.
  • מספר השעות הנוספות שבהן יעבוד בחודש לא יעלה על 90.
  • אורך יום העבודה (כולל שעות נוספות) יכול להגיע עד 14 שעות אם העובד נתן לכך את הסכמתו וניתנה לו הפסקה של לפחות רבע שעה בין השעות ה-12 ל-14.
  • היתרים דומים (שפקעו בינתיים) ניתנו גם במהלך מבצע עם כלביא ובתחילת מלחמת חרבות ברזל.

העסקת עובדים בענף התחבורה בשעות נוספות

  • במהלך מבצע שאגת הארי (החל מיום 28.02.2026 ועד יום 12.03.2026, או עד סיום תוקף ההכרזה על המצב המיוחד בעורף, לפי המוקדם) ניתן להעסיק נהג ברכב מסחרי שמשקלו הכולל המותר עולה על 6,000 ק"ג, עד 15 שעות עבודה ביום (כולל שעות נוספות) בהסכמתו של העובד, ולא יותר מ-90 שעות בשבוע (כולל שעות נוספות).
  • בין הימים 28.02.2026 ליום 03.03.2026, ניתן היה להעסיק בשעות נוספות כאמור לגבי רכב מסחרי לעיל, גם נהגים של אוטובוס ציבורי בקווי שירות או שניתן עליו רישיון הסעה מיוחדת.
  • היתרים דומים (שפקעו בינתיים) ניתנו גם במהלך מבצע עם כלביא ובתחילת מלחמת חרבות ברזל.

העסקת עובדים בענף השמירה בשעות נוספות

  • במהלך מבצע שאגת הארי (החל מיום 28.02.2026 ועד יום 12.03.2026, או עד סיום תוקף ההכרזה על המצב המיוחד בעורף, לפי המוקדם) ניתן להעסיק עובדים בענף השמירה עד 14 שעות עבודה ביום (כולל שעות נוספות) בהסכמתו של העובד, ולא יותר מ-79 שעות בשבוע (כולל שעות נוספות).

העסקת עובדים בשעות נוספות בניגוד לאמור בהיתר

  • במקרה של העסקה בשעות נוספות שלא לפי תנאי ההיתר שפורטו לעיל או מעבר למכסת השעות המותרת, כדאי לפנות למעסיק ולהפנות את תשומת ליבו לזכות.
  • אם המעסיק ממשיך להפר את חובתו, העובד יכול להגיש תלונה למשרד העבודה.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים