על כל מעסיק להביא לידיעת כל עובד וכל ממונה בעסק את עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית
מעסיק של יותר מ-25 עובדים חייב לפרסם תקנון המותאם למקום העבודה וכולל את עיקרי החוק, כולל דרכי הגשת התלונות על הטרדה מינית או התנכלות והטיפול בהן
אי-פרסום התקנון מהווה עבירה פלילית שדינה קנס
ראו דוגמאות לנוסח תקנון לדוגמא בשפות עברית, ערבית רוסית ואנגלית

בקצרה

  • כל מעסיק חייב להביא לידיעת כל ממונה וכל עובד את האיסור על הטרדה מינית והתנכלות לפי החוק למניעת הטרדה מינית.
  • על המעסיק להבהיר לכל עובד וממונה את חובותיו, ולדרוש מהם להימנע מהטרדה מינית והתנכלות כלפי כל אדם במסגרת יחסי העבודה.
  • מעסיק שמועסקים אצלו יותר מ-25 עובדים חייב לקבוע תקנון שבו יובאו עיקרי הוראות החוק בנושא הטרדה מינית והתנכלות במסגרת יחסי עבודה ויפורטו בו דרכי הגשת התלונות שעניינן הטרדה מינית או התנכלות והטיפול בהן, כפי שקבע המעסיק.
  • על המעסיק לפרסם תקנון על בסיס התקנון לדוגמא וככל שנדרש - לבצע בו התאמות כדי שיתאים לסוג פעילות העסק, מספר העובדים, שפת העובדים, וכל תכונה ייחודית אחרת של העסק.
  • על המעסיק לפרסם את התקנון במקום בולט לעין, ובמקרה הצורך ביותר ממקום אחד.
  • החובה חלה גם על מעסיקים שמעסיקים עובדים באמצעות חברות כח אדם או קבלני שירות כמו לדוגמה עובדי ניקיון, שמירה או אבטחה שמועסקים באמצעות חברות ניקיון או חברות שמירת ואבטחה.
  • אם במקום העבודה קיים ארגון עובדים יציג, על המעסיק למסור לארגון עותק מהתקנון, וכן לכל עובד שיבקש עותק עבור עצמו.
  • ראו דוגמאות לנוסח התקנון בשפות עברית, ערבית רוסית ואנגלית
  • כמו כן, ראו את עיקרי התקנון לעובדי מדינה בשפות שונות באתר נציבות שירות המדינה.
  • המעסיק רשאי למסור את התקנון לדוגמא לכל עובד ולכל ממונה, או לתלות אותו במקום בולט לעין בבית העסק.

מי זכאי?

  • להתנהלות בהתאם להוראות החוק למניעת הטרדה מינית - זכאי כל עובד.
  • לקיומו של תקנון המסדיר את מניעת ההטרדה המינית - זכאי כל עובד שבמקום עבודתו עובדים לפחות 25 עובדים.

תהליך מימוש הזכות

  • מעסיק שמעסיק 25 עובדים ומעלה, חייב לקבוע ולפרסם תקנון במקום העבודה.
  • אם המעסיק לא קובע או לא מפרסם תקנון, כדאי לפנות אליו וליידע אותו לגבי הזכות.
  • אם המעסיק מסרב לקבוע או לפרסם תקנון, העובד או העובדת יכולים להגיש תלונה למשרד העבודה.
  • אי מילוי החובה לקבוע תקנון ולפרסמו מהווה עבירה פלילית שעונשה קנס.
ראו גם

גורמים מסייעים

מוקדים ממשלתיים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים