חישוב גובה קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש או פוטר שלא בשל מצב בריאותו (מושג)

על כל שנת עבודה זכאי העובד לקצבת פנסיה בשיעור 2% מהמשכורת הקובעת, ועל כל חודש עבודה זכאי העובד ל-0.1667%

לעובד שפרש בשל מצבו הבריאותי ייערך חישוב מיוחד על פי אחוזי הנכות שנקבעו לו אך הקצבה לא תהיה נמוכה מ-2% לכל שנת וותק

אזהרה

דף זה עוסק בחישוב הקצבה למי שפוטר/פרש שלא עקב מצב בריאותו

קצבת פנסיה תקציבית מחושבת כאחוזים מתוך המשכורת הקובעת.

עובד שפרש או פוטר שלא בשל מצב בריאותו

על כל שנת עבודה זכאי עובד לקצבת פנסיה בשיעור 2% מהמשכורת הקובעת.
בחישוב חודשי זכאי העובד לקצבת פנסיה בשיעור 0.1667% מהמשכורת הקובעת עבור כל חודש עבודה

לדוגמה

עובד פרש לאחר 30 שנה ו-4 חודשים, ומשכורתו הקובעת לפני פרישתו הייתה 10,000

עבור 30 שנה זכאי העובד ל-60% מהמשכורת הקובעת, לפי החישוב: 2% X ‏ 30 שנה.
עבור 4 החודשים הנוספים זכאי העובד ל-0.67% מהמשכורת הקובעת, לפי החישוב: 0.167% X‏ 4 חודשים.
סה"כ זכאי העובד לקצבת פנסיה חודשית בשיעור 60.67% מהמשכורת הקובעת, השווה ל-6,067 ₪ (לפי החישוב: 60.67% X‏ 10,000 ₪).

אם העובד הועסק בחלק מהתקופה במשרה חלקית, תוכפל התוצאה בחלקיות המשרה הממוצעת של העובד.

לדוגמה

אם העובד בדוגמה הקודמת הועסק בחצי מהתקופה ב-1/3 משרה (33% משרה) ובמחצית התקופה לאחר מכן במשרה מלאה (100% משרה),

חלקיות המשרה הממוצעת שלו 2/3 משרה (67%) (לפי החישוב 100 + 33 חלקי 2).
העובד יהיה זכאי לקצבת פנסיה בשיעור 40.44%, לפי החישוב הבא:
- סה"כ אחוזים לפי מספר שנות עבודה וחודשי עבודה הוא 60.67%
- חלקיות המשרה הממוצעת הוא 2/3 (כלומר 0.67 משרה).
- קצבת הפנסיה תחושב באופן הבא: 0.67 X‏ 60.67 - סה"כ 40.44% מהמשכורת הקובעת.

לעובד שפרש בשל מצבו הבריאותי ייערך חישוב מיוחד על פי אחוזי הנכות שנקבעו לו. למידע נוסף ראו חישוב גובה קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש או פוטר בשל מצב בריאותו (נכות, אובדן כושר עבודה).

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	דוא"ל	1299
מינהלת הגמלאות במשרד באוצר	אתר		02-5016333
מוקד רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון		פניה מקוונת	*‎3002
שי"ל	אתר	פניה מקוונת	118

גורם ממשלתי	תחומי אחריות	נושאים
מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' ‎02-5016333	תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה	פנסיה תקציבית
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים)	מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני.	ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.