תקופת שירות המובאת בחשבון לצורך חישוב משך השירות של העובד וקביעת זכאותו לקצבת פנסיה תקציבית היא תקופה רצופה שעבורה מגיע לעובד תשלום משכורת
תקופות שירות צבאי, שירות מילואים, תקופה שבה משולמים לעובד דמי לידה או דמי פגיעה בעבודה אינן מפסיקות את רצף השירות
תקופה שבה לא היה העובד זכאי לתשלום משכורת אך שולמו עבור תקופה זו תשלומים לאוצר המדינה לשם רכישת הזכות לקצבה, בהסכמת נציבות שירות המדינה, תיחשב כחלק מתקופת השירות לצורך הזכאות לקצבת הפנסיה
באישור נציבות שירות המדינה ניתן לצרף מספר תקופות שירות לא רציפות ואף לבצע רכישת זכויות פנסיה תקציבית בדיעבד עבור תקופות שבהן שהה העובד בחופשה ללא תשלום
למידע נוסף ראו סעיפים 11-10 לחוק שירות המדינה (גימלאות)
זכאות לקצבת פנסיה תקציבית מותנית בין היתר בתקופת שירות מינימלית בשירות המדינה. לרוב, עובד שלא השלים את התקופה המינימלית לא יהיה זכאי לקצבת פנסיה, מלבד מקרים שבהם רכש בכסף את הזכות עבור התקופה החסרה.
- תקופת שירות המובאת בחשבון לצורך חישוב משך השירות של העובד וקביעת זכאותו לקצבת פנסיה תקציבית היא תקופה רצופה שעבורה מגיע לעובד תשלום משכורת.
- בנוסף, התקופות המפורטות להלן מובאות אף הן בחישוב התקופה המזכה, כלומר הן אינן מפסיקות את רצף השירות.
- תקופה שבה מקבלת העובדת דמי לידה
- תקופה שבה מקבל העובד דמי פגיעה לנפגע עבודה
- תקופה שבה נמצא העובד בשירות צבאי (שירות חובה או שירות מילואים)
- תקופה שבה לא היה העובד זכאי לתשלום משכורת אך בוצעה רכישת זכויות פנסיה תקציבית בדיעבד עבור תקופות שבהן שהה העובד בחופשה ללא תשלום בהסכמת נציבות שירות המדינה.
מספר שנות העבודה המינימליות הנדרשות לצורך הזכאות לקצבת פנסיה
- כדי להיות זכאי לקצבת הפנסיה על העובד להשלים מספר מינימלי של שנות עבודה. מספר זה משתנה בהתאם לנסיבות שבגללן פרש העובד לפנסיה.
- למידע על מספר השנים המינימלי הנדרש (ועל תנאים מקדמיים נוספים הנדרשים) לצורך הזכאות לקצבה בכל אחד מהמקרים ראו:
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש בשל גיל
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שנציבות שירות המדינה החליטה על פרישתו בגיל מבוגר
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפוטר משירות המדינה
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש מרצון לפני גיל פרישה
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש בשל מצב בריאותו
- קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפוטר בשל מצב בריאותו
- קצבת פנסיה תקציבית לשאירים של פנסיונר שנפטר לאחר שפרש לגמלאות - הקצבה משולמת לשאיריו של העובד
- קצבת פנסיה תקציבית לשאירים של עובד שנפטר לפני שפרש לגמלאות - הקצבה משולמת לשאיריו של העובד
הכרה בתקופה שבה שהה העובד בחופשה ללא תשלום
- חופשה ללא תשלום אינה נחשבת לתקופת שירות, אולם ניתן להכיר בה כתקופת שירות אם נרכשה ע"י העובד (לפני שפרש לגמלאות) ובאישור נציבות שירות המדינה. כדי לרכוש את התקופה (כלומר להכיר בה כתקופת שירות) על העובד לשלם בכל חודש של חופשה ללא תשלום, סכום השווה ל-18.5% מהמשכורת הקובעת שהייתה משולמת לו אלמלא נעדר מעבודתו. למידע נוסף ראו רכישת זכויות פנסיה תקציבית בדיעבד עבור תקופות שבהן שהה העובד בחופשה ללא תשלום.
צירוף תקופות שירות לא רציפות לצורך חישוב ותק כולל
- ניתן לצרף תקופות שירות לא רציפות באישור נציבות שירות המדינה.
- עובד שעזב את שירות המדינה וחזר לשירות יוכל לצרף את תקופת העבודה הראשונה שלו, אך עליו יהיה להחזיר את פיצויי הפיטורים והמענק שקיבל (אם קיבל) בעת עזיבתו.
- עובד שפרש לגמלאות ולאחר מכן חזר לשירות המדינה, יוכל בתנאים מסוימים לצרף את שתי תקופות השירות לצורך קבלת קצבת פנסיה בתום תקופת השירות השנייה. למידע נוסף ראו קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש לגמלאות וחזר לשירות המדינה.
חשוב לדעת
- באישור נציבות שירות המדינה ניתן לצרף מספר תקופות שירות לא רציפות ואף לבצע רכישת זכויות פנסיה תקציבית בדיעבד עבור תקופות שבהן שהה העובד בחופשה ללא תשלום
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
גורמי ממשל
| גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
|---|---|---|
| מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' 02-5016333 | תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה | פנסיה תקציבית |
| רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) | מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. | ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני. |
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- בתו של עובד מדינה שנפטר זכאית לקצבת שארים גם אם היא מתגוררת בהוסטל במימון המדינה
- קטינה שנהרתה לאחר מות אביה זכאית לקבל את קצבת הפנסיה התקציבית לשאירים
חקיקה ונהלים
- חוק שירות המדינה (גימלאות) - סעיפים 10, 11.
הרחבות ופרסומים
- סימולטור פרישה לעובדי מדינה בפנסיה תקציבית - באתר משרד האוצר.