איסור פיטורי עובד בשל שירות מילואים של בן זוגו או של ההורה הנוסף של ילדו (זכות)

אסור לפטר עובדים בגלל גיוס למילואים של בני זוגם או של ההורה השני של ילדם

עובדים שפוטרו בניגוד לחוק יכולים להגיש נגד המעסיק תביעת פיצויים או תביעה להחזרה לעבודה

בקצרה

אסור לפטר עובדים בגלל גיוס למילואים של בן זוגם או של ההורה השני של ילדם המשותף (כולל קריאה למילואים, או צפי לשירות מילואים).

עובדים שעונים על אחד מהתנאים:
- בן זוגם נמצא במילואים או נקרא למילואים או צפוי לשרת במילואים.
- יש להם ילד משותף עם משרת המילואים (למשל כהורי אומנה, הורים גרושים או הורים בהורות משותפת) שטרם מלאו לו 14, או ילד משותף עד גיל 21 שהוא תלמיד עם צרכים מיוחדים.

הזכות אמורה להינתן על ידי המעסיקים באופן אוטומטי.
עובדים שפוטרו בניגוד לחוק יכולים להגיש נגד המעסיק תביעה להחזרתם לעבודה.
בנוסף העובדים יכולים להגיש נגד המעסיק תביעת פיצויים, גם אם לא נגרם להם נזק כתוצאה מהפיטורים.
- את התביעה יש להגיש לבית הדין האזורי לעבודה. למידע על ההליך ראו כאן.
- מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני הגשת התביעה.

טיפ

עובדים מעוטי הכנסה שפוטרו שלא כדין יכולים לבקש ייעוץ וייצוג משפטי חינם ממשרד המשפטים.

אסור להפלות עובדים בגלל שירות המילואים של בן זוגם או של ההורה השני של ילדם (כולל צפי למילואים, או כמות רבה של ימי מילואים) - גם בקבלה לעבודה או בתנאי העבודה. למידע נוסף ראו איסור אפליית עובד בשל שירות מילואים שלו, של בן זוגו או של שותפו להורות.
בעקבות מלחמת חרבות ברזל, אסור גם להוציא לחל"ת בן זוג או שותף להורות של משרת מילואים. למידע נוסף ראו איסור הוצאה לחופשה ללא תשלום של עובד במהלך שירות מילואים של בן הזוג או הורה משותף.
במהלך מלחמת חרבות ברזל ניתנות הטבות נוספות לבני זוג של משרתי המילואים. למידע המלא ראו מדריך למשרתי מילואים ובני משפחותיהם במלחמת חרבות ברזל והמלחמה מול איראן.

שם	אתר	דוא"ל	טלפוןטל'
שי"ל	אתר	פניה מקוונת	118
דיווח על הפרת חוקי עבודה	אתר	דוא"ל	*2570
דיווח על אפליה בעבודה	אתר	דוא"ל	074-7696562
מענה ממשלתי מרכזי	אתר	דוא"ל	1299