עובדים בתחום ההסעדה זכאים למענק התמדה על עבודתם בתחום
המענק החל מ-01.04.2025 הוא בגובה 2 אגורות לכל שעת עבודה רגילה, והוא יעלה בהדרגה עד ל-8 אגורות (צמוד מדד) לכל שעה
למידע נוסף ראו באתר ההסתדרות

בקצרה

  • כל עובד בענף ההסעדה זכאי למענק התמדה.
  • המענק יוענק במשכורת ינואר של כל שנה עבור השנה הקודמת.
  • עובדים שיסיימו את עבודתם במהלך שנה קלנדארית, יקבלו את המענק המגיע להם על אותה שנה במועד תשלום המשכורת האחרונה.

סכום המענק

  • המענק לו זכאי כל עובד בענף ההסעדה הוא בגובה של הכפלת מספר שעות העבודה הרגילה שביצע במהלך השנה (ועד תקרה של 182 שעות בחודש) בגובה המענק לשעה.
    • גובה המענק החל מה-01.04.2025 יחושב על פי 2 אגורות לכל שעת עבודה רגילה.
    • ב-01.04.2026 יעלה גובה המענק השעתי לסך של 5 אגורות.
    • ב-01.04.2027 יעלה גובה המענק השעתי לסך של 8 אגורות.
    • החל מה-01.04.2028 יתעדכן גובה המענק בכל שנה לפי שיעור עליית מדד המחירים לצרכן.
  • המענק לא ייחשב כשכר, ולכן לא יובא בחשבון במסגרת חישוב פיצויי פיטורים ולצורך הפרשות לקרן פנסיה ולקרן השתלמות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • החובה והאחריות על תשלום המענק לעובד מוטלות על המעסיק. זכותו של העובד לקבל את המענק המגיע לו, בלי צורך בפעולה כלשהי מצדו.
  • אפשר לוודא שהמענק שולם בהתאם לנדרש באמצעות עיון בתלוש השכר לחודש ינואר של כל שנה, אותו המעסיק מחויב למסור לעובד.
  • עובד שזכותו הופרה, יכול להגיש נגד המעסיק תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה וגם תביעה לבית-הדין האזורי לעבודה .


ראו גם

גורמים מסייעים

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

פסקי דין

חקיקה ונהלים