עובדי מדינה, בדירוגים המפורטים בהמשך, ששירתו לפחות 25 שנה זכאים למענק יובל
המענק משולם אחת לשנה יחד עם הקצבה
למידע נוסף ראו אתר מינהלת הגמלאות במשרד האוצר


מענק יובל הוא תשלום חד-שנתי המשולם לגמלאים של שירות המדינה המקבלים פנסיה תקציבית.

גובה המענק

עובדים סוציאליים

  • גובה המענק הוא 40% מהקצבה.
  • בשנת הפרישה הראשונה גובה המענק הוא 40% מהשכר.

שאר העובדים

  • גובה המענק הוא 60% מהקצבה.
  • בשנת הפרישה הראשונה גובה המענק הוא 60% מהשכר.
דוגמה
  • עובד שהרוויח 10,000 ₪ לחודש פרש בחודש אוגוסט ויקבל קצבת פנסיה של 5,000 ₪
  • ב-1 באוגוסט העובד יקבל מהמשרד שממנו פרש, מענק של 6,000 ₪ (60% מהשכר שהיה מקבל אילו המשיך לעבוד)
  • בכל שנה שלאחר מכן יקבל ב-30 בספטמבר מענק בגובה של 60% מהקצבה, דהיינו כ- 3,000 ₪.

מי זכאי?

  • פנסיונר המקבל קצבת פנסיה תקציבית שהשלים תקופות שירות של לפחות 25 שנה באחד מהדירוגים הבאים:
    • דרוג מנהלי
    • מח"ר
    • מהנדסים
    • משפטנים
    • הנדסאים/טכנאים
    • אחיות ודירוגים פרא-רפואיים
    • הוראה

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי.

מועד קבלת המענק

  • עובדי הוראה יקבלו את המענק בחודש יוני.
  • עובדים בדירוגים המנהליים והמקצועיים יקבלו את המענק בחודש ספטמבר.
  • אחים ואחיות רפואיים יקבלו את המענק בחודש נובמבר.


ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' ‎02-5016333 תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה פנסיה תקציבית
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.

מקורות משפטיים ורשמיים

פסקי דין

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים