Работодатели, трудоустраивающие иностранного работника по уходу, должны платить за него отчисления в Битуах Леуми в размере 2% от зарплаты, которую они ему платят. Запрещается вычитать эту сумму из зарплаты работника
Получатели пособия по уходу, которые нанимают работника через компанию, предоставляющую услуги ухода, оплачивают взносы в Битуах Леуми в зависимости от выделенной им доли ставки работника
Все работодатели обязаны платить за работника отчисления в Битуах Леуми и регулярно отчитываться от найме работника
Официальную информацию можно найти на сайте Битуах Леуми
Работодатели, трудоустраивающие иностранного работника по уходу, обязаны отчитываться об этом в Битуах Леуми и делать за работника отчисления в Битуах Леуми.
- Все работодатели, трудоустраивающие иностранного работника по уходу, обязаны платить за него отчисления в Битуах Леуми в размере 2% от зарплаты и регулярно отчитываться в Битуах Леуми о трудоустройстве работника.
Целевая аудитория и предварительные условия
- Люди, получившие разрешение на трудоустройство иностранного работника в сфере ухода, у которых такой человек работает дома (в том числе получатели пособий от Битуах Леуми).
Этапы процедуры
Регистрация в качестве работодателя
- Следует зарегистрироваться в Битуах Леуми в качестве работодателя в течение двух недель с начала трудоустройства работника.
- Зарегистрироваться и открыть дело о трудоустройстве работника в домашнем хозяйстве можно одним из следующих способов:
- Заполнить и отправить онлайн-бланк.
- Заполнить бланк трудоустройства работника в домашнем хозяйстве от руки и отправить его в отдел взимания платежей с работодателей ближайшего отделения Битуах Леуми.
Отчетность и выплата взносов в Битуах Леуми
- Работодатели должны отчислять за работника взносы в Битуах Леуми в размере 2% от зарплаты, которую они ему платят. Запрещается вычитать эту сумму из зарплаты работника.
- Зарплата, 2% от которой следует выплачивать в качестве взносов в Битуах Леуми, – это зарплата брутто (зарплата до вычета налогов в соответствии с законом), включая оплату больничного,оплату отпускных, оплату праздничных дней ,выплаты на оздоровление, возмещение расходов на дорогу и оплату еженедельного выходного дня.
- Однако при завершении трудовых отношений выходное пособие и оплата неиспользованных отпускных дней освобождены от отчисления взносов в Битуах Леуми (с выплаты на оздоровление при завершении трудовых отношений с предварительным уведомлением взносы в Битуах Леуми отчисляются).
- Взносы в Битуах Леуми следует перечислять 4 раза в год:
- 20 апреля – с января по март перед датой подачи отчета
- 20 июля – с апреля по июнь перед датой подачи отчета
- 20 октября – с июля по сентябрь перед датой подачи отчета
- 20 января – с октября по декабрь перед датой подачи отчета
- В начале каждого года Битуах Леуми отправляет работодателям особую книжку для подачи отчетов и оплаты.
- Подать отчет и заплатить можно онлайн или с помощью книжки, отправленной работодателю.
- Получатели пособия по уходу, которые нанимают работника через компанию, предоставляющую услуги ухода, оплачивают взносы в Битуах Леуми в зависимости от выделенной им доли ставки работника. Подробнее смотрите в разделе Найм иностранного работника по уходу одновременно с его наймом в компании по уходу. Тот, кто получает пособие по уходу в натуральном выражении и является единственным работодателем работника, должен отчислять за работника взносы в Битуах Леуми в размере 2% от его зарплаты.
- За справкой можно обратиться в колл-центр *6050 или в телефонный центр для пожилых граждан по телефону *9696.
Неуплата
- Работодатели, которые не заплатили страховые взносы за своих работников в срок, должны будут заплатить штраф и разницу в индексации. Также в случае возникновения у работника страхового случая, дающего ему право на получение пособия от Битуах Леуми, Битуах Леуми имеет право взыскать с работодателя сумму пособия, причитающуюся работнику в связи с этим случаем.
- Подробнее смотрите здесь.
Важно знать
- До 03.08.2022 обладатели разрешения на трудоустройство иностранного работника по уходу были освобождены от уплаты страховых взносов, если зарплата работника составляла до 5500 ₪ в месяц. Получатели пособия по особым услугам или пособия на ребенка с инвалидностью были освобождены от уплаты отчислений в Битуах Леуми, если зарплата работника составляла до 5500 ₪ в месяц, не включая сумму пособия.
Смотрите также