מעסיקים של עובד זר בסיעוד ישלמו עבורו דמי ביטוח לאומי בשיעור 2% מהשכר שהם משלמים. אין לנכות סכום זה משכר העובד
מקבלי גמלת סיעוד שמעסיקים את העובד בשיתוף עם חברת סיעוד ישלמו את דמי הביטוח הלאומי בהתאם להיקף המשרה שמשויך להם
כל המעסיקים מחויבים לשלם דמי ביטוח לאומי עבור העובד ולדווח באופן שוטף על העסקת העובד
למידע רשמי ראו אתר המוסד לביטוח לאומי
טפסים
- פתיחת תיק משק בית (טופס מקוון)
- הודעה על העסקת עובד משק בית (טופס ידני)
- דף זה מתייחס לחובת תשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובדים זרים בסיעוד המועסקים בבית המטופל.
- למידע אודות תשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובדים זרים בסיעוד המועסקים במוסדות סיעוד ראו דמי ביטוח לאומי לעובד זר .
מעסיקים של עובד זר בסיעוד חייבים לדווח עליו למוסד לביטוח לאומי ולשלם עבורו דמי ביטוח הלאומי.
- כלל המעסיקים של עובד זר בסיעוד חייבים לשלם עבור העובד דמי ביטוח לאומי בשיעור 2% מהשכר ולדווח באופן שוטף למוסד לביטוח לאומי על העסקת העובד.
אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים
- מי שקיבל היתר להעסקת עובד זר בסיעוד ומעסיק עובד זר בביתו (כולל מקבלי גמלאות מהביטוח הלאומי).
שלבי ההליך
רישום כמעסיק
- יש להירשם כמעסיקים במוסד לביטוח לאומי בתוך שבועיים מהיום שבו מתחילים להעסיק את העובד.
- ניתן להירשם ולפתוח תיק להעסקת עובדים במשק בית באחת מהדרכים הבאות:
- למלא ולשלוח טופס מקוון.
- למלא טופס העסקת עובד במשק בית באופן ידני ולשלוח אותו למחלקת גבייה ממעסיקים בסניף הקרוב.
דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי
- המעסיקים ישלמו עבור העובד דמי ביטוח לאומי בשיעור 2% מהשכר שהם משלמים לו, ואסור להם לנכות סכום זה משכרו.
- השכר ממנו יש להפריש 2% דמי ביטוח לאומי הנו השכר ברוטו המשולם לעובד (השכר לפני הניכויים המותרים על פי הדין), לרבות: דמי מחלה,דמי חופשה, דמי חגים ,דמי הבראה, החזר הוצאות נסיעה, וגמול עבור עבודה במנוחה השבועית .
- עם זאת בניתוק מוחלט של יחסי עובד-מעסיק התשלומים עבור פיצויי פיטורים ופדיון ימי חופשה פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי (פדיון דמי הבראה בעת ניתוק יחסי עובד-מעסיק וחלף הודעה מוקדמת מחויבים בתשלום דמי ביטוח לאומי).
- יש לשלם את דמי הביטוח 4 פעמים בשנה:
- ב-20 באפריל - על חודשי העבודה ינואר - מרס שקדמו למועד הדיווח
- ב-20 ביולי - על חודשי העבודה אפריל - יוני שקדמו למועד הדיווח
- ב-20 אוקטובר על חודשי העבודה יולי - ספטמבר שקדמו למועד הדיווח
- ב-20 ינואר על חודשי העבודה אוקטובר - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
- בתחילת כל שנה המוסד לביטוח לאומי ישלח למעסיקים פנקס מיוחד לדיווח ולתשלום.
- ניתן לדווח ולשלם באופן מקוון או באמצעות פנקס התשלומים שנשלח למעסיקים.
- מקבלי גמלת סיעוד שמעסיקים את העובד בשיתוף עם חברת סיעוד ישלמו את דמי הביטוח הלאומי בהתאם להיקף המשרה שמשויך להם. למידע נוסף ראו העסקת עובד זר בסיעוד על-ידי המטופל במקביל להעסקתו על-ידי חברת הסיעוד. מי שמקבל קצבת סיעוד בעין והוא המעסיק היחידשל העובד, ישלם דמי ביטוח לאומי עבור העובד בשיעור 2% משכר העובד.
- לבירורים ניתן להתקשר למוקד *6050 או מוקד 9696* לאזרח הוותיק.
פיגור בתשלום
- מעסיקים שלא שילמו את דמי הביטוח עבור העובדים במועד יחויבו בתשלום קנס והפרשי הצמדה על פי החוק. כמו כן אם קרה לעובד מקרה שמזכה אותו בקצבה מהביטוח הלאומי, רשאי הביטוח הלאומי לתבוע מהמעסיק את סכום הקצבאות המגיע לעובד בגלל אותו המקרה.
- למידע נוסף ראו תשלום חוב לביטוח לאומי.
אם התרחש מקרה שמזכה את העובד בקצבה ובאותה עת המעסיק לא שילם דמי ביטוח במועד, המוסד לביטוח לאומי רשאי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בעקבות אותו מקרה, בנוסף לדמי הביטוח.
חשוב לדעת
- לפני 03.08.2022 בעלי היתר להעסקת עובד זר בסיעוד היו פטורים מתשלום דמי ביטוח על השכר ששילמו לעובד עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש. מי שקיבלו קצבת שירותים מיוחדים או גמלת ילד נכה היו פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי על השכר ששילמו עד לסכום של 5,500 ₪ בחודש, לא כולל את סכום הקצבה.
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| המוסד לביטוח לאומי ביטוח לאומי | *6050 | ||
| שי"ל - שירות ייעוץ לאזרח שי"ל | פניה מקוונת | 118 |