اعتباراً من 01.04.2025 الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام هو 6,872.44 شيكل في الشهر و37.76 شيكل في الساعة (110% من الحد الأدنى للأجور في الاقتصاد بشكل عام)
سيرتفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للحد الأدنى للأجور العام على ثلاث مراحل، بدءاً من 01.04.2025 وحتى 01.04.2027.
للمزيد من المعلومات راجعوا موقع الهستدروت

باختصار

  • تم تحديد حد أدنى للأجور للعامل في قطاع خدمات تقديم الطعام أعلى من الحد الأدنى في السوق بشكل عام، ويحظر على المشغل دفع أجر أقل منه لهم.
  • اعتباراً من يوم 01.04.2025 يبلغ الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام 6,872.44 شيكل جديد في الشهر و 37.76 شيكل جديد في الساعة (110% من الحد الأدنى للأجور في السوق بشكل عام)
  • اعتباراً من يوم 01.04.2026، سيكون الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام 113% من الحد الأدنى للأجور المحدث في السوق بشكل عام.
  • اعتباراً من يوم 01.04.2027 سيكون الحد الأدنى للأجور في قطاع خدمات تقديم الطعام 116% من الحد الأدنى للأجور المحدث في السوق بشكل عام.
  • عامل خدمات تقديم الطعام في الدوام الجزئي سيحصل على أجره وفقاً لنسبة وظيفته.
  • عدم دفع الحد الأدنى للأجور أو التأخير في موعد دفع الأجر (عندما يتعلق الأمر بالحد الأدنى للأجور) يشكل مخالفة جنائية. المشغل الذي لم يدفع لعامله الحد الأدنى للأجور، عقوبته السجن أو الغرامة.
  • للمزيد من المعلومات حول الحد الأدنى للأجور راجع الحد الأدنى من الأجور.

من هو صاحب الحق؟

مكونات الأجر المدرجة في حساب الحد الأدنى للأجور

  • أجر العمل لغرض حساب الحد الأدنى للأجور هو الأجر الإجمالي، قبل الخصومات (مثل ضريبة الدخل، التأمين الوطني، التأمين الصحي، حصة العامل في صندوق الاستكمال أو في التأمين التقاعدي وما شابه).

حساب الحد الأدنى للأجور للعمال الجزئيين والعمال بالساعة

  • لحساب الأجر للعامل في الدوام الجزئي (الذي يتقاضى أجراً على أساس شهري - أي راتب شهري ثابت) يجب ضرب نسبة الدوام الجزئي في قيمة الحد الأدنى للأجور الشهري.
  • لحساب أجر العامل الذي يتقاضى أجراً على أساس الساعة يجب ضرب عدد الساعات التي عملها في الشهر، في مبلغ الحد الأدنى للأجور للساعة.

عملية تحصيل الحق


راجعوا كذلك

الجهات المُساعِدة


مراجع قانونية ورسمية

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات