מעסיק שהפסיק להפקיד בקופת גמל או בביטוח פנסיוני תשלומים עבור עובד וזאת בשל סיום העסקתו, צריך להעביר לגוף הפנסיוני או לקופת הגמל שאצלם מופקדים כספי פיצויי הפיטורים של אותו עובד הודעה על מעמדם של כספים אלה
למידע נוסף ראו תקנה 4(ג) לתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל) תשע"ד-2014
תקציר
מעסיק שהפסיק להפקיד בקופת גמל או בביטוח פנסיוני תשלומים עבור עובד וזאת בשל סיום העסקתו, צריך להעביר לגוף הפנסיוני או לקופת הגמל שאצלם מופקדים כספי פיצויי הפיטורים של אותו עובד, הודעה על מעמדם של כספים אלה.
אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים
- מעסיק, שהפסיק להעביר הפקדות לקופת גמל או לביטוח פנסיוני של עובד, שהעסקתו הסתיימה.
למי ואיך פונים
- יש להעביר הודעה בכתב אל הגוף שמנהל את קופת הגמל או את הביטוח הפנסיוני ושאצלו מנוהלים כספי פיצויי הפיטורים של העובד ולהודיע לו על זכאותו (או אי זכאותו) של העובד לכספי הפיצויים.
- ההודעה צריכה להיות ערוכה לפי הנוסח הקבוע בתקנות. לצפייה בנוסח ראו הודעה על מעמד כספי פיצויים.
חשוב לדעת
- על מעסיק לדווח לקופת גמל או לקרן השתלמות בכל מקרה שבו מופסקת העברת תשלומים עבור עובד מסוים, ולציין את סיבת הפסקת התשלומים. למידע נוסף ראו דיווח של מעסיק על הפסקת תשלומים לקופת גמל לביטוח פנסיוני או לקרן השתלמות של עובדיו.
- במקרים מסוימים רשאי המעסיק לקבל חזרה את הכספים שהפקיד לקופת הפיצויים, ובמקרים אחרים זכאי העובד לקבל את הכספים ותחת מגבלות מסוימות. למידע נוסף ראו:
ראו גם