מעסיק שהפסיק להפקיד בקופת גמל, בקרן השתלמות או בביטוח פנסיוני תשלומים עבור עובד, צריך להעביר לגוף הפנסיוני או לקופת הגמל דיווח הכולל בין היתר את פרטיו העובד, מועד הפסקת התשלומים והסיבה לכך
הדיווח יועבר יחד עם הדיווחים השוטפים המועברים לגבי שאר העובדים
הדיווח על אותו עובד יימשך לאורך כל התקופה שבה מופסקים התשלומים, אלא אם הסיבה להפסקת התשלומים היא ניתוק יחסי עובד מעסיק או בשל בקשת העובד להעברת ההפקדות לקופת גמל אחרת
למידע נוסף ראו תקנה 4 לתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל) תשע"ד-2014
תקציר
מעסיק שהפסיק להפקיד בקופת גמל, בקרן השתלמות או בביטוח פנסיוני תשלומים עבור עובד, צריך להעביר לגוף הפנסיוני או לקופת הגמל דיווח הכולל את הפרטים הבאים:
- מספר מזהה של החברה במנהלת
- שם המעסיק ומספר מזהה של המעסיק
- שם העובד ומספר ת"ז של העובד
- סיבת הפסקת התשלומים
- מועד הפסקת התשלומים.
אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים
- מעסיק, שהפסיק להעביר הפקדות לקופת גמל, לקרן פנסיה, לביטוח מנהלים או לקרן השתלמות של עובד.
למי ואיך פונים
- יש להעביר את הדיווח יחד עם הדיווח השוטף על שאר העובדים. למידע נוסף ראו דיווח מקוון של מעסיק על הפקדות לביטוח פנסיוני לקרן השתלמות ולקופת גמל.
- ניתן להעביר את הדיווח באמצעות המסלקה הפנסיונית. למידע נוסף ראו ביצוע פעולות בחסכון פנסיוני ובקרן השתלמות באמצעות המסלקה הפנסיונית.
- על המעסיק חובה להמשיך ולדווח על אותו עובד לאורך כל התקופה שבה מופסקים התשלומים, אלא אם הסיבה להפסקת התשלומים היא ניתוק יחסי עובד מעסיק או בשל בקשת העובד להעברת ההפקדות לקופת גמל אחרת.
חשוב לדעת
- כאשר הסיבה להפסקת ההפקדות היא סיומם של יחסי עובד-מעסיק, על המעסיק להעביר הודעה לגוף הפנסיוני או לקופת הגמל שאצלם מופקדים כספי פיצויי הפיטורים של אותו עובד, הודעה על מעמדם של כספים אלה. למידע נוסף ראו הודעת מעסיק לקופת גמל או לגוף פנסיוני על מעמד כספי הפיצויים של העובד שמופקדים בקופה.
- במקרים מסוימים רשאי המעסיק לקבל חזרה את הכספים שהפקיד לקופת הפיצויים, ובמקרים אחרים זכאי העובד לקבל את הכספים ותחת מגבלות מסוימות. למידע נוסף ראו:
ראו גם