הקדמה:
אנשי מילואים זכאים לתגמולים שונים בהתאם למספר ימי השמ"פ שביצעו בשנה החולפת
תגמולים אלה משולמים בנוסף לתשלום מהמוסד לביטוח לאומי
למידע נוסף, ראו באתר אכ"א
על-פי חוק שירות המילואים, זכאים חיילי מילואים פעילים לתגמולים בנוסף לתגמול המשולם מהמוסד לביטוח לאומי.
- למידע מפורט על התגמולים, ראו:
- תגמול נוסף לחיילי מילואים המשולם למי שביצעו 10 ימי שמ"פ ומעלה בשנה (במצטבר), במספר מדרגות תשלום שונות.
- תגמול מיוחד לחיילי מילואים המשולם בהתאם למספר הימים שהחיילים שירתו בשנה החולפת (במצטבר), מהיום ה-32 ועד היום ה-60.
- תגמול לחיילי מילואים עבור הוצאות אישיות המשולם עבור הוצאות (נסיעות, טלפון וכו') למי שאינם זכאים לתגמול נוסף או לתגמול מיוחד.
- תגמול לחיילי מילואים מוחרגי גיל המשולם למי שחייבים בשירות מילואים מעבר לגיל הקבוע בחוק, בשל תפקידם או מקצועם.
תהליך מימוש הזכות
- במהלך חודש מאי בכל שנה ישולמו התגמולים ישירות לחשבון הבנק של חיילי המילואים, על-פי פרטי החשבון שדווחו ביחידותיהם.
- במקרים שבהם התגמולים ששולמו אינם תואמים את ימי השירות שבוצעו, יש לפנות ישירות למשרדי הקישור על מנת לעדכן את רישום ימי המילואים והזכאות.
חשוב לדעת
- אם חשבון הבנק של חייל המילואים השתנה, יש לעדכן את מנהל התשלומים בצה"ל.
- מומלץ להתעדכן בכל שנה מחדש בסכומי התגמולים ותנאיהם.
גורמי ממשל
- צה"ל
- רשות המסים
חקיקה ונהלים
- חוק שירות המילואים - סעיפים 20-18.
- חוק שירות ביטחון - סעיף 36א.
- צו שירות ביטחון (קביעת מקצועות ותפקידים לעניין פטור משירות ביטחון מחמת גיל) (מס' 2), התשע"ג-2012 - נוסח הצו באדיבות אתר נבו.
הרחבות ופרסומים
- איגרת ראש עתכ"א בנושא תגמולים והטבות לחיילי מילואים מאפריל 2015.