תעסוקה נתמכת לאנשים עם מוגבלויות (שירות)

אנשים עם מוגבלויות יכולים להיעזר בשירותי תעסוקה נתמכת על-מנת להשתלב בשוק העבודה הפתוח

השירות ניתן בחינם לזכאים

תכנית תעסוקה נתמכת נועדה לסייע בשילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה הפתוח.

שירותי התעסוקה הנתמכת כוללים:
- בניית תכנית שיקום
- סדנאות לקראת השתלבות בעבודה (או הכשרה פרטנית בהתאם לצורך)
- סיורים במקומות עבודה
- השמה במקום עבודה
- ליווי העובד והמעסיק לצורך שילוב מיטבי במקום העבודה
- למי שכבר עובדים - שדרוג התפקיד (במקומות העבודה שלהם או במקומות עבודה אחרים)
במקום העבודה העובדים יהיו זכאים, בהתאם לכל מקרה, לשכר רגיל (שכר מינימום או יותר), לשכר מינימום מותאם או לשכר מינימום למשתקם.

נותני השירות

השירות ניתן מטעם משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, באמצעות ספקים של המשרד.

מי שנקבעו להם לפחות 40% נכות רפואית על רקע פיזי, חושי או התפתחותי (אוטיזם או מוגבלות שכלית התפתחותית).
המחלקה לשירותים חברתיים עשויה לאשר גם מקרים שנקבעו בהם בין 20% ל-40% נכות רפואית עם חסמים מורכבים.
הזכאות רלוונטית לעובדים בכל המצבים הבאים:
- מי שעובד כמשתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (במקרה זה לא חלים היחסים המשפטיים הרגילים של עובד-מעביד)
- עובד שנקבע לו שכר מינימום מותאם (במקרה זה חלים יחסי עובד-מעביד רגילים)
- עובד בשכר רגיל - שכר מינימום ומעלה (במקרה זה חלים יחסי עובד-מעביד רגילים)
הזכאות אינה תקפה לזכאי משרד הביטחון.
למתמודדי נפש הזכאים לסל שיקום מטעם משרד הבריאות קיימת זכאות נפרדת. למידע נוסף ראו תעסוקה נתמכת במסגרת סל השיקום.

שימו לב

עובדים שחלים עליהם יחסי עובד-מעביד רגילים זכאים לכלל הזכויות הניתנות לעובדים (הפרשות לפנסיה, חופשה שנתית, ימי מחלה, דמי הבראה, פיצויי פיטורים וכו').