يحق لعمال البناء والترميم التغيب عن العمل ليوم واحد في السنة، حسب اختيارهم، دون أن يُخصم هذا الغياب من إجمالي أيام الإجازة المتراكمة لحسابهم
استحقاق اليوم الاختياري يُعطى بالإضافة لاستحقاق أيام الإجازة وللحق في التغيب عن العمل لـ 9 أيام أعياد في السنة
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادة 41 من أمر التوسيع في قطاع البناء، البنى التحتية المعدات الثقيلة، الأشغال العامة والترميم
يحق لعمال البناءالتغيّب عن العمل ليوم واحد في السنة، حسب اختيارهم، دون أن يُخصم هذا الغياب من أجرهم أو من إجمالي أيام الإجازة المتراكمة لحسابهم.
- استحقاق اليوم الاختياري يُعطى بالإضافة لاستحقاق أيام الإجازة وللحق في التغيب عن العمل لـ 9 أيام أعياد في السنة.
من هو صاحب الحق؟
- عمال البناء، بما في ذلك رؤساء العمال و عمال الترميم.
الأيام الاختيارية
- نص الاتفاقية الجماعية لا يوضح ما إذا استحقاق العامل ليوم الإجازة الاختياري مدفوع الأجر محدود لقائمة عينية من الأيام الاختيارية، أم أنه يجوز للعامل اختيار أي يوم من أيام العمل كيوم إجازة اختياري. لذلك هناك تفسيران محتملان:
- يحق للعامل اختيار يوم اختياري واحد من بين المواعيد التي حُدّدت كأيام اختيارية في قانون الإجازة السنوية.
- يجوز للعامل اختيار أي يوم من أيام العمل كيوم إجازة اختياري مدفوع الأجر.
قيمة المستحقات
- يحق للعمال الشهريين في قطاع البناء والترميم الحصول على أجرهم العادي حتى في الشهر الذي تغيبوا فيه عن العمل في يوم الإجازة الاختياري.
- يحق للعمال وفق نظام الساعة/النظام اليومي الحصول على مستحقات مساوية لأجر يوم العمل العادي عن غيابهم في اليوم الاختياري.
- بالنسبة للعامل وفق نظام الساعة الذي يعمل لساعات متغيرة- مستحقات يوم الإجازة الاختياري تُحسب وفقًا للمتوسط السنوي لساعات العمل اليومية X أجر ساعة العمل.
عملية تحصيل الحق
- هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قبل المشغّل.
- يتوجب على العامل إبلاغ المشغل مسبقًا بموعد غيابه المرتقب عن العمل في يوم الإجازة الاختياري.
تشغيل عمال فلسطينيين في قطاع البناء في إسرائيل
- يحق للعمال الفلسطينيين العاملين في إسرائيل التمتع بنفس ظروف العمل المحدّدة في قوانين العمل السارية في إسرائيل، بما في ذلك أمر التوسيع في قطاع البناء، كأي عامل بناء آخر.
- يتوجب على مشغّل العمال الفلسطينيين أن يحوّل شهريًا إلى قسم خدمات المشغلين في سلطة السكان والهجرة "سجّل تشغيل" يتضمّن جميع مركبات أجر عماله الفلسطينيين، وأن يدفع للعامل أجره بموجب منشور قسم خدمات المشغلين. لمزيد من المعلومات، راجعوا دفع الأجر والحقوق الاجتماعية للعمال الفلسطينيين.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
| المُنظمة | مجالات المساعدة |
|---|---|
| جمعية حقوق المواطن في إسرائيل | معلومات وإستشارة بخصوص حقوق في العمل، المساواة في فرص العمل، حقوق العمال الأجانب |
| نقابة الشبيبة العاملة والمتعلمة | جمعية العمال الشبيبة الممثلة |
| نقابة العمال العامة الجديدة (هستدروت) | نقابة عماليّة |
| العيادة القانونية لحقوق الأشخاص ذوي المحدودية في الجامعة العبرية | مساعدة قانونية مجانيّة لذوي الإحتياجات الخاصة |
| العيادة القانونية لحقوق العمال في جامعة تل أبيب | التشغيل وحقوق العاملين، تنظّم العمال |
| "تبيكا" | مساعدة قانونية للقادمين من إثيوبيا |
| يديد- مراكز حقوقية في المجتمع | إستشارة ومساعد مدانية في تحصيل الحقوق للعاملين |
| نعمات | تطوير المرأة في إسرائيل |
| عنوان العامل | مساعدة للفئات السكانيّة المختلفة، يشمل العمال الأجانب |
| تموراه - المركز الحقوقي لمنع التمييز | المساواة في فرص العمل, حقوق المرأة العاملة |
انظروا ايضا
جهات حكوميّة
| جهة حكومية | مجالات المسؤوليّة | مواضيع |
|---|---|---|
| وزارة الرفاه والضمان الاجتماعي | هذه الوزارة مسؤولة عن جميع المجالات المتعلقة بالتشغيل | جميع حقوق العاملين |
| دائرة تنظيم وتطبيق قوانين العمل | تنظيم سوق العمل وتطبيق قوانين العمل وملاحقة الانتهاكات وتقليص الأضرار التي تلحق بالعاملين على مستويات الأجور المنخفضة. | حقوق العمل الحامية للعمال |
| مفوضية المساواة في فرص العمل | المفوضية مسؤولة عن تطبيق جميع المسائل المتعلقة بالمساواة في العمل، وفرض وتطبيق الحالات التي يُمارس فيها تمييز محظور | المساواة في فرص العمل، حقوق المرأة العاملة |
| المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل | الدفاع عن حقوق العمل للعمال الأجانب في إسرائيل | حقوق العمال الأجانب |
| المساعدة القانونية في وزارة العدل | تقديم الاستشارة والمساعدة القانونية المجانية لأصحاب الدخل المنخفض. | حقوق العمال، التمييز المحظور في العمل، التّحرّش الجنسي في مكان العمل، حقوق العمال الأجانب |
| محاكم العمل | الحكم في مجالات قانون العمل والضمان الاجتماعي | التشغيل وحقوق العاملين، الاستئناف على قرار لمؤسسة التأمين الوطني |
| المؤسسة للأمان والصحة المهنية | تقديم الاستشارة والمساعدة في مجالات تعزيز السلامة والصحة المهنية. | بيئة عمل آمنة، ظروف العمل |
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
شكر وتقدير
- المعلومات في هذه الصفحة كتبت بمساعدة من نقابة العمال العامة الجديدة.