הקדמה:

עובדי בניין ושיפוצים זכאים להיעדר יום אחד בשנה, לפי בחירתם, מבלי שהיעדרות זו תנוכה משכרם או ממכסת ימי החופשה הצבורים שלהם
הזכאות ליום בחירה היא בנוסף לזכאות לימי חופשה ולזכות להיעדר 9 ימי חג בשנה


הערת עריכה
האם מדובר על ימי הבחירה לפי חוק חופשה שנתית? האם התנאים של עובד שעתי הם 3 חודשי ותק ואי היעדרות יום לפני ואחרי יו הבחירה?
הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 15:07, 4 בנובמבר 2019 (IST)
עובדי בנייןזכאים להיעדר יום אחד בשנה, לפי בחירתם, מבלי שהיעדרות זו תנוכה משכרם או ממכסת ימי החופשה הצבורים שלהם.

מי זכאי?

שימו לב
הזכאות לתשלום עבור היעדרות ביום בחירה לא תלויה בהיקף המשרה של העובד. כל עובד העונה על תנאי הזכאות יהיה זכאי לתשלום עבור היעדרות ביום הבחירה, בלי קשר למספר השעות שבהן הוא מועסק בכל יום עבודה.

ימי הבחירה

  • מלשון ההסכם הקיבוצי לא ברור האם זכאותו של העובד ליום בחירה בתשלום מוגבלת לרשימה מסוימת של ימי בחירה, או שהוא רשאי לבחור כל יום עבודה כיום בחירה. לפיכך ישנן 2 פרשנויות אפשריות:
    1. העובד זכאי ליום בחירה אחד בתשלום מתוך המועדים שנקבעו כימי בחירה בחוק חופשה שנתית.
    2. העובד רשאי לבחור כרצונו יום בחירה בתשלום מתוך אחד מימי העבודה.

גובה התשלום

  • עובדים חודשיים בענף הבניין והשיפוצים זכאים לקבל את משכורתם הרגילה גם בחודש בו נעדרו ביום הבחירה.
  • עובדים עובדים שעתיי/יומיים זכאים לתשלום הזהה לתשלום עבור יום עבודה רגיל, עבור היעדרותם ביום הבחירה.
  • לעובד שעתי העובד בשעות עבודה משתנות יחושב התשלום עבור יום הבחירה הרגיל לפי ממוצע שנתי של שעות העבודה היומיות כפול ערך שעת עבודה.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.
  • על העובד להודיע למעסיק מראש על בחירתו להיעדר ביום בחירה מסוים.
הערת עריכה
האם עובד לא צריך לקבל אישור על יום הבחירה ולהודיע על כך למעסיק מראש? לפי חוק חופשה שנתית צריך להודיע 30 יום מראש. האם זה חל גם במקרה זה?
הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 15:07, 4 בנובמבר 2019 (IST)

העסקת עובדים פלסטינים בענף הבנייה בישראל

  • עובדים פלסטינים המועסקים בישראל זכאים לאותם תנאי עבודה בהתאם לצו ההרחבה בענף הבנייה כמו כל עובד בניין אחר.
  • מעסיק של עובדים פלסטינים חייב להעביר בכל חודש לאגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין וההגירה "יומן ‏העסקה" ‏המכיל את ‏כל ‏מרכיבי ‏השכר ‏של ‏עובדיו‏ הפלסטינים, ולשלם לעובד את השכר בהתאם להודעת אגף שירות למעסיקים.

ארגוני סיוע

שם כתובת טלפון
אתר האגודה לזכויות האזרח בישראל המרכז הארצי: רח' נחלת בנימין 75 תל-אביב 6515417 073-7050752
03-5608185
אתר ההסתדרות 1-700-700-331
אתר הסתדרות הנוער העובד והלומד קיבוץ גלויות 120, תל-אביב *1121
אתר הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלויות באוניברסיטה העברית האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים 02-5882554
אתר הקליניקה לזכויות עובדים באוניברסיטת תל אביב הקליניקות המשפטיות, הפקולטה למשפטים אוניברסיטת תל-אביב, רמת-אביב, תל-אביב, 69978.
אתר הקליניקה למימוש זכויות אדם בהליך האזרחי - אוניברסיטת חיפה הפקולטה למשפטים, אוניברסיטת חיפה

שד' אבא חושי 199 הר הכרמל, חיפה 3498838

04-8288611
אתר הקליניקה לנשים וכלכלה באוניברסיטה העברית הפקולטה למשפטים, האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים 02-5882554
אתר טבקה רח' הרצל 30, בית ראשון סנטר, ראשון לציון 7528809 072-2424622
אתר נעמת 03-6921990
אתר קו לעובד ראו פירוט סניפים באתר קו לעובד ראו פירוט טלפונים באתר קו לעובד
אתר שבילי אופק - מומחים למען הקהילה כנפי נשרים 68, ירושלים
אתר תמורה - המרכז המשפטי למניעת אפליה אבא אבן 10 הרצליה פיתוח 073-7057510

ראו בנוסף

ארגון תחומי סיוע
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים סיוע משפטי בנושאי תעסוקה
שי"ל - שירות ייעוץ לאזרח תעסוקה וזכויות עובדים
שכר מצווה – סיוע משפטי בהתנדבות למעוטי אמצעים זכויות עובדים, זכויות עובדים זרים
סיוע משפטי בחינם לעובדים ולמעסיקים בנושא שוויון בעבודה מטעם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. שוויון הזדמנויות בעבודה

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים המשרד האחראי על כל התחומים הקשורים לתעסוקה. כל זכויות העובדים
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות. חוקי העבודה המגינים על זכויות העובדים
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובטיפול במקרים שבהם התקיימה אפליה אסורה שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות
הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה הגנה על זכויות התעסוקה של העובדים הזרים בישראל זכויות עובדים זרים
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים מתן ייעוץ וסיוע משפטי ללא תשלום למעוטי הכנסה. זכויות עובדים, אפליה בעבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות עובדים זרים
בתי הדין לעבודה שפיטה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי תעסוקה וזכויות עובדים, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי
המוסד לבטיחות ולגיהות מייעץ ומסייע בתחומים של קידום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. סביבת עבודה בטוחה, תנאי העבודה

חקיקה ונהלים

תודות