אסור לפטר עובדים רק מהסיבה שיש להם מוגבלות - אם הם יכולים לבצע את העבודה
אסור גם לפטר עובדים רק מהסיבה שהם מטפלים בבן משפחה עם מוגבלות

בקצרה

אסור לפטר עובדים מהסיבה שיש להם מוגבלות, בתנאי שהם יכולים לבצע את העבודה או כאשר אפשר להתאים את העבודה למוגבלות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • עובד שפוטר לדעתו שלא כדין יכול לערער על הפיטורים בבית הדין לעבודה. בית הדין רשאי לחייב את המעסיק להחזיר את העובד לעבודתו או לפסוק לעובד פיצוי כספי במקרה של פיטורים בניגוד לחוק.
  • אפשר לפנות לקבלת סיוע מנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

מקורות משפטיים ורשמיים

פסקי דין

חקיקה ונהלים

תודות