חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מגדיר אדם עם מוגבלות כאדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית (קבועה או זמנית) שמשפיעה על תפקודו ומגבילה
אותו מאד בתחומי החיים
הגדרת אדם עם מוגבלות רלוונטית לזכויות רבות שנקבעו בחוקים שונים
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מגדיר אדם עם מוגבלות כאדם עם לקות (קבועה או זמנית) שמשפיעה על תפקודו באופן מהותי באחד או יותר מתחומי החיים העיקריים.
- הלקות יכולה להיות כל אחת מאלה:
- פגיעה נפשית.
- פגיעה פיסית - מחלות פנימיות כרוניות, פגיעות מוטוריות ושיתוק.
- פגיעה חושית - לקות ראייה ולקות שמיעה.
- פגיעה שכלית (כולל פגיעה קוגניטיבית).
- הפרעות קשב ופעלתנות יתר ולקויות למידה.
- תחומי החיים העיקריים שהפגיעה עשויה להשפיע עליהם: ביצוע פעולות אישיות, עבודה, לימודים, דיור, פנאי ונופש, התנהלות בשעת חירום וכד'.
- המוגבלות עשויה להיות מלידה, מוגבלות קבועה - לאורך כל החיים (למשל מוגבלות שכלית התפתחותית), מוגבלות לא קבועה (בעקבות מחלה או תאונה) או מוגבלות זמנית.
- רמת המוגבלות ומידת השפעתה על התפקוד עשויות להשתנות בין אדם אחד לאחר.
זכויות שרלוונטיות להגדרת אדם עם מוגבלות
- הגדרת אדם עם מוגבלות לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות רלוונטית לזכויות רבות שנקבעו בחוקים שונים, למשל:
- ימי מחלה לצורך סיוע אישי של הורה לאדם עם מוגבלות
- ביצוע התאמות לאנשים עם מוגבלויות בבית משותף
- איסור פיטורי עובד בשל היותו אדם עם מוגבלות
- איסור אפליית עובד בשל היותו אדם עם מוגבלות
- איסור אפליית עובד בשל היותו בן משפחה של אדם עם מוגבלות
- שכר מינימום מותאם לאנשים עם מוגבלויות
- השתתפות המדינה במימון התאמות במקום העבודה לעובדים עם מוגבלות
- ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה
הגדרת אדם עם מוגבלות משמעותית
- בנוסף להגדרת אדם עם מוגבלות, החוק מגדיר גם "אדם עם מוגבלות משמעותית".
- הגדרה זו רלוונטית בזכאות לייצוג הולם לעובדים עם מוגבלות במגזר הציבורי ובשירות המדינה.
- למידע נוסף ראו אדם עם מוגבלות משמעותית על-פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
כדאי לדעת
- בכללים ובחוקים נוספים נקבעו הגדרות שונות לאדם עם מוגבלות, כגון:
- הגדרת "אדם עם מוגבלות" לפי החלטת ועדת המעקב של נשיאות הארגונים העסקיים וההסתדרות הכללית, שרלוונטית בזכאות לייצוג הולם לאנשים עם מוגבלויות במקומות עבודה.
- הגדרת "נכה" לפי חוק הביטוח הלאומי, שרלוונטית בקביעת הזכאות לקצבת נכות כללית.
- למידע מפורט על זכויות של אנשים עם מוגבלות מומלץ להיכנס לפורטל המלא.
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות - סעיף 5
הרחבות ופרסומים
- מדריך: מהן זכויותיך בקבלת שירות? באתר נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- מדריך תרבות לכול: מהן זכויותיכם לנגישות באירועים ובפעילויות תרבות? באתר נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- שילוב אוכלוסיות בתעסוקה באתר משרד העבודה