مقدمة:

قد يحصل المؤمّنون بتأمين البطالة الذين استكملوا فترة الأهلية، توقفوا عن العمل ومسجلين في مصلحة التشغيل كطالبي عمل على استحقاق رسوم البطالة
يمكنكم استخدام حاسبة افتراضية لفحص الاستحقاق لرسوم البطالة التابعة لمؤسسة التأمين الوطني
يوصى لمن كان مؤمن في الراتب التقاعدي وأصبح عاطل عن العمل، الحفاظ على الحقوق التقاعدية عند ايقاف العمل، لكي لا يفقد التغطية التامينية نتيجة لتوقّف الإيداعات للتأمين التقاعدي
لمعلومات إضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

يستحق المؤمّنون بتأمين البطالة الذين استكملوا فترة الأهلية والذين يلبّون شروط الاستحقاق الحصول على رسوم البطالة.

من هو صاحب الحق؟

  • من توفرت لديه كل الشروط التالية:

1. مؤمّن بتأمين البطالة

  • يجب ان يكون الشخص مؤمّن في تأمين البطالة (للأجيال 18 ل- 67 عام).
  • في حالات خاصة، من الممكن ان يحصل أبناء الشبيبة في سنّ الـ15-18 والذين يساهمون في إعالة الوالدين، أو إذا لم يكن لديه والدين، ودُفعت عنهم رسوم التأمين لصالح فرع مُصابي العمل على رسوم البطالة (بالرغم من كونهن غير موّمنين بتأمين البطالة).
  • لتفاصيل إضافية راجعوا المؤمّن بتأمين البطالة.
إنتبهوا
في حالات معينة يستحق أيضًا العمال المستقلون الحصول على رسوم البطالة وعلى التعويضات، وهذا في حالة الافلاس او تفكيك التنظيم. لمعلومات إضافية راجعوا الاحقية لمخصصات التأمين الوطني كمستقل.

2. جيله بين 20 ل- 67 عام

  • بشكل عام، الإستحقاق من سن 20 حتى 67.
  • في الحالات التالية قد يحصل على الإستحقاق أيضاً من لم يبلغ الـ20 عاماً بعد:
    • الجنود المُسرّحين ومتممي الخدمة المدنية- الوطنية - لتفاصيل إضافية.
    • أبناء 18-20 عاماً والذي أعفاهم الجيش من الخدمة الإلزامية أو رفض خدمتهم لاسباب صحيّة، عائلية، تربوية ، ملائمة أمنيّة أو إحتياجات الدولة.
    • أبناء 18-20 عاماً وهم أيضاً المعيلين الوحيدين في عائلتهم (والدين، أخوة أو أزواج)، او من لديه إبن وهو المُعيل الأساسي له.

3. أكمل فترة الأهلية

4. توقّف عن العمل

  • بشكل عام، الإستحقاق للأجير الذي إستقال او تمت إقالته. بالرغم من ذلك، قد يحصل الأشخاص التاليين على إستحقاق:

5. يمتثل كطالب عمل في مكتب مصلحة التشغيل

  • يجب التسجيل والمثول في مكتب مصلحة التشغيل كطالب عمل فوراً بعد التوقف عن العمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل.
  • يمكن القيام باولي على الانترنت والمثول في المصلحة خلال 15 يومًا من موعد التسجيل. حساب رسوم البطالة (لصاحب الأحقية) وعد أيام المثول، يحسب ويطبّق بأثر رجعي من موعد التسجيل الأولي في الانترنت.

الاستحقاق في حال عدم الحصول على مكتوب إقالة

  • لا تستطيع مؤسسة التأمين الوطني إلغاء إستحقاق العاطل عن العمل في الحصول على رسوم البطالة بعد توقّف عمله كأجير أُقيل بدون فحص الحالة بعمق مع المشغّل.
  • لذا يسري على المؤسسة واجب فحص ظروف التوقف عن العمل، حتى لو لم يتم الحصول على مكتوب إقالة.
  • يوصى بالبدء بالمثول في مكتب مصلحة التشغيل وفي المقابل تقديم دعوى ضد المشغل في محاكم العمل اللوائية. يُلزم القرار في هذه الدعوى مؤسسة التأمين الوطني أيضاً والتي تمنح العاطل عن العمل أيام استحقاقه بشكل ذو أثر رجعي.
  • يمكن إرسال رسالة مفصّلة للمشغّل قبل تقديم الدعوى. من شأن هذه الرسالة أن تساعد في طلب مخصصات البطالة، حتى قبل الحصول على قرارٍ بخصوص الدعوى المقدّمة.

الإستحقاق عند الإستقالة

  • يحق لمن استقال بمحض إرادته بدون سبب تم تعريفه كملائم الحصول على رسوم بطالة فقط بعد 90 يوما من التوقّف عن العمل.
  • يبدأ الشخص الذي إستقال بمحض إرادته لسبب تم تحديده كملائم وأحضر مُستندات تُصادق على ذلك بالحصول على رسوم البطالة في 1 الشهر الذي تسجّل فيه أول مرة كطالب عمل. لمعلومات إضافية راجعوا الإستقالة في ظروف تمنح رسوم البطالة بلا فترة توقيف.

إنعدام الإستحقاق في فترة الحصول على مدفوعات من التأمين الوطني أو من المشغّل

عدم إستحقاق للمتدربون في المحاماة والحسابات

  • لا يحق لمن تقدّم لإمتحان نقابة المحامين الحصول على رسوم البطالة خلال الشهرين الذين سبقوا موعد الإمتحان.
  • لا يحق لمن خضع للإمتحان النهائي (الجزء "ب") للمحاسبين في موضوع الحسابات المادية (חשבונאות פיננסית) أو في موضوع الرقابة (ביקורת) الحصول على رسوم البطالة خلال الشهرين التي سبقوا موعد الإمتحان.

فترة الإستحقاق


المكوث خارج البلاد

  • لا يحق لمن لم يستطع المثول في اليوم الذي تحدد له بسببه تواجده خارج البلاد، الحصول على مخصصات البطالة في الفترة الذي تواجد خلالها خارج البلاد.
  • إذا ما زال عند عودته الى البلاد عاطل عن العمل، بإمكانه المثول مُجددا في مكتب مصلحة التشغيل.
  • تُدفع رسوم البطالة وفق الأيام التي مثل فيها وأيام الإستحقاق لدفع مخصصات البطالة.


من المهمّ أن تعرف

  • من الممكن أن يفقد الشخص الذي كان مؤمّناً في التأمين التقاعدي، والان اصبح عاطل عن العمل، التغطية التامينية وحقوق التقاعد الإضافية نتيجة لتوقّف الإيداعات في صندوق التقاعد او في تأمين المدراء. مع ذلك، يمكن الحفاظ على إستمرارية الحقوق بواسطة عدة طُرق، بهدف عدم فقدان تغطية التأمين. لمعلومات إضافية، راجعوا الحفاظ على الحقوق التقاعدية عند ايقاف العمل.

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات


توسُّع ونشرات