قد يحصل المؤمّنون بتأمين البطالة الذين استكملوا فترة الأهلية، توقفوا عن العمل ومسجلين في مصلحة التشغيل كطالبي عمل الحصول مخصصات البطالة وفق شروط الاستحقاق
يمكنكم استخدام حاسبة افتراضية لفحص الاستحقاق لرسوم البطالة التابعة لمؤسسة التأمين الوطني
يوصى لمن كان مؤمّناً في الراتب التقاعدي وأصبح عاطلا عن العمل، الحفاظ على الحقوق التقاعدية عند ايقاف العمل، لكي لا يفقد التغطية التأمينية نتيجة لتوقّف الإيداعات للتأمين التقاعدي
لتفاصيل إضافية حول شروط استحقاق مخصصات البطالة ، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني
يستحق المؤمّنون بتأمين البطالة الذين استكملوا فترة الأهلية كأجيرين وتوقفوا عن العمل، الحصول على مخصصات البطالة إن كانوا يستوفون شروط الاستحقاق.
من هو صاحب الحق؟
- من توفرت لديه كل الشروط التالية:
1. مؤمّن بتأمين البطالة
- يجب ان يكون الشخص مؤمّن في تأمين البطالة (للأجيال 18 ل- 67 عام).
- في حالات خاصة، من الممكن ان يحصل أبناء الشبيبة في سنّ الـ15-18 والذين يساهمون في إعالة الوالدين، أو إذا لم يكن لديه والدين، ودُفعت عنهم رسوم التأمين لصالح فرع مُصابي العمل على رسوم البطالة (بالرغم من كونهن غير موّمنين بتأمين البطالة).
- في حالات معينة، يحق للعاملين مستقلين أو الفريلانس الحصول على مخصصات البطالة. بشكل عام، ليس لديهم تأمين البطالة ولكن في بعض الأحيان يسري عليهم أمر التأمين الوطني (تصنيف العمال وتحديد المشغلين) وحينها قد يحق لهم الحصول على مخصصات البطالة إذا استوفوا جميع شروط الاستحقاق. لتفاصيل إضافية، راجعوا مخصصات البطالة للعاملين المستقلين.
- لتفاصيل إضافية، راجعوا المؤمّن بتأمين البطالة.
2. جيله بين 20 ل- 67 عام
- بشكل عام، الإستحقاق من سن 20 حتى 67.
- في الحالات التالية قد يحصل على الإستحقاق أيضاً من لم يبلغ الـ20 عاماً بعد:
- الجنود المُسرّحين ومتممي الخدمة المدنية- الوطنية - لتفاصيل إضافية.
- أبناء 18-20 عاماً والذي أعفاهم الجيش من الخدمة الإلزامية أو رفض خدمتهم لاسباب صحيّة، عائلية، تربوية ، ملائمة أمنيّة أو إحتياجات الدولة.
- أبناء 18-20 عاماً وهم أيضاً المعيلين الوحيدين في عائلتهم (والدين، أخوة أو أزواج)، او من لديه إبن وهو المُعيل الأساسي له.
3. أكمل فترة الأهلية
- يجب اكمال فترة أهلية (فترة التأمين).
- لتفاصيل إضافية عن فترة الأهلية المطلوبة قبل بداية فترة البطالة، راجعوا فترة الأهلية لمخصصات البطالة.
4. توقّف عن العمل
- بشكل عام، يكون الإستحقاق للأجير الذي إستقال او تمت إقالته. ومع ذلك، فقد يحصل من يلي على إستحقاق أيضا:
- أجير خرج في إجازة غير مدفوعة الأجر ضد رغبته، لمدة 30 يوم على الأقل. لتفاصيل إضافية، راجعوا رسوم البطالة للعاملين في إجازة غير مدفوعة الأجر.
- أجير يتقاضى أجر أقل من رسوم البطالة التي يستحقها (يملك إستحقاق للحصول على منحة لإستكمال الأجر).
- العامل المستقل في حالات معينة. لتفاصيل إضافية، راجعوا مخصصات البطالة للعاملين المستقلين.
5. يمتثل كطالب عمل في مكتب مصلحة التشغيل
- يجب التسجيل والمثول في مكتب مصلحة التشغيل كطالب عمل فوراً بعد التوقف عن العمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل.
- يمكن القيام بتسجيل أولي على الانترنت والمثول في المصلحة خلال 15 يومًا من موعد التسجيل. حساب رسوم البطالة (لصاحب الأحقية) وعد أيام المثول، يحسب ويطبّق بأثر رجعي من موعد التسجيل الأولي في الانترنت.
استمرارية الاستحقاق في حال إغلاق المصلحة التجارية
- من بدء بالحصول على مستحقات البطالة وفتح مصلحة تجارية كمستقل قبل أن استنفد كل أيام البطالة المتراكمة لديه, يكون مستحقا لأيام البطالة المتبقية إذا تم إغلاق المصلحة التجارية المفتوحة حديثا خلال 24 شهر.
- لتجديد استحقاقهم لمخصصات البطالة عليهم المثول مجددا في مصلحة التشغيل في أقرب موعد من إغلاق المصلحة التجارية.
- لمزيد من المعلومات راجعوا موقع التأمين الوطني.
الاستحقاق في حال عدم الحصول على مكتوب إقالة
- لا تستطيع مؤسسة التأمين الوطني إلغاء إستحقاق العاطل عن العمل في الحصول على رسوم البطالة بعد توقّف عمله كأجير أُقيل بدون فحص الحالة بعمق مع المشغّل.
- لذا يسري على المؤسسة واجب فحص ظروف التوقف عن العمل، حتى لو لم يتم الحصول على مكتوب إقالة.
- يوصى بالبدء بالمثول في مكتب مصلحة التشغيل وفي المقابل تقديم دعوى ضد المشغل في محاكم العمل اللوائية. يُلزم القرار في هذه الدعوى مؤسسة التأمين الوطني أيضاً والتي تمنح العاطل عن العمل أيام استحقاقه بأثر رجعي.
- يمكن إرسال رسالة مفصّلة للمشغّل قبل تقديم الدعوى. من شأن هذه الرسالة أن تساعد في طلب مخصصات البطالة، حتى قبل الحصول على قرارٍ بخصوص الدعوى المقدّمة.
الإستحقاق عند الإستقالة
- يحق لمن استقال بمحض إرادته بدون سبب تم تعريفه كملائم الحصول على رسوم بطالة فقط بعد 90 يوما من التوقّف عن العمل.(من المهم في كل الأحوال التسجل في مصلحة التشغيل مباشرة بعد التوقف عن العمل).
- في فترة الانتظار المكونة من 90 يوم عليه المثول في مصلحة التشغيل لكنه لن يكون مستحقا لرسوم البطالة خلال هذه الفترة.
- لن تخصم هذه الأيام الـ 90 ولن تختصر من فترة الاستحقاق القصوى (أيام استحقاق مخصصات البطالة للعامل).
- يبدأ الشخص الذي إستقال بمحض إرادته لسبب تم تحديده كملائم وأحضر مُستندات تُصادق على ذلك بالحصول على رسوم البطالة في 1 الشهر الذي تسجّل فيه أول مرة كطالب عمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا الاستقالة في ظروف تمنح رسوم البطالة بلا فترة انتظار.
إنعدام الإستحقاق في فترة الحصول على مدفوعات من التأمين الوطني أو من المشغّل
- لا يستحق المؤمّن الذي يحصل على احد المدفوعات التالية الحصول على رسوم البطالة مُقابل نفس الفترة:
- رسوم الإصابة لمصاب العمل.
- مخصصات حماية الحمل.
- رسوم الولادة.
- مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة. يكون مردود الخدمة الإحتياطية بنفس قيمة رسوم البطالة على الأقل والتي كان سيحصل عليها الموّمن لو أنه لم يخدم في الخدمة الإحتياطية (يجب على الموّمن إعلام مصلحة التشغيل بخدمته الإحتياطية، لكي لا تسجّل له أيام بطالة خلال فترة الخدمة).
- دفع مُقابل فترة البلاغ المسبق بالإقالة.
- دفع مستحقات الإجازة (حسب قانون الإجازة السنوية، إتفاقية جماعية أو عقد عمل).
- بالإمكان فحص إمكانية الحصول على كلا أنواع المخصصات، بواسطة الة حاسبة في مؤسسة التأمين الوطني.
عدم إستحقاق للمتدربين في المحاماة والحسابات
- لا يحق لمن تقدّم لإمتحان نقابة المحامين الحصول على رسوم البطالة خلال الشهرين السابقين لموعد الإمتحان.
- لا يحق لمن خضع للإمتحان النهائي (الجزء "ب") للمحاسبين في موضوع الحسابات المادية (חשבונאות פיננסית) أو في موضوع الرقابة (ביקורת) الحصول على رسوم البطالة خلال الشهرين السابقين لموعد الإمتحان.
فترة الإستحقاق
- يتم تحديد الفترة القصوى لدفع مخصصات البطالة حسب جيل المُستحق وعدد أفراد العائلة المُعالين (زوج/ة أو أبن/ة)، من لديه 3 مُعالين من عائلته يستحق فترة دفع أطول. لتفاصيل إضافية، راجعوا الفترة القصوى لتلقي مخصصات البطالة.
- يمكن استغلال عدد الأيام الأكبر في خلال 12 شهر تبدأ من الأول في الشهر الذي مثل فيه طالب المخصصات لأول مرة في مصلحة التشغيل.
المكوث خارج البلاد
- لا يحق لمن لم يتمكن من المثول في اليوم الذي تحدد لهم بسبب تواجدهم خارج البلاد، الحصول على مخصصات البطالة في الفترة الذي تواجدوا خلالها خارج البلاد.
- إذا ما زالوا عاطلين عن العمل عند عودتهم إلى البلاد، فيكون بإمكانهم المثول مُجددا في مكتب مصلحة التشغيل.
- تُدفع مخصصات البطالة وفق أيام المثول التي تسجلت لهم وأيام استحقاقهم لدفع مخصصات البطالة خلال فترة البطالة.
الحصول على المخصصين في نفس الوقت
- في الحالات التي يتم فيها استيفاء شروط الاستيفاء لمخصصين، من الممكن التحقق مما إذا كان من الممكن الحصول على كليهما في نفس الوقت وبأي شروط.
- بالإمكان فحص إمكانية الحصول على أكثر من مخصصات، بواسطة الآلة الحاسبة التابعة لمؤسسة التأمين الوطني.
من المهمّ أن تعرف
- من الممكن أن يفقد الشخص الذي كان مؤمّناً في التأمين التقاعدي، والان اصبح عاطل عن العمل، التغطية التامينية وحقوق التقاعد الإضافية نتيجة لتوقّف الإيداعات في صندوق التقاعد او في تأمين المدراء. مع ذلك، يمكن الحفاظ على إستمرارية الحقوق بواسطة عدة طُرق، بهدف عدم فقدان تغطية التأمين. لتفاصيل إضافية، راجعوا الحفاظ على الحقوق التقاعدية عند ايقاف العمل.
راجعوا كذلك
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- أحكام قضائية في موضوع البطالة وإنهاء علاقات العمل
- أحكام قضائية في موضوع الإجراءات التي تقع تحت مسؤولية مصلحة التشغيل
تشريعات وإجراءات
توسُّع ونشرات
- كل مراحل البحث عن عمل على موقع مصلحة التشغيل
- البحث عن عمل على موقع مصلحة التشغيل