דף זה מפרט על האופן שבו עובדים פלסטינים מבוטחים בביטוח הלאומי
המידע רלוונטי לפלסטינים שעובדים בישראל או ביהודה ושומרון ולעובדים פלסטינים שמתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות
למידע רשמי ראו אתר המוסד לביטוח לאומי
בקצרה
מי שמעסיקים עובדים פלסטינים מחויבים ברישום, דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבור העובדים.
- העובדים (והעובדות) מבוטחים בביטוח הלאומי למקרים של פגיעה בעבודה או פשיטת רגל של המעסיק (או פירוק תאגיד) וכן בביטוח אימהות.
סוגי הביטוח של העובדים
פגיעה בעבודה
- כל העובדים הפלסטינים מבוטחים בביטוח הלאומי למקרה של פגיעה בעבודה, בתנאים דומים לאילו של העובדים הישראלים. הביטוח כולל זכאות לטיפולים רפואיים, שיקום מקצועי ועוד.
- להרחבה בנושא ראו תאונות עבודה ונפגעי עבודה.
פשיטת רגל ופירוק תאגיד
- כל העובדים הפלסטינים מבוטחים בביטוח הלאומי למקרה שהמעסיק לא יעמוד בהתחייבויותיו כלפיהם בעקבות פשיטת רגל או הליכי חדלות פירעון - בהתאם לתנאים שנקבעו לעובדים ישראלים.
- למידע נוסף ראו:
- פיצויים לעובדים במקרה של פירוק או פשיטת רגל של מעסיק (בהליכים שנפתחו לפני 15.09.2019)
- פיצויים לעובדים במקרה של חדלות פירעון של המעסיק (אחרי 15.09.2019)
ביטוח אימהות
- כל עובדת פלסטינית שילדה זכאית למענק לידה שמשולם ישירות לחשבון הבנק שלה.
- העובדת עשויה לקבל גם דמי לידה בהתאם לתנאים שנקבעו לעובדות ישראליות.
- עובדת פלסטינית שנשואה לתושב ישראל, מתגוררת בישראל במסגרת איחוד משפחות וילדה תינוק בישראל, זכאית גם לתשלומים הבאים:
- קצבת ילדים.
- מענק אשפוז שמשולם לבית החולים שבו אושפזה היולדת (לכיסוי הוצאות האשפוז). כדי לקבל את המענק יש למלא טופס תביעה למענק אשפוז.
שיעור דמי הביטוח (נכון ל-2025)
- לעובדים במשק בית או בסיעוד דמי הביטוח הם בגובה 3.6% משכרם.
- המעסיק מחויב לשלם את כל הסכום ואסור לו לדרוש מהעובדים להשתתף בתשלום או לנכות אותו משכרם.
- למידע נוסף ראו דמי ביטוח לאומי לעובד במשק בית.
- בשאר סוגי העבודות המעסיק יפחית משכר העובדים את חלקם בתשלום ויעביר את חלקו ואת חלקם לביטוח הלאומי בהתאם לאחוזים שבטבלאות:
| תשלום המעסיק באחוזים משכר העובד | תשלום העובד באחוזים משכרו | סך כל אחוזי התשלום | |
|---|---|---|---|
| מחלק השכר שעד 7,522 ₪ | 0.75% | 0.1% | 0.85% |
| מחלק השכר שבין 7,522 ₪ ל-50,695 ₪ | 2.65% | 0.87% | 3.52% |
| תשלום המעסיק באחוזים משכר העובד | תשלום העובד באחוזים משכרו | סך כל אחוזי התשלום | |
|---|---|---|---|
| מחלק השכר שעד 7,522 ₪ | 0.71% | 0.07% | 0.78% |
| מחלק השכר שבין 7,522 ₪ ל-50,695 ₪ | 2.49% | 0.61% | 3.1% |
רישום, דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבור העובד
עובדים במשק בית או בסיעוד
- יש להירשם כמעסיק בביטוח הלאומי באמצעות פתיחת תיק מעסיק בתוך שבועיים מיום התחלת ההעסקה של העובד.
- אפשר להירשם ולפתוח תיק להעסקת עובדים במשק בית באחת מהדרכים הבאות:
- למלא ולשלוח טופס מקוון.
- למלא טופס העסקת עובד במשק בית באופן ידני ולשלוח אותו למחלקת גבייה ממעסיקים בסניף הקרוב.
- ועדי בתים או מעסיקים שאינם תושבי ישראל יכולים לפתוח תיק רק על-ידי שליחת טופס פתיחת תיק עובד במשק בית שלא באופן מקוון, לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב.
- על המעסיק לדווח באופן שוטף על עבודתו של העובד ולשלם עבורו את דמי הביטוח הלאומי 4 פעמים בשנה: בינואר, אפריל, יולי ואוקטובר.
- אפשר לבצע את הדיווח והתשלום באחת מהדרכים:
- באמצעות הפנקס לדיווח ולתשלום שנשלח למעסיק בדואר בתחילת כל שנה.
- למידע נוסף ראו דמי ביטוח לאומי לעובד במשק בית.
עובדים בשאר סוגי העבודות
- מעסיק שטרם פתח תיק ניכויים בביטוח הלאומי:
- מעסיק חדש חייב לפתוח תיק ניכויים במשרדי מס הכנסה בתוך שבועיים מיום התחלת ההעסקה ולציין שהוא מעסיק תושב חוץ פלסטיני.
- המוסד לביטוח לאומי יקבל אוטומטית את פרטי התיק ממס הכנסה, ויפתח תיק למעסיק החדש גם בביטוח הלאומי.
- מעסיק בעל תיק ניכויים בביטוח לאומי שהתחיל להעסיק לראשונה עובד פלסטיני, חייב להודיע בכתב לסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל תיק הניכויים של העסק על התחלת העסקת העובד.
- כאשר המידע על העסקת העובד יתקבל במוסד לביטוח לאומי, יישלחו למעסיק בדואר:
- הודעה על פתיחת "חוזה דיווח" להעסקת עובדים תושבי חוץ.
- פנקס עם טופסי דין וחשבון על העסקת עובדים בהתאם לסוג העובדים שהחל להעסיק.
- למעסיק חדש יישלחו, בנוסף:
- הודעה על פתיחת תיק, מספר העובדים שדיווח עליהם ושיעורי דמי הביטוח הלאומי שעליו לשלם.
- שאלון להשלמת פרטים, שאותו עליו למלא ולהחזיר למוסד לביטוח לאומי.
- מועד הדיווח והתשלום של דמי הביטוח הלאומי הוא ב-15 בכל חודש עבור החודש שקדם לו.
- אפשר לבצע את הדיווח והתשלום באחת מהדרכים:
- בטופס דין וחשבון להעסקת תושבי חוץ באתר התשלומים.
- בטופס דיווח עבור תושבי חוץ שנשלח בפנקס למעסיק בתחילת השנה.
- מי שמעסיקים בישראל תושב הרשות הפלסטינית או תושב יהודה ושומרון ידווחו לאגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין והגירה.
- מי שמעסיקים ביהודה ושומרון תושב הרשות הפלסטינית או תושב יהודה ושומרון ידווחו למוסד לביטוח לאומי.
פיגור בתשלום
- מעסיקים שלא שילמו את דמי הביטוח עבור העובדים במועד יחויבו בתשלום קנס והפרשי הצמדה על פי החוק.
- אם יקרה לעובד אירוע שמזכה אותו בקצבה מהביטוח הלאומי כאשר המעסיק לא שילם דמי ביטוח במועד, המוסד לביטוח לאומי רשאי לדרוש מהמעסיק את סכום הקצבאות ששולמו לעובד, בנוסף לדמי הביטוח.
- למידע נוסף ראו תשלום חוב לביטוח לאומי.
דיווח על הפסקה בהעסקה
- על חודשים שבהם העובדים הפלסטינים לא הועסקו באופן זמני, המעסיק ירשום בטופס הדין וחשבון קוד דיווח 5 = אי העסקה.
- מעסיק שסיים להעסיק את העובדים הפלסטינים ירשום בטופס הדין וחשבון קוד דיווח 9 = הפסקת ההעסקה, או יודיע בכתב על הפסקת ההעסקה לסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל תיק הניכויים של העסק.
כדאי לדעת
- המוסד לביטוח לאומי עשוי לחקור מעסיקים החשודים באי-תשלום דמי ביטוח עבור עובדיהם, ובמקרים מסויימים ייתכן שיוגש כתב אישום. למידע על זכויות הנחקרים ראו זכותון נחקרים בביטוח הלאומי.
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| ביטוח לאומי | אתר | ||
| שי"ל | אתר | פניה מקוונת |
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הביטוח הלאומי
- חוק עבודת נשים- סעיף 6
- נוהל העסקת עובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות
הרחבות ופרסומים
- פנקס לעובד הפלסטיני 2022, משרד העבודה
- עובדים פלסטינים באתר רשות האוכלוסין וההגירה
- מדריך להעסקת עובדים פלסטינים בישראל, רשות האוכלוסין וההגירה
- ריענון והבהרות בנושא העברת דיווחים ותשלומים לאגף שירות למעסיקים, רשות האוכלוסין וההגירה
- עובדים פלסטינים באתר קו לעובד
- טבלאות ריכוז הפרשות (מעסיק) וניכויים (עובד) משכר לעובדים הפלסטינים המועסקים בישראל לפי ענפים באתר רשות האוכלוסין וההגירה
- פנייה לאגף שירות למעסיקים בנושא העסקת עובדים פלסטינים