למעסיקים אסור לפטר הורים ובני/בנות זוג שכולים של חללי צה"ל וכוחות הביטחון וזאת במשך 5 שנים מהגיעם לגיל פרישה, אלא אם ועדת תעסוקה קבעה שהם אינם כשירים יותר לעבוד
ההגנה מהפיטורים ניתנת רק למי שעבדו אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני גיל פרישה
מי שפוטרו מעבודתם בסמוך לפני גיל הפרישה יהיו זכאים להמשיך לעבוד אחרי גיל פרישה אם יוכיחו שפיטוריהם נעשו במטרה להימנע מהעסקתם לאחר גיל זה
אמהות שכולות שעומדות בכל תנאי הזכאות רשאיות להמשיך לעבוד עד גיל 71, מבלי שהמעסיק יוכל לחייבן לפרוש מהעבודה עקב גילן
תקציר
למעסיקים אסור לפטר הורים ובני/בנות זוג שכולים של חללי צה"ל וכוחות הביטחון במשך 5 שנים מהגיעם לגיל פרישה (65-62 לנשים כמפורט בטבלה ו-67 לגברים).
- ההגנה מהפיטורים ניתנת רק למי שעבדו אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני הגיעם לגיל פרישה.
- מותר לפטר את העובדים אם ועדת תעסוקה קבעה שהם אינם כשירים להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה.
- עובדים שפוטרו מעבודתם בסמוך לפני גיל הפרישה יהיו זכאים להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה, אם יוכיחו כי פוטרו כדי להימנע מהעסקתם לאחר גיל זה.
- בשנים 2025-2018 גיל פרישת חובה הוארך להורים שילדם נפטר - מגיל 67 לגיל 71. למידע נוסף על תנאי הזכאות ראו גיל פרישת חובה מהעבודה להורה שילדו נפטר.
מי זכאי?
- עובדים ועובדות שהגיעו לגיל פרישה ועונים על כל התנאים הבאים:
- הם הורים שכולים (כולל הורים חורגים והורים מאמצים) או בני/בנות זוג (אלמנות, אלמנים וידועים בציבור) של חללי צה"ל וכוחות הביטחון.
- הם עבדו אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני שהגיעו לגיל פרישה.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת באופן אוטומטי לעובדים שעונים על תנאי הזכאות.
- מעסיק שמפטר עובד או מחייבו לפרוש מהעבודה בניגוד להוראות החוק, דינו מאסר 6 חודשים או קנס כספי.
- עובד שמעסיקו הפר את הוראות החוק רשאי להגיש תביעה אזרחית בבית הדין לעבודה כנגד המעסיק, ותלונה למינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה.
ועדת תעסוקה של משרד הביטחון
- אם המעסיק פנה לוועדת התעסוקה של משרד הביטחון, היא רשאית להחליט על אי-כשירות של עובד להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה בכל אחד מהמקרים הבאים:
- העובד אשם בהתנהגות חמורה שפוגעת במקום העבודה, במעסיק או בשמם הטוב.
- העובד הפסיק את עבודתו מרצונו הטוב והמעסיק לא חייב אותו לפרוש מהעבודה.
- העובד נמצא בלתי כשיר להמשיך בעבודתו או בכל עיסוק אחר באותו מקום עבודה בגלל מחלה, ליקוי גופני או ליקוי שכלי שלקה בהם.
- ועדת התעסוקה רשאית לקבוע כי עובד כשיר לעסוק בעיסוק אחר באותו מקום עבודה, בתנאי שיש אפשרות מעשית להעסקתו באותה משרה.
חשוב לדעת
- מבוטחים בביטוח פנסיוני שפרשו מעבודתם אחרי שהגיעו לגיל פרישה זכאים לקצבת פנסיה חודשית.
- עובדים שהגיעו לגיל פרישת חובה (67) זכאים להפרשת תשלומים לביטוח פנסיוני, אם אינם מקבלים קצבה מלבד לגמלאות של הביטוח הלאומי. הזכאות חלה הן על עובדים חדשים שנקלטו לעבודה לאחר גיל פרישת חובה, והן על עובדים ותיקים שהגיעו לגיל פרישה וממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה. למידע נוסף ראו חובת ביטוח פנסיוני לעובדים.
- עובד שהמשיך לעבוד לאחר הגעתו לגיל פרישה רשאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. למידע נוסף ראו פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר לאחר הגעה לגיל פרישה.
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| מוקד השירות של צה"ל | אתר | דוא"ל | |
| נציב קבילות החיילים | אתר | ||
| מענה ממשלתי מרכזי | אתר | דוא"ל | |
| אגף שיקום נכים במשרד הביטחון | אתר |
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
| גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
|---|---|---|
| רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון - טל' 3002* | רשות שוק ההון מפקחת על קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים | |
| מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה - מוקד ארצי 1-800-354-354 | הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות | ההגנה קריטית במקרים שמעסיקים לא מבצעים את חובתם לחיסכון פנסיוני |
| מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' 02-5016333 | תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה | פנסיה תקציבית |
| רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) | מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. | ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני. |
| מוקד 8840* של אגף בכיר אזרחים ותיקים | אתר המשרד לשוויון חברתי | מוקד *8840 לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולאזרחים העומדים לקראת פרישה, ולסיוע במיצוי הזכויות |