- המעסיק חייב לשקול את הבקשה באופן פרטני גיל הזכאות ליציאה לפנסיה מוקדמת הוא 60 במצבים ספציפיים שיפורטו בהמשך גיל הפרישה עשוי להשתנות תוכן עניינים חוק גיל12 ק"ב (629 מילים) - 13:09, 2 במרץ 2025
- عاما (إلا إذا قررت لجنة العمل خلاف ذلك) سن استحقاق التقاعد المبكّر هو سن 60 عامًا محتويات يُحدد قانون سن التقاعد جيل التقاعد- الذي يحق فيه للعامل ان ينهي18 ק"ב (957 מילים) - 13:41, 2 במרץ 2025
- שלהם להשתכר נפגע או צומצם ב-50% לפחות ונקבעה להם נכות רפואית בשיעור של לפחות 60% (או 40% לפחות במקרים מסוימים המפורטים בהמשך) אם מקבלי קצבת נכות החלו לעבוד28 ק"ב (1,893 מילים) - 14:55, 2 במרץ 2025
- على العمل إلى نسبة 50% على الأقل بسبب الإعاقة وتحددت له إعاقة طبية بنسبة 60% على الأقل (أو 40% على الأقل في بعض الحالات المذكورة لاحقاً) للحاصلين على33 ק"ב (2,145 מילים) - 14:45, 2 במרץ 2025
- הרפואית לעררים בתוך 60 יום מקבלת ההחלטה של הוועדה הרפואית. על החלטת ועדת העררים הרפואית ניתן לערער בפני בית הדין האזורי לעבודה בתוך 60 יום מקבלת החלטתה,12 ק"ב (811 מילים) - 00:53, 3 במרץ 2025
- כושר לאחר שנקבעו אחוזי נכות רפואית בגובה הנדרש דרגות אי הכושר האפשריות הן 60%, 65%, 74% ו-100% למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי תוכן עניינים דרגת15 ק"ב (703 מילים) - 14:54, 2 במרץ 2025
- بعد تحديد نسبة الإعاقة الطبية وفقًا للمستوى المطلوب درجات العجز الممكنة هي 60%، 65%، 74% و-100% لتفاصيل إضافية، راجعوا موقع التأمين الوطني محتويات تُتيح16 ק"ב (746 מילים) - 14:30, 2 במרץ 2025
- الاستئنافات الطبية خلال 60 يوما منذ استلام قرار اللجنة الطبية. يمكن الاستئناف على قرار لجنة الاستئنافات الطبية أمام محكمة العمل اللوائية خلال 60 يوما منذ استلام14 ק"ב (899 מילים) - 14:25, 2 במרץ 2025
- הכוונה לתקופת הפרישה (פנסיה) - אפ 60+ הטבות לנשים בנות 60 ומעלה בעקבות העלאת גיל הפרישה ותיקים בעבודה – השמה בתעסוקה לבני 60 ומעלה דרוש ניסיון - פורטל תעסוקה8 ק"ב (367 מילים) - 13:58, 27 במאי 2025
- ניתן לערער על החלטת ועדת העררים של המוסד לביטוח לאומי בתוך 60 יום לבית הדין האזורי לעבודה ניתן להגיש ערעור בשאלה משפטית בלבד על החלטת בית הדין האזורי לעבודה7 ק"ב (433 מילים) - 00:53, 3 במרץ 2025
- التقاعد - 60+ هبات لاحقة لرفع جيل التقاعد للنساء في سن 60 وما فوق توظيف من تخطوا سن ال- 60 الخبرة مطلوبة - العمل للمتقاعدين والأشخاص فوق جيل الـ 60 امتياز9 ק"ב (433 מילים) - 13:31, 21 במאי 2025
- השתמש בהסעות מטעם המעסיק גובה ההחזר הוא לפי תעריף נסיעה מוזל באוטובוס ועד 22.60 ₪ ליום או לפי עלות הסדר "חודשי אזורי או ארצי", לפי הזול מביניהם אם העובד נדרש20 ק"ב (1,197 מילים) - 15:33, 14 ביולי 2025
- מדינה שפרש לגמלאות בשל מצב בריאותו או פוטר לפני גיל 60 הפחתת קצבת פנסיה תקציבית לגמלאי מתחת לגיל 60 שיש לו הכנסה מעבודה קצבת פנסיה תקציבית לעובד שפרש לגמלאות9 ק"ב (464 מילים) - 13:49, 2 בפברואר 2025
- התביעות לשם קביעת דרגת אי כושר: אם הוועדה הרפואית קבעה נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות. אם הוועדה הרפואית קבעה נכות רפואית בשיעור של 40% לפחות בגין מספר ליקויים11 ק"ב (967 מילים) - 14:55, 2 במרץ 2025
- قبل المشغّل قيمة الاسترجاع هي بموجب التسعيرة المخفّضة في الباصات وحتى 22.60 شيكل جديد لليوم أو بحسب كلفة "بطاقة السفر الشهرية المحلية أو القطرية"، الأرخص22 ק"ב (1,441 מילים) - 13:01, 26 במאי 2025
- הכוונה לתקופת הפרישה (פנסיה) - אפ 60+ הטבות לנשים בנות 60 ומעלה בעקבות העלאת גיל הפרישה ותיקים בעבודה – השמה בתעסוקה לבני 60 ומעלה דרוש ניסיון - פורטל תעסוקה12 ק"ב (742 מילים) - 13:43, 27 במאי 2025
- אסור למעסיק לפטר עובד/ת ולתת הודעת פיטורים במהלך 60 יום לאחר תום חופשת הלידה, אלא אם ניתן לכך היתר מהממונה על חוק עבודת נשים ההיתר לפיטורים יינתן רק אם10 ק"ב (813 מילים) - 14:16, 2 במרץ 2025
- لموظّف الدعاوى لكي يُحدد درجة العجز: اذا حددت اللجنة الطبيّة إعاقة طبيّة بدرجة 60% على الأقل. اذا حددت اللجنة الطبيّة إعاقة طبيّة بدرجة 40% على الأقل، وعيب12 ק"ב (1,102 מילים) - 14:30, 2 במרץ 2025
- بالإمكان الإستئناف على قرار لجنة الإستئنافات لدى مؤسسة التأمين الوطني خلال 60 يوماً، وذلك إلى محكمة العمل اللوائية يمكن تقديم الإستئناف فقط بالمسائل القانونية8 ק"ב (451 מילים) - 14:24, 2 במרץ 2025
- לפחות 60 יום בתקופה שבין 07.10.2023 -31.12.2024 או במהלך שנת 2025 (כולל מילואים שהחלו בשנת 2024 ונמשכו ברצף בשנת 2025), אסור לפטר אותו במשך 60 ימים מתום15 ק"ב (1,101 מילים) - 16:08, 15 ביולי 2025
צפייה ב: (20 הקודמים | 20 הבאים) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)