מיקרוטראומה היא פגיעה שנגרמת כתוצאת מפעולות מתמשכות שחוזרות על עצמן במהלך העבודה
פגיעה בעבודה מסוג מיקרוטראומה לא קיימת בחקיקה, אלא גובשה בפסקי דין שונים של בית המשפט.
- בהתאם להלכה, פגיעת עבודה מסוג מיקרוטראומה תוגדר כנזק גופני שמתקיימים לגביו כל התנאים הבאים:
- הוא נגרם כתוצאה מפעולות מתמשכות בעבודה, שמבוצעות בפרקי זמן רצופים מספיק כדי לגרום לנזק מצטבר.
- הפעולות המבוצעות דומות זו לזו (רפטטיביות) - לא מדובר בפעולות מגוונות אלא מסוג מסוים שחוזר על עצמו.
- הפעולות מפעילות אזור ספציפי בגוף, שנפגע כתוצאה מהן.
- החמרה במצב רפואי קיים בגלל תנאי העבודה עשויה להיחשב כפגיעה מסוג מיקרוטראומה (למשל: נהג עם כאבי גב כרוניים שהחמירו עקב עבודתו).
זכויות הנפגעים
- עובדים שנפגעו במהלך עבודתם זכאים לתשלום דמי פגיעה מהביטוח הלאומי עבור ימי ההיעדרות מהעבודה והוצאות הטיפול הרפואי.
- מי שקיבלו דמי פגיעה ובהמשך נקבעה להם נכות עקב הפגיעה עשויים לקבל גמלת נכות מעבודה (קצבה חודשית או מענק חד-פעמי).
- כלל התהליך מתואר בתרשים הבא:
נקבעו לפחות 9% נכות? ראו פרטים על מענק חד-פעמי או קצבה חודשית
ערעור (במידת הצורך)
דיון מחדש בעקבות החמרה במצב הכלכלי או במצב הרפואי
כדאי לדעת
- תאריך תחילת הפגיעה ייקבע על-ידי רופא מטעם המוסד לביטוח הלאומי.
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- עב"ל 313/97 מיום 2.11.1999 (באתר נבו) - הכרה בכאבי גב בעקבות נהיגה ממושכת בדרכים משובשות כפגיעת מיקרוטראומה
- עבל (ארצי) 443/07 מיום 17.01.2008 (באתר נבו) - פגיעה בברכיים בעקבות עבודה ממושכת של פריקת מיכלי גז, העמסתם ונשיאתם בהליכה רגלית עשויה להיחשב כפגיעת מיקרוטראומה
חקיקה ונהלים
- חוזר נפגעי עבודה מס' 67/2015 - הנחיות למבחן פגיעה בעבודה לפי הלכת המיקרוטראומה
- חוזר נפגעי עבודה מס' 87/2018 (מחלות מקצוע / מיקרוטראומה) - הכרה במספר ליקויים במסגרת תביעה אחת או בתביעות נפרדות