זהו דף קטגוריה.
כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "المساواة في فرص العمل", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
בكل الحق - כל-זכות קיים גם ערך בנושא זה: المساواة في فرص العمل.
صفحات تصنيف «المساواة في فرص العمل»
الصفحات 33 التالية مصنّفة بهذا التصنيف، من إجمالي 33.
ا
- الأسئلة التي قد تشير إلى اعتبارات تمييزية في مقابلة العمل
- التمثيل اللائق لذوي المحدوديات العاملين في القطاع العام وسلك الدولة
- التمثيل اللائق للأشخاص لذوي المحدوديات في أماكن العمل
- التمييز المحظور في العمل
- المرأة غير ملزَمة بالإعلام عن حملها خلال مسار التوظيف حتى شهرها الخامس، إلّا إذا كان للحمل تأثير على الوظيفة المقترحة
- المساواة في فرص العمل
- المساواة في فرص العمل/أحكام قضائيّة
ت
ح
- حظر إقالة العامل بسبب تصويته في الإنتخابات للسلطة المحلية
- حظر إقالة عامل بدافع التمييز الباطل
- حظر إقالة عامل بسبب إعلامٍ عن تجاوزات لدى المشغّل
- حظر إقالة عامل بسبب اشتراكه في الدعاية الإنتخابية للسلطة المحلية
- حظر إقالة عامل من عمله بسبب التصويت في انتخابات الكنيست
- حظر التمييز ضد العامل بسبب ديانته
- حظر التمييز ضد عامل بسبب بلد المنشأ
- حظر التمييز ضد عامل بسبب خدمته العسكرية الاحتياطية
- حظر التمييز ضد عامل بسبب عضويته في أحد الأحزاب
- حظر التمييز ضد عامل بسبب مكانته الشخصية
- حظر التمييز ضد عامل بسبب ميوله الجنسية
- حظر التمييز ضد عامل بسبب هويته الجنسيّة
- حظر التمييز ضد عامل على خلفية الجنس
- حظر التمييز ضد عامل لكونه صاحب إعاقة
- حظر التمييز ضد عاملة لكونها حامل
- حظر التمييز ضدّ عامل لكونه والداً (لكونها والدة)
- حظر التمييز في القبول للعمل بسبب رفض العامل العمل في يوم الراحة الأسبوعي أو العيد
- حظر المساس بعامل بسبب نشاطه أو عضويته في منظمة عمالية أو لجنة عمالية
- حظر عدم القبول للعمل بسبب الإشتراك في الدعاية الإنتخابية للسلطات المحلية
- حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في الإنتخابات للسلطة المحلية
- حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في انتخابات الكنيست