דמי הבראה לעובדי שמירה ואבטחה (זכות)
מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל
הקדמה:
עובדי קבלן בתחום השמירה והאבטחה זכאים למספר ימי הבראה רבים יותר משאר העובדים במשק
הטבה זו תקפה לעובדי שמירה ואבטחה במגזר הציבורי החל מספטמבר 2013, ובמגזר הפרטי החל מנובמבר 2014
שווי יום הבראה לעובדי קבלן בתחום השמירה והאבטחה הוא 424 ש"ח החל מיוני 2017 (421 ש"ח לפני כן)
במקרה שהקבלן המעסיק אינו משלם את דמי ההבראה במלואם ובמועדם, ניתן להגיש להגיש תלונה נגדו ונגד מזמין השירות ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
ראו סעיף 11 לצו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014
בהתאם לצו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה, עובדי קבלן בתחום השמירה והאבטחה זכאים לדמי הבראה בתנאים מועדפים:
- מספר ימי ההבראה גבוה מזה המקובל במשק.
- תעריף יום הבראה זהה לתעריף המקובל במגזר הציבורי - 424 ש"ח ליום, החל מיוני 2017 (421 ש"ח מיוני 2016, 425 ש"ח מיולי 2015 ו- 427 ש"ח לפני כן).
- דמי ההבראה לעובדים שעתיים משולמים מדי חודש (ולא אחת לשנה), כאשר בכל חודש מקבל העובד 1/12 מדמי ההבראה השנתיים שלהם הוא זכאי.
מי זכאי?
- עובדי שמירה ואבטחה.
- עובדי שמירה ואבטחה במגזר הפרטי זכאים להטבה זו החל מנובמבר 2014.
- עובדי שמירה ואבטחה במגזר הציבורי זכאים להטבה זו החל מספטמבר 2013 (ובמקרים מסוימים אף מוקדם יותר). למידע נוסף ראו דמי הבראה לעובדי קבלן בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים.
מספר ימי ההבראה השנתיים
- מספר ימי ההבראה השנתיים להם זכאי עובד משתנה בהתאם לוותק בעבודה (אצל הקבלן/מזמין השירות):
| ותק בעבודה | ימי הבראה בשנה |
|---|---|
| עד 3 שנים | 7 ימי הבראה בשנה |
| מהשנה ה-4 עד ה-10 | 9 ימי הבראה בשנה |
| מהשנה ה-11 עד ה-15 | 10 ימי הבראה בשנה |
| מהשנה ה-16 עד ה-19 | 11 ימי הבראה בשנה |
| מהשנה ה-20 עד ה-24 | 12 ימי הבראה בשנה |
| מהשנה ה-25 ואילך | 13 ימי הבראה בשנה |
- עובד במשרה חלקית (פחות מ 182 שעות בחודש) יקבל דמי הבראה יחסיים להיקף משרתו.
- החל מחודש אפריל 2018 חודש העבודה עומד על 182 שעות למשרה מלאה. (עד לחודש אפריל 2018 חודש העבודה עמד על- 186 שעות חודשיות. על מנת לחשב את היקף המשרה של עובד לפני חודש אפריל 2018, יש לחלק את מספר שעות העבודה החודשיות של העובד ב-186).
עובד בעל ותק של שנה העובד במשרה מלאה (182 שעות חודשיות), יקבל תשלום חודשי של 247.33 ש"ח, לפי החישוב: 7 (ימי הבראה שנתיים) X 424 ש"ח (תעריף יום הבראה), חלקי 12 (חודשים בשנה).
עובד בעל ותק של שנה העובד 100 שעות בחודש, יקבל תשלום חודשי של 135.89 ש"ח, לפי החישוב הבא: 7 (ימי הבראה שנתיים) X 54.94% היקף משרה (100 שעות חלקי 182 שהן משרה מלאה) X 424 ש"ח (תעריף יום הבראה) חלקי 12.
תהליך מימוש הזכות
- התשלום ישולם אוטומטית אחת לשנה (בדרך כלל במשכורת חודש יוני, יולי,אוגוסט או ספטמבר).
- עובדים שעתיים יקבלו את התשלום מדי חודש באופן יחסי (1/12 מהסכום השנתי שלו הם זכאים).
- בכל מקרה שהקבלן מפר את חובתו לשלם דמי הבראה בסכומים הנ"ל או במועדים שצוינו, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה:
- במקרה של הגשת תלונה הקבלן עשוי לספוג עיצום כספי (קנס) של עד 35,280 ש"ח אם מדובר בחברה קבלנית וקנס של עד 17,640 ש"ח אם מדובר בקבלן שאינו חברה.
- במקרה של הגשת תלונה עשוי גם מזמין השירות להיחשב כמי שהפר את החובה ולספוג עיצום כספי בסכום של עד 35,280 ש"ח.
פדיון דמי הבראה (בגין שנים קודמות שבהן לא שולמו דמי הבראה)
- עובד שלא קיבל דמי הבראה במהלך תקופת עבודתו (או בחלקה) יכול לתבוע בדיעבד דמי הבראה רטרואקטיבית, וזאת כל עוד לא עברו 7 שנים מהמועד שבו היה אמור לקבל את דמי ההבראה. הדבר נכון הן במקרה שהעובד כבר סיים את עבודתו (פוטר, התפטר או פרש לפנסיה) והן במקרה שהוא עדיין ממשיך לעבוד באותו מקום עבודה.
- עם זאת, במקרה שעובד סיים את העסקתו לפני יולי 2016 או ינואר 2017 (בהתאם למקום שהוא מועסק בו), ייתכן שיוכל לתבוע פדיון דמי הבראה עבור השנתיים האחרונות בלבד.
- למידע נוסף ראו פדיון דמי הבראה.
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
חקיקה ונהלים
- הסכם קיבוצי בענף השמירה 2014 - סעיף 11.
- צו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014 - סעיף 11.
- חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים.
- הסכם קיבוצי מיוחד מיום 04.12.2012 - באתר משרד הכלכלה.
- צו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים, תשע"ג-2013 - סעיף 6.
- חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
- צווי הרחבה בדבר תשלום דמי הבראה
- צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים מיום 08.01.2017.
- חוזר משרד האוצר הע - כללי עדכון 2018-1-24 מיום 16.05.2018 - קצובת הבראה - עדכון 2018.
- חוזר ראש אגף עבודה ומשאבי אנוש בהתאחדות התעשיינים מס' 14/2017 מיום 30.07.2017- דמי הבראה לשנת 2017.
הרחבות ופרסומים
- ההסכם לשיפור התנאים של עובדי השמירה והניקיון במגזר הציבורי באתר ההסתדרות.