דף זה מפרט על הזכאות למענק נכות חד-פעמי של נפגעי עבודה שנקבעה להם נכות לצמיתות בדרגה 9%-19.99%
אם נקבעה לכם נכות זמנית בדרגה 9% ןמעלה או נכות לצמיתות בדרגה 20% ומעלה, ראו קצבת נכות לנפגעי עבודה
נפגעי עבודה יכולים להגיש תביעה לגמלת נכות (מענק או קצבה חודשית) רק אחרי שהמוסד לביטוח לאומי אישר את בקשתם לתשלום דמי פגיעה מהביטוח הלאומי
למידע רשמי ראו אתר המוסד לביטוח לאומי
טפסים

בקצרה

נפגעי עבודה שבקשתם לתשלום דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי אושרה זכאים לקבל מענק נכות חד-פעמי - אם כתוצאה מהפגיעה נקבעה להם נכות לצמיתות בדרגה 9%-19.99%.

שימו לב
מי שנקבעה להם נכות באחת מהדרגות הבאות זכאים לקצבה חודשית:
  • נכות לצמיתות בדרגה 20% ומעלה.
  • נכות זמנית בדרגה 9% ומעלה (הקצבה תשולם לתקופה הזמנית שנקבעה).
  • כלל התהליך לקבלת גמלת נכות מעבודה (מענק חד-פעמי או קצבה חודשית) מתואר בתרשים:
הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע עבודה
קבלת דמי פגיעה
הגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה
בדיקה על ידי ועדה רפואית
קביעת דרגת הנכות
אם נקבעו לפחות 9% נכות ראו גובה הקצבה/המענק
ערעור במידת הצורך
בקשת דיון מחדש על החמרה במצב הכלכלי או במצב הרפואי


מי זכאי?

  • מי שבקשתם לתשלום דמי פגיעה אושרה ובעקבות הפגיעה נקבעה להם נכות לצמיתות בדרגה שבין 9% ל-19.99%.

גובה המענק

  • המענק הוא בסכום של 43 קצבאות חודשיות שהנפגעים היו מקבלים אילו דרגת הנכות שלהם הייתה זמנית.
  • הקצבה החודשית מחושבת לפי דמי הפגיעה שנפגעי העבודה קיבלו ליום כפול 30, כפול אחוזי הנכות שנקבעו להם.
לדוגמה
  • נפגעת עבודה קיבלה דמי פגיעה בסך 250 ₪ ליום.
  • אחרי שהגישה תביעה לגמלת נכות מעבודה נקבעה לה נכות לצמיתות בדרגה 15%.
  • סכום הקצבה החודשית: 1,125 ₪ = 0.15 × 250 × 30
  • סכום המענק (43 קצבאות): 48,375 ₪ = 1,125 × 43

מענק מוגדל למי שטרם מלאו 21 בזמן הפגיעה

  • אם הפגיעה בעבודה קרתה לפני גיל 21 ודמי הפגיעה שהנפגעים קיבלו נמוכים מ-332.9 ₪ ליום (נכון ל-2025) הקצבה החודשית (והמענק בהתאם) תחושב עבורם לפי דמי פגיעה בסכום זה -
    • סכום הקצבה החודשית: 332.9 ₪ כפול 30, כפול אחוזי הנכות שנקבעו לנפגעים.
    • סכום המענק החד-פעמי: 332.9 ₪ כפול 30, כפול אחוזי הנכות שנקבעו לנפגעים, כפול 43.
לדוגמה
  • נפגע עבודה בן 19 קיבל דמי פגיעה בסך 200 ₪ ליום.
  • אחרי שהגיש תביעה לגמלת נכות מעבודה נקבעה לו נכות לצמיתות בדרגה 10%.
  • היות שטרם מלאו לו 21 בזמן הפגיעה, סכום הקצבה החודשית יחושב לפי דמי פגיעה בסך 332.9 ₪ ליום: 998.7 ₪ = 0.10 × 332.9 × 30
  • סכום המענק החד-פעמי (43 קצבאות): 42,944.1 ₪ = 998.7 × 43

הליך מימוש הזכות

טיפ
מחשבון המוסד לביטוח לאומי מפרט אילו מסמכים רפואיים מומלץ לצרף לתביעה בהתאם לאבחנות הרפואיות.

המשך התהליך

מה עכשיו? לפרטים נוספים הערות
לאחר הגשת התביעה, יישלח לכם זימון לוועדה רפואית של הביטוח הלאומי לצורך קביעת אחוזי הנכות. ועדה רפואית לנכות מעבודה
  • חשוב להגיע במועד שנקבע, או להודיע מראש על אי הגעה.
  • אם לדעת הוועדה יש לעבור בדיקות רפואיות נוספות או להגיש מסמכים רפואיים נוספים, תתבקשו לבצע את הבדיקות המתאימות או להגיש את המסמכים.
הוועדה הרפואית תקבע את דרגת הנכות והיקף הזכאות. קביעת דרגת הנכות לנפגעי עבודה בוועדה ייקבעו תאריך ההתחלה של הנכות, אחוזיה, ואם הנכות היא זמנית או לצמיתות.
קבלת הודעה על החלטת הוועדה הרפואית.
  • בסיום כל הבדיקות תישלח לכם בדואר הודעה על החלטת הוועדה. ההודעה תופיע גם באתר שירות אישי של הביטוח הלאומי.
  • אם נקבעה לכם נכות זמנית, בהחלטה יצוין המועד שבו יזמינו אתכם לוועדה רפואית נוספת.
 לא מסכימים עם ההחלטה? אפשר להגיש עליה ערר, כפי שיפורט בהמשך.
תשלום קצבת נכות או מענק נכות לזכאים - בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית. קצבת נכות משולמת ב-28 בכל חודש לחשבון הבנק של הזכאים.
אפשר להגיש ערר על החלטת הוועדה הרפואית. ערר על החלטת ועדה רפואית לנכות מעבודה.
  • יש להגיש את הערר בתוך 30 יום (בנסיבות מוצדקות, גם ערר שיוגש בתוך 90 יום לא יידחה).
  • ניתן לבקש שלא להופיע בפני הוועדה בעת הדיון בערר. את הבקשה יש לשלוח באמצעות מכתב לסניף המטפל או בפנייה למוקד הביטוח הלאומי בטלפון *6050.
  • אם ועדת העררים שוקלת להפחית את גובה הנכות, היא חייבת להודיע לכם על כך ולתת לכם אפשרות לבטל את הערר ולהשאיר את אחוזי הנכות כפי שנקבעו על ידי הוועדה הרפואית.
אם ברצונכם לערער על ההחלטה של ועדת העררים תוכלו לפנות לבית הדין האזורי לעבודה - בשאלות משפטיות בלבד. ערעור על החלטת ועדה רפואית לעררים של המוסד לביטוח לאומי
  • יש להגיש את הערעור לבית הדין בתוך 60 יום.
  • ניתן לבקש סיוע משפטי חינם מהאגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים.
אם אחרי שנקבעה לכם הנכות מצבכם הרפואי או הכלכלי הוחמר, תוכלו לבקש שדרגת הנכות תיבחן מחדש - בהתאם לתנאים.

מעבר ממענק חד-פעמי לקצבה חודשית

  • נפגעי עבודה שקיבלו מענק חד-פעמי ובעקבות החמרה במצבם דרגת הנכות שלהם הועלתה ל-20% לפחות יתחילו לקבל קצבה חודשית.
  • אם לא עברו 43 חודשים מקביעת זכאותם למענק, יופחת מהקצבה סכום המענק העודף.
לדוגמה
  • נפגע עבודה שנקבעו לו 18% נכות קיבל מענק שחושב לפי 43 קצבאות חודשיות כפול אחוזי הנכות.
  • 20 חודשים אחרי שנקבעה זכאותו למענק מצבו הוחמר ונקבעו לו 25% נכות.
  • הוא התחיל לקבל קצבה חודשית לפי 25% נכות.
  • 23 החודשים הראשונים של תשלום הקצבה חפפו את תקופת המענק, לכן מסכום של 23 קצבאות לפי 25% נכות הופחת סכום הקצבה לפי 18% נכות.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

מקורות משפטיים ורשמיים

פסקי דין

חקיקה ונהלים